Постановление Совмина СССР от 17.09.1990 № 940
Актуально на 05.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина СССР от 17.09.1990 N 940. 940. 17.09.1990. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-940-1990
«Об утверждении Перечня категорий работников, которым для исчисления пенсии учитывается не более двух тарифных ставок (окладов) в связи с тем, что их рабочее время не поддается учету»
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 № 80.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 сентября 1990 г. № 940
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ УЧИТЫВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ
В соответствии со статьей 77 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» Совет Министров СССР постановляет:
Утвердить Перечень категорий работников, которым для исчисления пенсии учитывается не более двух тарифных ставок (окладов) в связи с тем, что их рабочее время не поддается учету (прилагается).
ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ
УЧИТЫВАЕТСЯ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)
В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО ИХ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПОДДАЕТСЯ УЧЕТУ
1. Лица, занятые работой на дому (кроме инвалидов I и II групп).
2. Заготовители сельскохозяйственных продуктов, вторичного и иных видов сырья.
3. Продавцы, постоянно занятые разносной и развозной торговлей.
4. Работники фотопредприятий, занятые на выездных работах.
5. Внештатные уполномоченные по распространению театральных билетов.
6. Организаторы путешествий (экскурсий).
7. Нештатные организаторы концертов и цирковых представлений.
8. Нештатные страховые агенты.
9. Работники, принимаемые на работу на предприятия и в организации городского пассажирского транспорта для продажи абонементных талонов и сезонных билетов.
10. Лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, а также работающие в коллективах, в которых в соответствии с действующим законодательством не применяются установленные государством режимы рабочего времени (семейный подряд, кооперативы, индивидуальная (групповая) аренда и т.п.).
Примечание. При ограничении фактического заработка двумя тарифными ставками (окладами) в расчет принимаются установленные тарифные ставки (оклады), являющиеся государственной социальной гарантией минимального уровня оплаты труда по соответствующим профессионально — квалификационным группам работников, принятых на условиях найма (контракта) на предприятия всех форм собственности.
Для тех работников, в отношении которых они не установлены, учитываются тарифные ставки (оклады) работников по аналогичным профессиям (должностям) по данным соответствующего профессионального союза.