Постановление Совмина СССР от 12.12.1966 № 937

«О переводе в виде опыта отдельных управлений, контор и баз материально-технического снабжения системы Государственного комитета Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению на новую систему планирования и экономического стимулирования»

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 декабря 1966 г. № 937

О ПЕРЕВОДЕ В ВИДЕ ОПЫТА ОТДЕЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ, КОНТОР И БАЗ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СНАБЖЕНИЮ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ПЛАНИРОВАНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ

Совет Министров Союза ССР постановляет:

1. Принять предложение Государственного комитета Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению, согласованное с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госбанком СССР, Стройбанком СССР и ВЦСПС, о переводе в IV квартале 1966 г. в виде опыта на новую систему планирования и экономического стимулирования в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 729 «О совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства» управлений, контор и баз материально-технического снабжения согласно приложению.

2. Учитывая специфические особенности работы организаций материально-технического снабжения, установить, что управлениям, конторам и базам материально-технического снабжения, переводимым в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования, утверждаются вышестоящей организацией следующие плановые показатели:

по основной деятельности — поставка предприятиям и организациям основных видов продукции по укрупненной номенклатуре и объем товарооборота по реализации продукции (учитываемый по оплате товаров), в том числе объем складского товарооборота;

по труду — общий фонд заработной платы;

по финансам — общая сумма прибыли или, по решению вышестоящей организации, рентабельность (отношение прибыли к издержкам обращения), платежи в бюджет и ассигнования из бюджета;

по капитальному строительству — общий объем централизованных капитальных вложений, в том числе объем строительно-монтажных работ.

Остальные показатели планов управлений, контор и баз материально-технического снабжения утверждению вышестоящими организациями не подлежат, а устанавливаются самими управлениями, конторами и базами и используются вышестоящими организациями как расчетные материалы к составлению планов.

3. Установить, что в организациях материально-технического снабжения, переводимых в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования, образуются фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фонд развития материально-технической базы снабжения за счет прибыли, средств, предусмотренных в фонде заработной платы на премирование инженерно-технических работников и служащих, части амортизационных отчислений, предназначенных на полное восстановление основных фондов, и других собственных источников этих организаций.

4. Размеры отчислений от прибыли в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и в фонд развития материально-технической базы снабжения для части организаций материально-технического снабжения, переводимых в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования, определять по нормативам в зависимости от увеличения, по сравнению с предыдущим периодом, объема товарооборота и увеличения размера прибыли, а для другой части этих организаций — по нормативам в зависимости от увеличения объема товарооборота и уровня рентабельности, предусмотренных в годовом плане.

При невыполнении управлением, конторой, базой плана по объему товарооборота, прибыли (рентабельности) и поставкам основных видов продукции по укрупненной номенклатуре размеры отчислений от прибыли в фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и в фонд развития материально-технической базы снабжения, предусмотренные планом, уменьшать в порядке, устанавливаемом Государственным комитетом Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению по согласованию с Госпланом СССР, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госбанком СССР, Стройбанком СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС.

5. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению разработать и утвердить в 2-недельный срок для организаций материально-технического снабжения, переводимых в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования:

по согласованию с Госпланом СССР, Министерством финансов СССР, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госбанком СССР, Стройбанком СССР и ВЦСПС методические указания по переводу на новую систему планирования и экономического стимулирования;

по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госпланом СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС нормативы отчислений от прибыли в фонд материального поощрения и в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства;

по согласованию с Министерством финансов СССР, Госпланом СССР, Госбанком СССР и Стройбанком СССР нормативы отчислений от прибыли в фонд развития материально-технической базы снабжения.

6. Установить, что руководящие, инженерно-технические работники и служащие управлений, контор и баз материально-технического снабжения, переводимых в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования, премируются за счет средств фонда материального поощрения за выполнение и перевыполнение планов товарооборота и прибыли при условии выполнения плана поставок основных видов продукции по укрупненной номенклатуре и договорных обязательств.

Для отдельных категорий работников этих управлений, контор и баз руководителем управления, конторы или базы по согласованию с профсоюзной организацией могут быть установлены другие показатели премирования с учетом особенностей их работы.

Размеры премий руководящим работникам управлений, контор и баз материально-технического снабжения устанавливаются вышестоящей организацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза, а размеры премий остальным инженерно-техническим работникам и служащим — руководителем управления, конторы или базы по согласованию с профсоюзной организацией.

Рабочие указанных организаций премируются в соответствии с показателями и условиями премирования, устанавливаемыми руководителем управления, конторы или базы по согласованию с профсоюзной организацией на основе типовых положений, утверждаемых в установленном порядке.

Руководящие, инженерно-технические работники и служащие управлений, контор и баз материально-технического снабжения премируются за счет средств фонда материального поощрения, а рабочие этих организаций — за счет средств фонда заработной платы и средств фонда материального поощрения.

7. Предоставить Государственному комитету Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению право выделять управлениям, конторам и базам материально-технического снабжения, переводимым в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования, при недостатке у них сверхплановой прибыли средства на выплату премий по итогам социалистического соревнования за счет сверхплановой прибыли других организаций Комитета.

8. Установить, что с управлений, контор и баз материально-технического снабжения, переводимых на новую систему планирования и экономического стимулирования, плата за основные фонды и оборотные средства не взыскивается.

9. Государственному комитету Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению и организациям материально-технического снабжения, переводимым в соответствии с настоящим постановлением на новый порядок планирования и экономического стимулирования, обеспечить максимальное вовлечение в хозяйственный оборот имеющихся резервов материальных ресурсов, расширение децентрализованных заготовок продукции и увеличение объема услуг потребителям (предварительная подсортировка, комплектование поставляемой продукции, погрузка, централизованная доставка этой продукции и другие услуги).

10. Государственному комитету Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению доложить в сентябре 1967 г. Совету Министров СССР о результатах работы управлений, контор и баз материально-технического снабжения, переведенных в соответствии с настоящим постановлением на новую систему планирования и экономического стимулирования.

Московская металлобаза Мосчерметснабсбыта Управления материально-технического снабжения Московского городского района

Московская универсальная контора материально-технического снабжения (Мосгорснаб) Управления материально-технического снабжения Московского городского района

Контора строительных и вспомогательных материалов Управления материально-технического снабжения Московского района

Ленинградская контора по снабжению и сбыту бумажной продукции (Ленбумснабсбыт) Управления материально-технического снабжения Ленинградского района

Волго-Вятское управление по снабжению и сбыту черных металлов (Волговятчерметснабсбыт) Управления материально-технического снабжения Волго-Вятского района

Латвийское управление по снабжению и сбыту продукции машиностроения (Латвмашснабсбыт) Главного управления материально-технического снабжения Совета Министров Латвийской ССР

Киевская контора Металлоснабсбыта Киевского территориального управления Главного управления Совета Министров Украинской ССР по материально-техническому снабжению

Киевская контора Машснабсбыта Киевского территориального управления Главного управления Совета Министров Украинской ССР по материально-техническому снабжению.

---