Постановление Совмина СССР от 09.03.1949 № 937
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина СССР от 09.03.1949 N 937. 937. 09.03.1949. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-937-1949
(с изм. от 10.04.1965)
«Вопросы ВЦСПС»
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 № 80.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Установить с 1 марта 1949 г. следующие должностные оклады для работников ВЦСПС и центральных комитетов профсоюзов:
2. Должностные оклады заместителей начальников управлений, заместителей заведующих отделами ВЦСПС и отделами управлений устанавливаются на 10 — 15% ниже окладов соответствующих начальников управлений и заведующих отделами.
3. Должностные оклады начальников секторов, входящих в состав отделов, устанавливаются на 25% ниже окладов, предусмотренных настоящим Постановлением для начальников отделов.
4. Установить должностные оклады для работников всех центральных комитетов профсоюзов в соответствии с окладами, утвержденными Постановлением СНК СССР от 3 июня 1944 г. № 669 по первой группе.
5. Установить должностные оклады для работников республиканских, краевых, областных, дорожных и бассейновых комитетов профсоюзов, а также городских и районных комитетов, подчиненных непосредственно центральным комитетам профсоюзов, в соответствии с окладами, утвержденными Постановлением СНК СССР от 24 марта 1945 г. № 537 по первой группе.
6. Распространить льготы и преимущества, установленные Постановлениями Правительства для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников и служащих важнейших отраслей народного хозяйства, на работников заводских, местных, шахтных, районных, городских, областных и центральных комитетов соответствующих профсоюзов по перечню должностей согласно Приложению.
7. В тех случаях, когда в профсоюзные органы избираются работники, получавшие более высокую заработную плату, чем предусмотрено для работников профсоюзных органов, этим работникам могут быть установлены оклады из расчета их среднемесячного заработка в год, получаемого до избрания, но не выше 2500 рублей в месяц для председателей, секретарей и членов президиума центральных комитетов профсоюзов и 1800 рублей для работников, избранных в областные, краевые, республиканские, городские, районные фабрично-заводские, шахтные и местные комитеты профсоюзов.
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НА КОТОРЫЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ПРЕИМУЩЕСТВА И ЛЬГОТЫ,
УСТАНОВЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ДЛЯ РАБОЧИХ,
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И СЛУЖАЩИХ ВАЖНЕЙШИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
1. Работники фабричных, заводских, рудничных, шахтных, портовых, судовых, рабочих и местных комитетов профсоюзов
Председатель цехового комитета
Технический инспектор ЦК профсоюза
2. Работники групповых, линейных, городских, районных, бассейновых, дорожных, территориальных, областных, краевых, республиканских и центральных комитетов профсоюзов
Заместитель председателя комиссии по массовому рабочему изобретательству и рационализации