--- title: "Постановление Правительства РФ от 02.08.2017 N 927" number: "927" issuer: "Правительство Российской Федерации" issued_on: 2017-08-02 redaction: 2022-04-26 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-927-2017" --- ## Постановление Правительства РФ от 02.08.2017 N 927 # Постановление Правительства РФ от 02.08.2017 N 927 (ред. от 14.04.2022) "Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы" > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 26.04.2022. > Изменения, внесенные [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100005) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657, вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации [http://pravo.gov.ru](#p2) - 18.04.2022). **ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
**от 2 августа 2017 г. N 927**
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ**
**ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ**
**СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТРАТ**
**НА ОБУЧЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ**
**СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ**
**В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ С НИМ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ**
**В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
**ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ**
**В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ**
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ
В соответствии с [частью 11 статьи 77](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-1#p100922) Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые [Правила](#p100008) возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
**Утверждены**
**постановлением Правительства**
**Российской Федерации**
**от 2 августа 2017 г. N 927** **ПРАВИЛА**
**ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ**
**СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЗАТРАТ**
**НА ОБУЧЕНИЕ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ ИЛИ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ**
**ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ**
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ С НИМ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ 1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - образовательная организация высшего образования или научная организация) в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее - контракт) и его увольнения со службы по основанию, предусмотренному [пунктом 2](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100958), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100961), [6](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100962), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100963), [10](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100966), [13](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100969), [14](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100970), [15](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100971) или [20 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100976), [пунктом 4](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-1#p100982), [5](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100983), [7](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-1#p100985) или [9 части 3 статьи 83](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-83#p100987) либо [частью 1 статьи 84](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-84#p101000) Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного [пунктом 3 части 3 статьи 23](https://bukva.ai/docs/zakon-141-fz-2016/statya-23#p100301) указанного Федерального закона. 2. Расчет размера затрат на обучение сотрудника, подлежащих возмещению, осуществляется образовательной организацией высшего образования или научной организацией, подразделением, входящим в состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), руководитель которых принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника. 3. В последний день службы сотрудника руководитель образовательной организации высшего образования или научной организации, подразделения федеральной противопожарной службы или по его поручению иное должностное лицо выдает этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств. 4. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае заключается соглашение в письменной форме с указанием конкретных сроков и размеров платежей. 5. В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные [пунктами 3](#p100011) и [4](#p100012) настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в [пункте 1](#p100009) настоящих Правил, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке. 6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) на службе в федеральной противопожарной службе затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном размере. 7. Затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации: *а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов;* *б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;* *в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;* *г) на коммунальные услуги;* д) на услуги связи для целей образовательного процесса. 8. Фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле: СВСi = ((АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ) x К, > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100010) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* где: *АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год);* *СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год);* *ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100012) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *КУ - коммунальные услуги (рублей в год);* *УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год);* *ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100014) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.* > *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100016) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* 9. Размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле: РЗС = CBCi x S, *где:* CBCi - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей); *S - срок получения (количество полных лет и месяцев, приведенных к году) высшего образования - в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) среднего профессионального образования - в образовательной организации высшего образования.* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1258-2021#p100005) Правительства РФ от 24.07.2021 N 1258)* *10. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в образовательной организации высшего образования, определяется:* *а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения, - по формуле:* *РСпо = (CBCi x N) + (М/12 x CBCi),* *где:* *CBCi - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);* *N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;* *М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году;* *б) для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:* *РСпс = (5 - Гсл - Мсл/12 - Дсл/365) x (РЗС/5),* *где:* *Гсл - количество полных лет службы в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;* *Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;* *Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;* *РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);* *в) для сотрудника, который отчислен не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в федеральной противопожарной службе, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:* *$\text{РС}_{3\text{к}} = (3 - \text{Гсл}_{1} - \text{Мсл}_{1}/12 - \text{Дсл}_{1}/365)\text{Ч} \frac{(CBC_{i}\text{×}N) + (\text{М}/12\text{×}CBC_{i})}{3}$ ,* *где:* *Гсл1 - количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;* *Мсл1 - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;* *Дсл1 - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;* *CBCi - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);* *N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;* *М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году.* *11. Размер затрат на обучение сотрудника в адъюнктуре образовательной организации или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается образовательной организацией высшего образования или научной организацией ежегодно, до 1 марта, в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:* *$\text{РС}_{\text{адъюнкт}(\text{к})} = \sum_{i = 1}^{N} ((\text{ФОТ}/\text{Ш Ч})\text{Ч}(\text{ТР}_{\text{обр}}/\text{ТР}_{\text{от}}))\text{ЧК}$ ,* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100019) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *где:* *N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;* *ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100021) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100023) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ТРобр - трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100164) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100164) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* *К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.* > *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100024) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* 12. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, определяется: а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле: $\text{РС}_{\text{адъюнкт}(\text{по})} = \sum_{i = 1}^{N} ((\text{ФОТ}/\text{Ш Ч})\text{Ч}(\text{ТР}_{\text{обрвып}}/\text{ТР}_{\text{от}}))\text{ЧК}$ , > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100028) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* где: N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100030) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100032) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* *ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения; > *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100033) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле: *![формула](https://i.bukva.ai/O5yjXRJnO/img_0.png) ,* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100036) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *где:* Гсл2 - количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации; Мсл2 - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации; *Дсл2 - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;* N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации; ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100038) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100040) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* *ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* *К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения;* > *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100041) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле:* *![формула](https://i.bukva.ai/O5yjXRJnO/img_1.png) ,* > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100044) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* *где:* *Гсл3 - количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;* Мсл3 - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования; *Дсл3 - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;* РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей); *N1 - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;* ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100046) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100048) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов); > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1539-2021#p100165) Правительства РФ от 11.09.2021 N 1539)* *К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.* > *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-657-2022#p100049) Правительства РФ от 14.04.2022 N 657)* ---