--- title: "Постановление Президиума ВЦСПС от 05.10.1979 N 9-5" number: "9-5" issuer: "Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов" issued_on: 1979-10-05 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-9-5-1979" --- ## Постановление Президиума ВЦСПС от 05.10.1979 N 9-5 # Постановление Президиума ВЦСПС от 05.10.1979 N 9-5 "Об утверждении Типового положения о санатории-профилактории профессиональных союзов и нормативов содержания санаториев-профилакториев по отраслевым профсоюзам" **ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА** **ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ** ## ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 октября 1979 г. N 9-5 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ** **О САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ** **И НОРМАТИВОВ СОДЕРЖАНИЯ САНАТОРИЕВ-ПРОФИЛАКТОРИЕВ**
**ПО ОТРАСЛЕВЫМ ПРОФСОЮЗАМ**
1. Утвердить Типовое [положение](#p100006) о санатории-профилактории профессиональных союзов (Приложение N 1) и [нормативы](#p100100) содержания санаториев-профилакториев по отраслевым профсоюзам (Приложение N 2).
Приложение N 1
к Постановлению
Президиума ВЦСПС
от 5 октября 1979 г. N 9-5
**ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ** **О САНАТОРИИ-ПРОФИЛАКТОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ** ### Общие положения 1. Санаторий-профилакторий профсоюзов является лечебно-профилактическим учреждением санаторного типа, предназначенным для проведения лечебной и оздоровительной работы среди рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, совхозов, колхозников, в основном без отрыва от их трудовой деятельности. Санаторий-профилакторий обслуживает рабочих и служащих одного или нескольких предприятий, участвующих в оборудовании и содержании этого учреждения, находится в ведении фабричного, заводского или местного комитета профсоюза и администрации предприятия (организации), правления колхоза и работает под их руководством. Для студентов учебных заведений организуется студенческий санаторий-профилакторий, в котором могут оздоравливаться преподаватели и обслуживающий персонал учебных заведений. Межколхозный санаторий-профилакторий находится в ведении районного (областного, краевого или республиканского) комитета профсоюза работников сельского хозяйства и профсоюза рабочих пищевой промышленности или соответствующих межколхозных организаций. В отдельных случаях с учетом специфики отрасли и производства (сельское хозяйство, строительство, лесозаготовка, геологоразведочные работы, железнодорожный и водный транспорт и некоторые другие) могут открываться санатории-профилактории для обслуживания трудящихся в период их отпусков. Решение об организации таких здравниц принимает Центральный комитет профсоюза по согласованию с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию. На основании данного Типового положения о санатории-профилактории профессиональных союзов профсоюзная организация и соответствующий хозяйственный орган, в ведении которых находится санаторий-профилакторий, разрабатывают и утверждают о нем положение. 2. Санаторий-профилакторий открывается и закрывается республиканским (краевым или областным) советом профсоюзов по согласованию с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию. Отдел ВЦСПС по государственному социальному страхованию рассматривает этот вопрос совместно с соответствующим ЦК профсоюза. Для его открытия в Отдел ВЦСПС по государственному социальному страхованию представляются следующие документы: акт приемочной комиссии о вводе санатория-профилактория в эксплуатацию, письмо совета профсоюзов о готовности к открытию, сведения о санатории-профилактории (по установленной форме для машинной обработки информации), гарантийное письмо администрации предприятия о хозяйственном обслуживании санатория-профилактория и доставке трудящихся от места работы в санаторий-профилакторий и обратно. Межколхозный санаторий-профилакторий профсоюза работников сельского хозяйства открывается и закрывается ЦК профсоюза работников сельского хозяйства. Межзаводской или межотраслевой санаторий-профилакторий, созданный и содержащийся в хозяйственном отношении на кооперированные средства предприятий в соответствии с [п. 17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-731-1965#p100061) Положения о социалистическом производственном предприятии, находится в ведении одного из предприятий, участвующих в создании санатория-профилактория, согласно договору между ними. 3. Санаторий-профилакторий организуется в помещениях, предоставленных и оборудованных администрацией соответствующего предприятия или учреждения. Помещения должны отвечать санитарным требованиям и быть обеспечены необходимым хозяйственным оборудованием и коммунальными услугами. В санатории-профилактории, кроме спальных помещений, должны быть кабинеты врачей, комнаты для лечебных процедур, столовая, душевые, умывальные и другие необходимые помещения. Готовность санатория-профилактория к вводу в эксплуатацию оформляется актом комиссии в составе представителей профсоюзной организации, администрации предприятия, учреждения, правления колхоза, районного (городского) отдела здравоохранения, районной (городской) государственной санитарной инспекции и органов пожарного надзора. Санаторий-профилакторий может быть организован на базе стационарного пионерского лагеря в свободное от отдыха детей время, а также на базе других учреждений отдыха при наличии в них необходимых условий для комплексного лечения трудящихся. 4. В соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/ukaz-2151-viii#p100013) о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 27 сентября 1971 года, оборудование помещения санатория-профилактория, приобретение медицинской аппаратуры, мягкого инвентаря, хозяйственное содержание (ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, водоснабжение, абонементная плата за телефон, расходы на приобретение и подвозку топлива, доставку продуктов питания, медикаментов и другие хозяйственные расходы) производятся за счет средств предприятия, учреждения, организации, совхоза, колхоза. Транспорт для доставки отдыхающих в санаторий-профилакторий и на работу обеспечивает также предприятие. Межколхозный санаторий-профилакторий эти расходы осуществляет за счет средств централизованного союзного фонда социального страхования колхозников в соответствии с действующими нормативами. Хозяйственное содержание колхозно-совхозного санатория-профилактория, выстроенного совместно с другими предприятиями сельского хозяйства, осуществляется при соответствующем долевом участии этих предприятий на договорных началах. Оборудование и содержание санатория-профилактория, обслуживающего трудящихся ряда предприятий (организаций) в порядке кооперирования средств, осуществляется на долевом участии этих предприятий (организаций). Расходы на питание, лечение, культурно-бытовое обслуживание отдыхающих и заработную плату административно-хозяйственного и медицинского персонала санатория-профилактория в соответствии с утвержденным штатным расписанием производятся за счет средств государственного социального страхования или централизованного союзного фонда социального страхования колхозников. 5. Штаты санатория-профилактория устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, утвержденными ВЦСПС. В необходимых случаях для наиболее целесообразного использования штатов санаториев-профилакториев советы профсоюзов могут их перераспределять в пределах общей численности и установленного фонда заработной платы. При организации в санатории-профилактории амбулаторного лечения штаты устанавливаются с учетом числа отдыхающих, которым предоставляется амбулаторное лечение. В крупном санатории-профилактории, в котором дополнительно созданы специализированные бальнеологические, физиотерапевтические кабинеты и другие медицинские службы, штаты которых не предусмотрены нормативами для санаториев-профилакториев, с разрешения Отдела ВЦСПС по государственному социальному страхованию могут устанавливаться необходимые должности медицинского персонала в соответствии со штатными нормативами медицинского персонала санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха профсоюзов, утвержденными [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-29-1965#p100006) Президиума ВЦСПС от 15 декабря 1965 года, протокол N 29, п. 15. В санатории-профилактории для обслуживания трудящихся в период их отпусков Отдел ВЦСПС по государственному социальному страхованию по представлению ЦК профсоюза может устанавливать должности культорганизаторов и библиотекарей в соответствии со штатными [нормативами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-22-1965#p100063) санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха, утвержденными Постановлением Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1965 года, протокол N 22. В межколхозном санатории-профилактории профсоюза работников сельского хозяйства штаты устанавливает ЦК профсоюза работников сельского хозяйства на основании действующих штатных нормативов для санаториев-профилакториев профессиональных союзов. При определении штатов административно-хозяйственного персонала указанного санатория-профилактория, не предусмотренных штатными нормативами, ЦК профсоюза работников сельского хозяйства руководствуется типовыми штатами административно-управленческого, хозяйственно-обслуживающего персонала и работников столовых и кухонь санаторно-курортных учреждений профсоюзов, утвержденными [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-22-1965#p100006) Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1965 года, протокол N 22. Указанным Постановлением руководствуется также Отдел ВЦСПС по государственному социальному страхованию при определении аналогичных штатов для межколхозного санатория-профилактория профсоюза рабочих пищевой промышленности. 6. Санаторий-профилакторий возглавляется главным врачом, который утверждается в должности вышестоящим профсоюзным органом по представлению ФЗМК или райкома (горкома) профсоюза. Главный врач несет ответственность за организацию лечения и обслуживания трудящихся, направляемых в санаторий-профилакторий, за его финансово-хозяйственную деятельность. Республиканский, краевой, областной комитет и совет профсоюзов при необходимости обеспечения своевременной подготовки санатория-профилактория к эксплуатации могут разрешать оформлять на работу главного врача до открытия здравницы, но не более чем за 2 месяца. 7. Для организации методической помощи санаториям-профилакториям, повышения квалификации кадров, организации обмена опытом работы при наличии в отрасли, а также в республике, крае, области не менее 10 здравниц ЦК и советами профсоюзов создаются базовые санатории-профилактории по отраслевому и территориальному принципу. При наличии 15 и более санаториев-профилакториев, оздоравливающих свыше 15 тыс. трудящихся в год, по решению республиканского, краевого, областного совета профсоюзов, согласованному с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию, создается организационно-методический кабинет санаториев-профилакториев, который обобщает и распространяет передовой опыт организации лечения и обслуживания трудящихся в санаториях-профилакториях, оказывает им практическую помощь в этой работе <1>. --- <1> См. Постановление Секретариата ВЦСПС от 20 июня 1980 г. N 6-6. Штаты организационно-методического кабинета санаториев-профилакториев устанавливаются в соответствии с Постановлением Секретариата ВЦСПС от 31 августа 1978 г. N 23-11 <2>. --- <2> Приложение N 1 "Типовые штаты" утратило силу Постановлением Секретариата ВЦСПС от 27 января 1981 г. N 2-23. Центральный, республиканские, территориальные, краевые и областные советы по управлению курортами профсоюзов оказывают методическую помощь санаториям-профилакториям в лечебно-профилактической работе, в организации диетического питания трудящихся в этих учреждениях, оказывают практическую помощь в повышении квалификации медицинского и другого персонала, предоставляют возможность работникам санаториев-профилакториев обучаться в институтах курортологии и физиотерапии, на курсовых базах, рабочих местах в санаториях профсоюзов и обеспечивают их соответствующей методической литературой и пособиями. Предоставляют возможность врачам санаториев-профилакториев аттестовываться в соответствующих комиссиях, созданных Центральным советом по управлению курортами профсоюзов. 8. Центральные комитеты, советы профсоюзов совместно с министерствами, ведомствами и хозяйственными организациями планируют развитие сети санаториев-профилакториев, используя при этом также кооперированные средства предприятий, колхозов и совхозов; осуществляют контроль за ходом строительства, изучают и распространяют опыт работы санаториев-профилакториев по снижению заболеваемости; проводят семинары-совещания для работников санаториев-профилакториев. ### Порядок и условия направления трудящихся в санаторий-профилакторий 9. В санаторий-профилакторий направляются трудящиеся, нуждающиеся по состоянию здоровья в санаторном и физиотерапевтическом лечении, в первую очередь занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, работающие инвалиды Великой Отечественной войны и труда, участники войны, доноры, лица, состоящие на диспансерном наблюдении, длительно и часто болеющие, женщины, работающие подростки и другие работники, которым лечебно-профилактическая помощь может быть оказана без отрыва от производства. Советы и комитеты профсоюзов могут в случае необходимости разрешать выдачу до 5% от общего количества льготных путевок в санаторий-профилакторий за счет средств социального страхования неработающим пенсионерам - бывшим работникам данного предприятия, принимающим участие в общественной жизни коллектива, инвалидам Отечественной войны и труда, участникам войны. ФЗМК профсоюза в случае необходимости может направлять на лечение в санаторий-профилакторий трудящихся в период их очередных отпусков. При направлении трудящихся в период их отпусков в санаторий-профилакторий, специально организованный для этих целей по решению ЦК профсоюза в соответствии с п. 3 Постановления Президиума ВЦСПС от 23 июня 1978 года, вопрос о выдаче им больничных листков решается в соответствии с [п. п. 23](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1382-1937#p100070), [24](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1382-1937#p100076) Инструкции о порядке выдачи больничных листков. В целях более широкого предоставления необходимой лечебно-профилактической помощи рабочим и служащим в санатории-профилактории может быть организовано их амбулаторное обслуживание (без пребывания в ночное время) при наличии для этого соответствующих условий. Оплата за путевку в этих случаях производится на общих основаниях. Если лечебная база санатория-профилактория позволяет расширение амбулаторной помощи, а достаточных условий для предоставления диетического питания этой группе больных не имеется, в этом санатории-профилактории может быть организовано лечение без предоставления питания. Путевка (курсовка) для этого вида обслуживания предоставляется рабочим и служащим бесплатно. 10. Медицинский отбор трудящихся для направления в санаторий-профилакторий проводится врачами медико-санитарной части предприятия или соответствующей районной (городской) поликлиники с участием врача санатория-профилактория в соответствии с рекомендациями, утвержденными Главным управлением лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения СССР 3 сентября 1979 года, согласованными с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию. В этих лечебных учреждениях проводятся все необходимые медицинские обследования трудящихся, направляемых в санаторий-профилакторий, которые записываются в санаторно-курортную карту вместе с рекомендациями о дальнейшем лечении. 11. Для лучшей организации специализированной медицинской помощи отбор нуждающихся в оздоровлении лиц проводится, как правило, с однородными заболеваниями (сердечно-сосудистой системы, органов пищеварения и др.) в соответствии с планируемым профилем каждого заезда в санаторий-профилакторий. План обслуживания на предстоящий год составляется главным врачом санатория-профилактория совместно с ФЗМК и лечебным учреждением, обслуживающим предприятие. ФЗМК профсоюза, главному врачу санатория-профилактория рекомендуется организовывать работу санатория-профилактория по непрерывному графику заездов (не менее 14 смен в действующем круглогодично и 10 смен в санатории-профилактории, на базе которого в летнее время развернут пионерский лагерь). В случае неполной загрузки санатория-профилактория или при его мощности выше отраслевого норматива ФЗМК передает излишние путевки вышестоящему профсоюзному органу, который может распределять их по другим профсоюзным организациям. Частичную плату за путевки в этом случае трудящиеся вносят в кассу предприятия, учреждения, организации по месту работы. Хозяйственные расходы за путевку перечисляются предприятию, учреждению, организации, на балансе которого находится санаторий-профилакторий, организацией, где работает трудящийся, получивший путевку. Уровень выполнения плана оздоровления трудящихся и эффективность работы санатория-профилактория по снижению заболеваемости должны учитываться при определении для работников санатория-профилактория суммы вознаграждения по итогам работы предприятий и организаций за год в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-870-1977) ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г. N 870 "О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения", а также при поощрении их за счет премиального фонда по смете социального страхования. Для установления единого распорядка работы санатория-профилактория направляемые в него лица должны отбираться преимущественно из одной смены или при наличии возможности переводиться на этот период на работу в одну смену. 12. Лица, которым требуется стационарное (больничное) лечение, специальный уход, а также страдающие инфекционными, психическими, венерическими заболеваниями, злокачественными новообразованиями, алкоголизмом, не должны направляться и приниматься в санаторий-профилакторий. 13. Направление в санаторий-профилакторий трудящихся проводится по решению комиссии социального страхования, утвержденному ФЗМК профсоюза, а там, где нет комиссии, - по его решению. На основании принятого решения направляемому в санаторий-профилакторий выдается путевка по установленной ВЦСПС форме. 14. ФЗМК профсоюза 20% всех путевок в санаторий-профилакторий выдает трудящимся бесплатно за счет средств социального страхования, остальные 80% - со взиманием частичной платы в следующих размерах: I пояс - 15 руб. 30 коп.; II пояс - 16 руб. 00 коп.; III пояс - 16 руб. 80 коп. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах - 17 руб. 50 коп. На отдельных предприятиях медной промышленности Урала: I пояс - 17 руб. 00 коп.; II пояс - 17 руб. 80 коп. В случае если норма расходов на питание определена в соответствии с [абзацем третьим п. 19](#p100078) настоящего Типового положения, частичная стоимость путевки устанавливается в размере 22 рублей независимо от поясного деления. На предприятиях Министерства угольной промышленности СССР, строительных министерств, строительных организаций Министерства энергетики и электрификации СССР, Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР частичная стоимость путевки устанавливается в размере 22 рублей независимо от поясного деления. При организации специальных смен для лечения больных туберкулезом выдача путевок в санаторий-профилакторий производится, как правило, бесплатно, в пределах установленной нормы выдачи бесплатных путевок. 15. Бесплатные путевки в санаторий-профилакторий комитет профсоюза выдает в первую очередь работающим инвалидам Отечественной войны, передовым рабочим и колхозникам, кормящим матерям, одиноким матерям, подросткам и донорам с учетом их материального положения. 16. Учет прихода и расхода путевок в ФЗМК профсоюза ведется в книге учета путевок (форма N 13) согласно установленным правилам. ### Сроки лечения, режим и обслуживание в санатории-профилактории 17. Срок лечения в санатории-профилактории установлен 24 календарных дня, а для больных неактивной формой туберкулеза - 30 календарных дней. Продление пребывания в санатории-профилактории сверх установленного срока в порядке исключения разрешается по решению ФЗМК профсоюза при наличии совместного заключения главного врача санатория-профилактория и лечащего врача медико-санитарной части (или территориального лечебно-профилактического учреждения). При этом на срок продления выдается в установленном порядке новая путевка. Повторное направление в санаторий-профилакторий одного и того же лица в течение года может быть разрешено в случае крайней необходимости по медицинским показаниям, но не более чем еще на один срок. 18. В работе санатория-профилактория и лечебно-профилактических учреждений должна быть обеспечена преемственность в лечении трудящихся в соответствии с утвержденными Главным управлением лечебно-профилактической помощи Министерства здравоохранения СССР 3 сентября 1979 года рекомендациями, согласованными с Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию. 19. Питание в санатории-профилактории организуется в соответствии с установленными нормами и в пределах предусмотренных ассигнований, при этом должно обеспечиваться не менее чем трехразовое горячее питание по диете, назначенной врачом. ФЗМК профсоюза совместно с администрацией предприятия могут при возможности выделять дотацию на усиление питания в санатории-профилактории за счет фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в соответствии с Постановлением Президиума ВЦСПС от 23 июня 1978 года и п. 36 Основных положений об образовании и расходовании фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, утвержденных 3 декабря 1976 года Госкомтрудом СССР, Минфином СССР, Госпланом СССР и ВЦСПС. В случае если такая дотация выделяться не может или она недостаточна, совет профсоюзов может увеличивать денежную норму на питание в санатории-профилактории за счет средств социального страхования до 1 руб. 88 коп. на одного человека в день в ценах I пояса; 2 руб. 00 коп. - в ценах II и 2 руб. 12 коп. - в ценах III пояса. Решение о повышении ассигнований на питание за счет средств социального страхования принимается советом профсоюзов конкретно по каждому санаторию-профилакторию после тщательного рассмотрения этого вопроса ФЗМК совместно с администрацией предприятия, организации, учебного заведения с согласия данного коллектива и сообщается Отделу ВЦСПС по государственному социальному страхованию для увеличения ассигнований и внесения изменений в плановые показатели. В случае организации питания на договорных началах в столовых или фабриках-кухнях системы общественного питания стоимость питания оплачивается без наценок, расходы по оплате наценки должны производиться за счет средств предприятия, учреждения, организации, колхоза. 20. Анализ эффективности лечения в санатории-профилактории проводится главным врачом этого учреждения совместно с врачами медико-санитарной части (или прикрепленной к предприятию поликлиники). Медицинский отчет о работе санатория-профилактория согласно установленной ВЦСПС форме составляется главным врачом этого учреждения и представляется фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза в соответствующий совет профсоюзов и совет по управлению курортами профсоюзов к 20 января следующего за отчетным года. ### Порядок финансирования, учет и отчетность санатория-профилактория 21. Главный врач и бухгалтер санатория-профилактория пользуются правом расходования средств в пределах утвержденных по смете ассигнований на основе доверенности, выданной соответствующим республиканским, краевым, областным комитетом или советом профсоюзов, несут ответственность за финансово-хозяйственную деятельность учреждения. 22. Финансирование расходов на содержание санатория-профилактория осуществляется предприятием, учреждением или организацией за счет страховых взносов на государственное социальное страхование. Финансирование за счет средств социального страхования санатория-профилактория, обслуживающего трудящихся двух, трех и более предприятий в соответствии с утвержденным вышестоящей профсоюзной организацией планом оздоровления или договором между этими предприятиями, производится через ФЗМК профсоюза предприятия, на балансе которого находится санаторий-профилакторий. При этом данные о выполнении плана оздоровления трудящихся по каждому из этих предприятий (или профсоюзов) раздельно отражаются в годовом финансовом отчете санатория-профилактория. Расходы санатория-профилактория оплачиваются предприятием, учреждением или организацией по предъявлении соответствующих расходных документов с разрешения председателя ФЗМК профсоюза, главного врача и бухгалтера санатория-профилактория. При этом средства социального страхования, израсходованные на содержание санатория-профилактория, учитываются предприятием отдельно. В случае недостаточности у предприятия, организации, учреждения страховых взносов финансирование содержания санатория-профилактория осуществляется соответствующим республиканским, краевым, областным комитетом или советом профсоюзов. Санаторий-профилакторий, не располагающий необходимой лечебной базой, не обеспечивающий эффективного лечения трудящихся, может быть снят вышестоящим профсоюзным органом с финансирования за счет средств государственного социального страхования. В случаях систематического невыполнения установленных планов по оздоровлению трудящихся штаты санатория-профилактория и объемы его финансирования могут быть приведены в соответствие со среднегодовыми фактическими объемами оздоровления. В необходимых случаях (при организации санатория-профилактория на 100 мест и более, а также межколхозного, межзаводского санатория-профилактория или при значительном отдалении его от предприятия или организации) по разрешению совета профсоюзов санаторию-профилакторию может открываться текущий счет в местном отделении Госбанка СССР. Для межколхозного санатория-профилактория профсоюза работников сельского хозяйства этот вопрос решает областной (краевой, республиканский) комитет профсоюза работников сельского хозяйства. Финансирование содержания межколхозного санатория-профилактория осуществляется полностью за счет поступлений от реализации путевок колхозам и другим организациям. 23. Общая сумма ассигнований на содержание санатория-профилактория включается в смету по социальному страхованию ФЗМК профсоюза. Каждый санаторий-профилакторий имеет смету доходов и расходов, утвержденную ФЗМК. При организации в санатории-профилактории бальнеологического и других видов лечения, требующих дополнительных затрат на лечение, разрешается увеличивать расходы по статье "Медикаменты" до 25% в пределах общих ассигнований совета профсоюзов на содержание санаториев-профилакториев. В случае привлечения консультантов-врачей для оказания помощи при организации профильных заездов в санатории-профилактории оплата их труда осуществляется в соответствии с действующим Положением, и на эти цели санаторию-профилакторию выделяются дополнительные ассигнования. 24. Бухгалтерский учет и отчетность в санатории-профилактории ведется в соответствии с Инструкцией Центральной бухгалтерии ВЦСПС о бухгалтерском учете и отчетности в санаториях-профилакториях профессиональных союзов. 25. Контроль за финансовой деятельностью санатория-профилактория осуществляется ФЗМК, его ревизионной комиссией, а также соответствующими вышестоящими профсоюзными органами в соответствии с Инструкцией о порядке проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности санаториев-профилакториев профессиональных союзов, утвержденной Постановлением Секретариата ВЦСПС 3 сентября 1971 года. 26. Санаторий-профилакторий имеет круглую печать и штамп.
Приложение N 2
к Постановлению
Президиума ВЦСПС
от 5 октября 1979 г. N 9-5
**НОРМАТИВЫ**
**СОДЕРЖАНИЯ САНАТОРИЕВ-ПРОФИЛАКТОРИЕВ**
**ПО ОТРАСЛЕВЫМ ПРОФСОЮЗАМ**
**(ЧИСЛО МЕСТ НА 1000 РАБОТАЮЩИХ)** 1. Рабочих авиационной промышленности 10 2. Авиационных работников 10 3. Рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог 10 4. Рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного 10 машиностроения 5. Рабочих геологоразведочных работ 10 6. Работников государственной торговли и потребительской кооперации 10 7. Работников государственных учреждений 10 8. Рабочих железнодорожного транспорта 10 9. Работников культуры 10 10. Рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности 10 11. Рабочих машиностроения и приборостроения 10 12. Медицинских работников 10 13. Рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий 10 14. Рабочих металлургической промышленности 15 15. Рабочих морского и речного флота 10 16 Рабочих нефтяной и газовой промышленности 15 17. Рабочих оборонной промышленности 10 18. Рабочих общего машиностроения 10 19. Рабочих пищевой промышленности 10 20. Работников просвещения, высшей школы и научных учреждений 10 21. Рабочих радиоэлектронной промышленности 10 22. Работников связи 10 23. Работников сельского хозяйства 10 24. Рабочих строительства и промышленности строительных материалов 10 25. Рабочих судостроительной промышленности 10 26. Рабочих текстильной и легкой промышленности 15 27. Рабочих тяжелого машиностроения 10 28. Рабочих угольной промышленности 20 29. Рабочих химической и нефтехимической промышленности 15 30. Рабочих электростанций и электротехнической промышленности 10 Примечания: 1. При предприятиях Дальнего Востока, районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей нормативы организации санаториев-профилакториев увеличиваются в полтора раза.
2. Нормативы организации санаториев-профилакториев для предприятий с особо вредными условиями труда устанавливаются Отделом ВЦСПС по государственному социальному страхованию с участием соответствующего ЦК профсоюза в индивидуальном порядке.
---