Постановление Минтруда РФ от 18.01.2001 № 9

«Об утверждении разъяснения „О некоторых вопросах, связанных с применением Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 764 „О повышении тарифных ставок (окладов) первого — шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“»

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 18.01.2001 № 1)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.02.2001 № 2572)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2001 г. № 2572

---

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 января 2001 г. № 9

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. № 764 „О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ПЕРВОГО — ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ“»

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить прилагаемое разъяснение «О некоторых вопросах, связанных с применением Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 764 „О повышении тарифных ставок (окладов) первого — шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“.»

РАЗЪЯСНЕНИЕ от 18 января 2001 г. № 1

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. № 764 «О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ПЕРВОГО - ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ»

В связи с поступающими запросами о расчете тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, увеличенных в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 764 «О повышении тарифных ставок (окладов) первого — шестого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 42, ст. 4141), Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:

1. В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 764 тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы (ETC) увеличиваются:

а) с 1 января 2001 г.:

на 68 руб. — тарифная ставка (оклад) первого разряда;

на 30,5 руб. — тарифная ставка (оклад) второго разряда;

на 10 руб. — тарифная ставка (оклад) третьего разряда.

Размер тарифных ставок (окладов) 1 — 3 разрядов ETC с учетом их увеличения с 1 января 2001 г. составит:

тарифная ставка (оклад) первого разряда -

132 руб. + 68 руб. = 200 руб.;

тарифная ставка (оклад) второго разряда -

132 руб. x 1,36 + 30,5 руб. = 210,02 руб.;

тарифная ставка (оклад) третьего разряда -

132 руб. x 1,69 + 10 руб. = 233,08 руб.;

б) с 1 июля 2001 г.:

на 168 руб. — тарифная ставка (оклад) первого разряда;

на 130,5 руб. — тарифная ставка (оклад) второго разряда;

на 96,9 руб. — тарифная ставка (оклад) третьего разряда;

на 77,9 руб. — тарифная ставка (оклад) четвертого разряда;

на 54,9 руб. — тарифная ставка (оклад) пятого разряда;

на 27,9 руб. — тарифная ставка (оклад) шестого разряда.

Размер тарифных ставок (окладов) 1 — 6 разрядов ETC с учетом их увеличения с 1 июля 2001 г. составит:

тарифная ставка (оклад) первого разряда -

132 руб. + 168 руб. = 300 руб.;

тарифная ставка (оклад) второго разряда -

132 руб. x 1,36 + 130,5 руб. = 310,02 руб.;

тарифная ставка (оклад) третьего разряда -

132 руб. x 1,69 + 96,9 руб. = 319,98 руб.;

тарифная ставка (оклад) четвертого разряда -

132 руб. x 1,91 + 77,9 руб. = 330,02 руб.;

тарифная ставка (оклад) пятого разряда -

132 руб. x 2,16 + 54,9 руб. = 340,02 руб.;

тарифная ставка (оклад) шестого разряда -

132 руб. x 2,44 + 27,9 руб. = 349,98 руб.

Размеры тарифных ставок (окладов) 4 — 18 разрядов ETC с 1 января 2001 г. и 7 — 18 разрядов ETC с 1 июля 2001 г. исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC (132 руб.), определяемой в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2000 г. № 539 «О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 13, ст. 1341), и соответствующего тарифного коэффициента, установленного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2000 г. № 284 «Об утверждении тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 4, ст. 1514). При этом размеры тарифных ставок (окладов), определяемых по тарифным коэффициентам, не округляются.

2. Все повышения, надбавки и доплаты, носящие компенсационный характер, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, исчисляются исходя из размера тарифной ставки (оклада), установленной в соответствии с разрядом оплаты труда ETC (размеры тарифных ставок (окладов) 1 — 3 разрядов ETC и 1 — 6 разрядов ETC определяются в соответствии с пунктом 1 настоящего разъяснения).

Пример № 1. Сумма доплаты за работу с вредными условиями труда, установленной в размере 20 процентов к тарифной ставке (окладу) третьего разряда ETC, определяется следующим образом:

233,08 руб. (размер повышенной тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC) x 0,2 = 46,62 руб.

3. В отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ETC, связанное с особенностью их деятельности и с работой в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, размеры тарифных ставок (окладов) 1 — 3 разрядов ETC и 1 — 6 разрядов ETC определяются следующим образом.

Пример № 2. Для работников организаций отраслей бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации тарифные ставки (оклады) увеличены (повышены) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций, и на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти, расчет тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC определяется:

с 1 января 2001 г.:

(132 руб. x 1,69 + 10 руб.) x (1,5 + 1,25) = 407,89 руб., где

132 руб. — тарифная ставка первого разряда ETC;

1,69 — тарифный коэффициент третьего разряда ETC;

10 руб. — увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC с 1 января 2001 г.;

1,5 — повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;

1,25 — увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;

с 1 июля 2001 г.:

(132 руб. x 1,69 + 96,9 руб.) x (1,5 + 1,25) = 559,97 руб., где

132 руб. — тарифная ставка первого разряда ETC;

1,69 — тарифный коэффициент третьего разряда ETC;

96,9 руб. — увеличение тарифной ставки (оклада) третьего разряда ETC с 1 июля 2001 г.;

1,5 — повышение тарифной ставки (оклада) на 50 процентов за работу, связанную с особенностями деятельности этих организаций;

1,25 — увеличение тарифной ставки (оклада) на 25 процентов за работу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.

4. Для определения размеров оплаты работ, выполняемых привлекаемыми к их проведению специалистами и исчисляемых исходя из коэффициента к тарифной ставке (окладу) первого разряда ETC в соответствии с отдельными нормативными правовыми актами, применяется тарифная ставка (оклад) первого разряда ETC с учетом увеличения, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. № 764.

---