---
title: "Постановление Минтруда РФ от 18.11.1996 N 9"
number: "9"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1996-11-18
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-9-1996-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 18.11.1996 N 9

# Постановление Минтруда РФ от 18.11.1996 N 9

"Об утверждении Разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году"

(вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 18.11.1996 N 3)


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 18 ноября 1996 г. N 9

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО**
**ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ**
**ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ**
**В 1997 ГОДУ"**

<a id="p100004"></a>Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое Разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году".

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр труда и социального<br>
развития Российской Федерации<br>
**Г.МЕЛИКЬЯН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждено<br>
Постановлением Министерства труда<br>
и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
от 18 ноября 1996 г. N 9

</div>


<a id="p100008"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100009"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 18 ноября 1996 г. N 3

<a id="p100010"></a>**О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ**
**ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1997 ГОДУ**

<a id="p100011"></a>В связи с поступающими вопросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. <a id="p100012"></a>Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительной ежедневной работы (смены):
- <a id="p100013"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
- <a id="p100014"></a>при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится [(статья 47](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-47#p100208) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100015"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100016"></a>*Пример.* В марте 1997 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 20 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день 7 марта) и 11 выходных дней с учетом дополнительного дня отдыха 10 марта в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 8 марта с выходным субботним днем.
<a id="p100017"></a>Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
<a id="p100018"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 159 часов
<a id="p100019"></a>(8 час. x 20 дней - 1 час);
<a id="p100020"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа
<a id="p100021"></a>(36 час. : 5 дней x 20 дней).
<a id="p100022"></a>В 1997 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 8 предпраздничных дней (6 января, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 114 выходных дней с учетом указанного выше дополнительного дня отдыха 10 марта.
<a id="p100023"></a>Норма рабочего времени в 1997 году составляет:
<a id="p100024"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 2000 часов
<a id="p100025"></a>(8 час. x 243 дня + 7 час. x 8 дней);
<a id="p100026"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа
<a id="p100027"></a>(7,2 час. x 251 день);
<a id="p100028"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов
<a id="p100029"></a>(6 час. x 251 день);
<a id="p100030"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа
<a id="p100031"></a>(4,8 час. x 251 день).
2. <a id="p100032"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1997 году:
<a id="p100033"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 166,7 часа
<a id="p100034"></a>(2000 час. : 12 мес.);
<a id="p100035"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа
<a id="p100036"></a>(1807,2 час. : 12 мес.);
<a id="p100037"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа
<a id="p100038"></a>(1506 час. : 12 мес.);
<a id="p100039"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа
<a id="p100040"></a>(1204,8 : 12 мес.).



<a id="p100041"></a>

---