---
title: "Постановление Совмина СССР от 07.08.1958 N 897"
number: "897"
issuer: "Совет Министров СССР"
issued_on: 1958-08-07
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958"
---

## Постановление Совмина СССР от 07.08.1958 N 897

# Постановление Совмина СССР от 07.08.1958 N 897

(ред. от 07.06.1962, с изм. от 15.09.1962)

"О переводе на семи- и шестичасовой рабочий день и об упорядочении заработной платы работников предприятий химической промышленности"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС**

<a id="p100002"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР**

<a id="p100003"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 7 августа 1958 г. N 897**

<a id="p100004"></a>**О ПЕРЕВОДЕ НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ**<br>
**И ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ**<br>
ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

</div>


<a id="p100005"></a>Майский Пленум Центрального Комитета КПСС (1958 год) поставил задачу - ускорить развитие химической промышленности и особенно производство синтетических материалов и изделий из них. Успешное выполнение постановления Пленума Центрального Комитета КПСС имеет огромное значение для дальнейшего технического прогресса всех отраслей народного хозяйства, развития производительных сил, наиболее эффективного использования природных богатств страны и удовлетворения потребностей населения в тканях, одежде, обуви и других товарах широкого потребления.
<a id="p100006"></a>В целях усиления заинтересованности работников предприятий химической промышленности в дальнейшем увеличении производства химической продукции, росте производительности труда и повышении их материального благосостояния Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР считают необходимым сократить продолжительность рабочего дня и упорядочить заработную плату работников предприятий химической промышленности.
<a id="p100007"></a>Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:
1. <a id="p100008"></a>Осуществить перевод на семи- и шестичасовой рабочий день и одновременно упорядочить заработную плату работников следующих предприятий и опытных производств химической промышленности: предприятий по добыче и обогащению горнохимического сырья, предприятий основной, азотной, органической и специальной химии, предприятий: сланцехимических, лесохимических, гидролизных, лакокрасочных, кислородных, пластических масс, предприятий по производству изделий из пластических масс, химико-фармацевтических, фотохимических предприятий, предприятий по производству искусственной кожи, искусственных и синтетических волокон, полиграфических красок, анилиновых полупродуктов и красителей, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот, синтетического спирта, синтетического каучука, резиновых, резиновых технических и асбестовых технических изделий, сажи и регенерата, а также школ и училищ по подготовке рабочих для химической промышленности - в августе 1958 г. - сентябре 1959 г., а химических предприятий оборонной и шинной промышленности - до ноября 1958 г.
<a id="p100009"></a>Рабочих, занятых на подземных очистных и проходческих работах по добыче горнохимического сырья, перевести на шестичасовой рабочий день, а остальных работников - на семичасовой рабочий день.
<a id="p100010"></a>Установить, что перевод работников предприятий химической промышленности на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда производится одновременно, по мере готовности этих предприятий к работе в новых условиях, по графикам, утвержденным совнархозами, министерствами, ведомствами и исполнительными комитетами Советов депутатов трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями.
2. <a id="p100011"></a>Ввести для оплаты труда рабочих предприятий химической промышленности следующие дневные тарифные ставки (за семичасовой рабочий день, а на подземных отчетных и проходческих работах - за шестичасовой рабочий день):
<a id="p100012"></a>а) для рабочих химических предприятий, опытных производств, цехов, установок и вспомогательных рабочих, занятых на открытых горных работах и на шахтной поверхности:


<table>
<colgroup><col width="39%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100013"></a>Разряды</td><td><a id="p100014"></a>I</td><td><a id="p100015"></a>II</td><td><a id="p100016"></a>III</td><td><a id="p100017"></a>IV</td><td><a id="p100018"></a>V</td><td><a id="p100019"></a>VI</td><td><a id="p100020"></a>VII</td></tr>
<tr><td><a id="p100021"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100022"></a>для повременщиков</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>на работах с нормальными условиями труда</td><td><a id="p100024"></a>15-70</td><td><a id="p100025"></a>17-90</td><td><a id="p100026"></a>20-41</td><td><a id="p100027"></a>23-39</td><td><a id="p100028"></a>26-85</td><td><a id="p100029"></a>31-09</td><td><a id="p100030"></a>36-11</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>на работах с вредными и тяжелыми условиями труда</td><td><a id="p100032"></a>17-80</td><td><a id="p100033"></a>20-29</td><td><a id="p100034"></a>23-14</td><td><a id="p100035"></a>26-52</td><td><a id="p100036"></a>30-44</td><td><a id="p100037"></a>35-24</td><td><a id="p100038"></a>40-94</td></tr>
<tr><td><a id="p100039"></a>на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда</td><td><a id="p100040"></a>21-30</td><td><a id="p100041"></a>24-28</td><td><a id="p100042"></a>27-69</td><td><a id="p100043"></a>31-74</td><td><a id="p100044"></a>36-42</td><td><a id="p100045"></a>42-17</td><td><a id="p100046"></a>49-00</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100047"></a>для сдельщиков</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>на работах с нормальными условиями труда</td><td><a id="p100049"></a>17-80</td><td><a id="p100050"></a>20-29</td><td><a id="p100051"></a>23-14</td><td><a id="p100052"></a>26-52</td><td><a id="p100053"></a>30-44</td><td><a id="p100054"></a>35-24</td><td><a id="p100055"></a>40-94</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>на работах с вредными и тяжелыми условиями труда</td><td><a id="p100057"></a>20-10</td><td><a id="p100058"></a>22-91</td><td><a id="p100059"></a>26-13</td><td><a id="p100060"></a>29-95</td><td><a id="p100061"></a>34-37</td><td><a id="p100062"></a>39-80</td><td><a id="p100063"></a>46-23</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда</td><td><a id="p100065"></a>23-60</td><td><a id="p100066"></a>26-90</td><td><a id="p100067"></a>30-68</td><td><a id="p100068"></a>35-16</td><td><a id="p100069"></a>40-36</td><td><a id="p100070"></a>46-73</td><td><a id="p100071"></a>54-28</td></tr>
</table>


<a id="p100072"></a>Рабочих химических предприятий оборонной промышленности, занятых на взрывоопасных работах, оплачивать по ставкам, установленным для работ с вредными условиями труда, а занятых на особо взрывоопасных работах - по ставкам, установленным для работ с особо вредными условиями труда;
<a id="p100073"></a>б) для рабочих, занятых на подземных работах (в том числе на горнокапитальных работах и на промышленной разведке) в действующих и строящихся предприятиях по добыче апатита, мышьяка и серы:


| <a id="p100074"></a>Разряды | <a id="p100075"></a>I | <a id="p100076"></a>II | <a id="p100077"></a>III | <a id="p100078"></a>IV | <a id="p100079"></a>V | <a id="p100080"></a>VI | <a id="p100081"></a>VII |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100082"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.) | <a id="p100083"></a>24-00 | <a id="p100084"></a>27-84 | <a id="p100085"></a>32-64 | <a id="p100086"></a>38-16 | <a id="p100087"></a>44-88 | <a id="p100088"></a>52-80 | <a id="p100089"></a>62-40 |


<a id="p100090"></a>в) для рабочих, занятых на открытых горных работах (в том числе на горнокапитальных работах и на промышленной разведке) в действующих и строящихся предприятиях, на основных работах шахтной поверхности по добыче и обогащению апатита, мышьяка и серы:


| <a id="p100091"></a>Разряды | <a id="p100092"></a>I | <a id="p100093"></a>II | <a id="p100094"></a>III | <a id="p100095"></a>IV | <a id="p100096"></a>V | <a id="p100097"></a>VI | <a id="p100098"></a>VII |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100099"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.) | <a id="p100100"></a>20-20 | <a id="p100101"></a>23-43 | <a id="p100102"></a>27-47 | <a id="p100103"></a>32-12 | <a id="p100104"></a>37-77 | <a id="p100105"></a>44-44 | <a id="p100106"></a>52-52 |


<a id="p100107"></a>г) для рабочих, занятых на подземных работах (в том числе на горнокапитальных работах и на промышленной разведке) в действующих и строящихся предприятиях по добыче других видов химического сырья (кроме апатита, мышьяка и серы):


| <a id="p100108"></a>Разряды | <a id="p100109"></a>I | <a id="p100110"></a>II | <a id="p100111"></a>III | <a id="p100112"></a>IV | <a id="p100113"></a>V | <a id="p100114"></a>VI | <a id="p100115"></a>VII |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100116"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.) | <a id="p100117"></a>22-60 | <a id="p100118"></a>26-22 | <a id="p100119"></a>30-74 | <a id="p100120"></a>35-93 | <a id="p100121"></a>42-26 | <a id="p100122"></a>49-72 | <a id="p100123"></a>58-76 |


<a id="p100124"></a>д) для рабочих, занятых на открытых горных работах (в том числе на горнокапитальных работах и на промышленной разведке) в действующих и строящихся предприятиях, на основных работах шахтной поверхности по добыче и обогащению калийных солей и других видов горнохимического сырья:


| <a id="p100125"></a>Разряды | <a id="p100126"></a>I | <a id="p100127"></a>II | <a id="p100128"></a>III | <a id="p100129"></a>IV | <a id="p100130"></a>V | <a id="p100131"></a>VI | <a id="p100132"></a>VII |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100133"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.) | <a id="p100134"></a>18-30 | <a id="p100135"></a>21-23 | <a id="p100136"></a>24-90 | <a id="p100137"></a>29-10 | <a id="p100138"></a>34-22 | <a id="p100139"></a>40-26 | <a id="p100140"></a>47-58 |


<a id="p100141"></a>С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам за сокращенное рабочее время в предпраздничные и предвыходные дни не производятся.
<a id="p100142"></a>Доплату за работу в сверхурочное время и оплату за время простоев не по вине рабочих производить в соответствии с [КЗоТом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100014) РСФСР и других союзных республик из расчета повременной тарифной ставки, а в тех случаях, когда установлены единые тарифные ставки для рабочих-сдельщиков и повременщиков, - из расчета 75 процентов установленной тарифной ставки.
3. <a id="p100143"></a>Сов. секретно.
4. <a id="p100144"></a>Предоставить право руководителям предприятий химической промышленности устанавливать:
<a id="p100145"></a>а) рабочим-повременщикам, непосредственно участвующим в технологическом процессе со строго регламентированным режимом работы, а также рабочим-повременщикам, занятым на ремонте технологического оборудования в основных (опытных) производственных цехах, тарифные ставки, предусмотренные в [пункте 2](#p100011) настоящего постановления для рабочих-сдельщиков;
<a id="p100146"></a>б) бригадирам из числа рабочих-сдельщиков, не освобожденным от основной работы, доплату за руководство бригадой в следующих размерах: при составе бригады от 5 до 10 человек - 10 процентов и свыше 10 человек - 15 процентов тарифной ставки.
5. <a id="p100147"></a>Установить премирование рабочих предприятий химической промышленности за выполнение и перевыполнение плана производства и повышение качества продукции в следующих размерах:
<a id="p100148"></a>а) рабочих производственных цехов предприятий основной, азотной, органической, оборонной и специальной химии, предприятий: сланцехимических, гидролизных, лакокрасочных, кислородных, пластических масс, предприятий по производству изделий из пластических масс, химико-фармацевтических предприятий, предприятий по производству искусственного и синтетического волокон, анилиновых полупродуктов и красителей, полиграфических красок, синтетического спирта и синтетического каучука, резиновых, шинных, резиновых технических и асбестовых технических изделий, сажи и регенерата - в размере 30 процентов тарифной ставки за выполнение и перевыполнение месячного плана цехом, сменой, участком, агрегатом, а также за улучшение качественных показателей, соблюдение графиков и технологических параметров, экономию сырья и материалов;
<a id="p100149"></a>б) рабочих производственных цехов предприятий по производству синтетических витаминов, душистых веществ, жирных кислот, фотохимических, лесохимических предприятий, предприятий по производству искусственной кожи - в размере до 20 процентов тарифной ставки за улучшение качественных показателей и экономию сырья и материалов;
<a id="p100150"></a>в) рабочих-повременщиков, занятых на работах в опытных производствах, цехах и на установках химической промышленности, - в размере до 40 процентов тарифной ставки за выполнение в срок плана или графиков работ по освоению новых видов производств, более прогрессивной технологии;
<a id="p100151"></a>г) рабочих, занятых на ремонте основного технологического оборудования непосредственно в основных (опытных) производственных цехах, за качественное выполнение ремонтных работ в срок и досрочно, при условии выполнения месячного плана цехом, участком, агрегатом предприятий, перечисленных в [подпунктах "а"](#p100148) и ["в"](#p100150), - в размере до 30 процентов тарифной ставки при повременной оплате труда и до 20 процентов тарифной ставки при сдельной оплате труда, а рабочих предприятий, перечисленных в [подпункте "б"](#p100149), - в размере до 20 процентов при повременной оплате труда и до 10 процентов тарифной ставки при сдельной оплате труда;
<a id="p100152"></a>д) рабочих-повременщиков вспомогательных цехов и вспомогательных участков основных цехов - в размере до 20 процентов тарифной ставки за качественные показатели работы, при условии выполнения и перевыполнения плана производства обслуживаемыми ими агрегатами, участками, цехами;
<a id="p100153"></a>е) рабочих, занятых на подземных и открытых горных работах (в том числе на горнокапитальных работах и на промышленной разведке) по добыче и обогащению горнохимического сырья, - в размере до 10, 15, 20 процентов за выполнение месячного плана и по 1; 1,5; 2 процента сдельного заработка за каждый процент перевыполнения месячного плана.
<a id="p100154"></a>Размеры премий за перевыполнение плана не должны превышать размеров премий, установленных за выполнение плана.
<a id="p100155"></a>Размеры премий для отдельных групп и профессий рабочих устанавливаются с учетом степени их влияния на увеличение выпуска и повышение качества продукции.
6. <a id="p100156"></a>Премии, предусмотренные [пунктом 5](#p100147) настоящего постановления, выплачиваются рабочим-сдельщикам при условии выполнения ими норм выработки в среднем за месяц.
<a id="p100157"></a>Установить, что лица, совершившие прогул в течение периода, за который начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.
7. <a id="p100158"></a>Установить на химических предприятиях оборонной промышленности для рабочих, обслуживающих производственные процессы со строго регламентированным режимом работы и особо взрывоопасные процессы, повременную оплату труда по ставкам рабочих-сдельщиков и премирование в размере до 30 процентов тарифной ставки за выполнение месячного плана агрегатом, участком, при условии соблюдения установленных технологических режимов, правил техники безопасности и изготовления продукции в соответствии с техническими требованиями.
<a id="p100159"></a>Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по оборонной технике в месячный срок представить на утверждение в Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы согласованный с ЦК профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности перечень работ, для которых устанавливается указанная повременная оплата труда рабочих.
8. <a id="p100160"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС в месячный срок утвердить для рабочих предприятий химической промышленности:
<a id="p100161"></a>а) типовые положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, а также условия оплаты труда рабочих железнодорожных цехов, машинистов и помощников машинистов экскаваторов;
<a id="p100162"></a>б) перечень производств, рабочие и инженерно-технические работники которых оплачиваются по тарифным ставкам (окладам), установленным настоящим постановлением для работ с вредными, тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и для работ со взрывоопасными и особо взрывоопасными условиями труда.
<a id="p100163"></a>Положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих предприятий химической промышленности в соответствии с типовыми положениями утверждаются руководителями предприятий по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями.
9. <a id="p101001"></a>Утратил силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-838-1961#p100015) ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.09.1961 N 838.
10. <a id="p100166"></a>Обязать совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий химической промышленности при переводе работников предприятий на семи- и шестичасовой рабочий день и введении новых условий оплаты труда обеспечить:
<a id="p100167"></a>а) широкое внедрение технически обоснованных норм выработки, соответствующих современному уровню техники и организации производства, разработанных с учетом передового производственного опыта рабочих, с доведением удельного веса этих норм в общем количестве норм выработки до 60 процентов;
<a id="p100168"></a>б) повышение удельного веса оплаты по тарифу в заработной плате рабочих-сдельщиков до 75 процентов и рабочих-повременщиков до 80 процентов;
<a id="p100169"></a>в) проведение тарификации работ и рабочих в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы в установленном порядке.
11. <a id="p100170"></a>При введении новых условий оплаты труда рабочих на предприятиях химической промышленности повысить действующие нормы выработки в среднем на 30 процентов.
<a id="p100171"></a>Установить задание по повышению норм выработки для рабочих предприятий химической промышленности по союзным республикам и Государственному комитету Совета Министров СССР по химии в размере согласно [приложению N 1](#p100227).
<a id="p100172"></a>Размеры повышения норм выработки при введении новых условий оплаты труда работников устанавливаются с учетом конкретных производственных условий:
<a id="p100173"></a>по экономическим административным районам - Советами Министров союзных республик;
<a id="p100174"></a>по отдельным предприятиям (в зависимости от их подчиненности) - совнархозами, министерствами, ведомствами и исполнительными комитетами Советов депутатов трудящихся.
<a id="p100175"></a>Повышение норм выработки производить по согласованию с соответствующими профсоюзными организациями, не допуская при этом разнобоя в уровне норм на аналогичные работы при одинаковых производственных условиях.
12. <a id="p100176"></a>Установить должностные оклады руководящим и инженерно-техническим работникам, служащим и младшему обслуживающему персоналу предприятий химической промышленности, а также работникам школ и училищ по подготовке рабочих для предприятий химической промышленности, включая доплату за работу в ночное время согласно [приложениям N 2](#p100256) - [14](#p100922) и 15 - 16 (сов. секретно).
13. <a id="p101002"></a>Утратил силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-547-1962#p100079) ЦК КПСС, Совмина СССР от 07.06.1962 N 547.
14. <a id="p100179"></a>Работникам химических предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, тарифные ставки рабочих, должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников и служащих и положения о премировании, предусмотренные настоящим постановлением, устанавливаются Советами Министров союзных республик по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС, со снижением тарифных ставок и должностных окладов против предусмотренных настоящим постановлением до 15 процентов.
15. <a id="p100180"></a>Впредь до упорядочения заработной платы в соответствующих отраслях народного хозяйства оставить без изменения на предприятиях химической промышленности:
<a id="p100181"></a>а) условия оплаты труда и нормы выработки работников, занятых на электростанциях, в цехах водного и автомобильного транспорта, в типографиях, в охране, жилищно-коммунальных отделах, подсобных предприятиях отделов рабочего снабжения и в детских учреждениях;
<a id="p100182"></a>б) продолжительность рабочего дня, нормы выработки и условия оплаты труда рабочих и инженерно-технических работников, занятых на предприятиях строительных материалов, лесозаготовках и лесосплаве, а также рабочих и линейных инженерно-технических работников, занятых на строительно-монтажных работах в отделах капитального строительства.
16. <a id="p100183"></a>Установить для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников, занятых на подземных работах в действующих и строящихся шахтах (рудниках), на открытых горных работах по добыче апатита, мышьяка и серы, в основных цехах предприятий химической промышленности, на работах, связанных с радиоактивным излучением, с момента перевода их на новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением следующие размеры единовременного вознаграждения за выслугу лет:


| <a id="p100184"></a>При непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет | <a id="p100185"></a>Размер годового вознаграждения в долях месячной тарифной ставки (оклада) |
| --- | --- |
| <a id="p100186"></a>от 2 до 3 лет | <a id="p100187"></a>0,8 |
| <a id="p100188"></a>от 3 до 5 лет | <a id="p100189"></a>1,0 |
| <a id="p100190"></a>от 5 до 10 лет | <a id="p100191"></a>1,4 |
| <a id="p100192"></a>от 10 до 15 лет | <a id="p100193"></a>1,8 |
| <a id="p100194"></a>свыше 15 лет | <a id="p100195"></a>2,0 |


<a id="p100196"></a>Единовременное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах выплачивать по перечню производств, цехов, профессий рабочих и должностей руководящих и инженерно-технических работников и служащих, утвержденному в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-1957) Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
<a id="p100197"></a>Единовременное вознаграждение за выслугу лет при непрерывном стаже работы от 2 до 3 лет выплачивать только работникам, занятым на подземных работах в действующих и строящихся шахтах (рудниках).
<a id="p100198"></a>Размер единовременного вознаграждения за выслугу лет не может превышать сумм, предусмотренных [пунктом 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-1957#p100024) постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234.
<a id="p100199"></a>Единовременное вознаграждение за выслугу лет начислять, исходя из тарифных ставок (должностных окладов), установленных в соответствии с настоящим постановлением, и выплачивать один раз в год в конце года.
<a id="p100200"></a>Прекратить выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий химической промышленности, а также работникам школ и училищ по подготовке рабочих для предприятий химической промышленности (включая школы и училища системы трудовых резервов) с момента перехода их на новые условия оплаты труда, которое им выплачивается в соответствии с [пунктом 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-1957#p100019) постановления Совета Министров СССР от 2 марта 1957 г. N 234 в суммах, назначенных на 1 марта 1957 г.
<a id="p100201"></a>Причитающуюся этим работникам сумму единовременного вознаграждения за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в конце года в общем порядке, пропорционально отработанному времени.
<a id="p100202"></a>Работникам предприятий химической промышленности, которым настоящим постановлением не установлены новые условия оплаты труда, впредь до упорядочения их заработной платы выплату единовременного вознаграждения производить в порядке, предусмотренном [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-234-1957) Совета Министров от 2 марта 1957 г. N 234.
17. <a id="p100203"></a>В целях тщательной подготовки предприятий химической промышленности к переводу на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда работников установить сроки проведения этих мероприятий по отраслям согласно [приложению N 17](#p100953).
18. <a id="p100204"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС утвердить в десятидневный срок показатели для отнесения предприятий химической промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников.
19. <a id="p100205"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик, Госплана СССР и Министерства финансов СССР утвердить в месячный срок районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих, на которых распространяются новые условия оплаты труда согласно настоящему постановлению.
<a id="p100206"></a>При установлении коэффициентов исходить из того, что они могут быть предусмотрены для районов с тяжелыми природно-климатическими условиями, недостаточно обеспеченных рабочей силой, с учетом применяемых в настоящее время районных надбавок, а также из того, что эти коэффициенты повышаются для работников предприятий, занятых на работах: на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря - до 15 процентов, от 2000 до 3000 метров - до 30 процентов, свыше 3000 метров - до 40 процентов. На предприятиях, находящихся в пустынных и безводных районах, районные коэффициенты к заработной плате работников повышаются в пределах от 10 до 40 процентов.
<a id="p100207"></a>Конкретные размеры повышения районных коэффициентов к заработной плате работников предприятий, расположенных в высокогорных, в пустынных и безводных районах, устанавливаются совнархозами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
20. <a id="p100208"></a>Установить, что с применением районных коэффициентов не образуется новых тарифных ставок и должностных окладов и эти коэффициенты применяются к заработку, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Районный коэффициент начислять на заработок до 3000 рублей в месяц. Если заработок превышает эту сумму, то коэффициент начисляется только на часть заработка, составляющую 3000 рублей.
21. <a id="p100209"></a>Впредь до пересмотра порядка предоставления льгот работникам предприятий, учреждений и организаций, находящихся в районах Крайнего Севера и в отдаленных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисление надбавок за работу в этих районах и местностях работникам, предусмотренным в настоящем постановлении, производить из расчета ставок и окладов, действовавших до введения новых условий оплаты труда.
22. <a id="p100210"></a>Перевод работников предприятий химической промышленности на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда осуществить в основном за счет экономии средств, полученной в результате внедрения технически обоснованных норм выработки, отмены экономически необоснованных поощрительных систем заработной платы, различных ведомственных надбавок и коэффициентов к заработной плате, внедрения передовой технологии производства и сокращения потерь рабочего времени, уменьшения количества вспомогательных рабочих и повышения на этой основе производительности труда, а также дальнейшего совершенствования управления производством.
23. <a id="p100211"></a>Обязать Госплан СССР и Министерство финансов СССР в необходимых случаях с учетом представляемых соответствующими Советами Министров союзных республик расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, выделить на 1958 год союзным республикам дополнительный фонд заработной платы и денежные средства в связи с введением новых условий оплаты труда для работников предприятий химической промышленности, а также дополнительную численность рабочих для обслуживания непрерывно действующих процессов и механизмов в связи с сокращением рабочего дня и уточнить план на 1958 год по производительности труда, себестоимости и накоплениям.
<a id="p100212"></a>Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в балансы доходов и расходов министерств и ведомств СССР на 1958 год и во взаимоотношения союзного бюджета с бюджетами союзных республик.
<a id="p100213"></a>Обязать Советы Министров союзных республик, совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и руководителей предприятий химической промышленности осуществить перевод на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда работников предприятий, предусмотренных настоящим постановлением, в пределах выделенных на эти цели дополнительных ассигнований на 1958 год.
24. <a id="p100214"></a>Обязать Советы Министров союзных республик, совнархозы, министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся, а также руководителей предприятий химической промышленности до перевода работников предприятий химической промышленности на семи- и шестичасовой рабочий день и новые условия оплаты труда провести с участием широкого актива рабочих и инженерно-технических работников тщательную подготовительную работу по улучшению организации труда и производства, по дальнейшему совершенствованию организационной структуры предприятий, внедрению рациональных форм организации производства, введению на отдельных предприятиях бесцехового управления производством и другие мероприятия по удешевлению стоимости управленческого и цехового аппарата и изысканию дополнительных источников покрытия расходов, связанных с введением новых условий оплаты труда для работников указанных предприятий.
25. <a id="p100215"></a>Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы давать совнархозам и другим ведомствам разъяснения по вопросам, связанным с переводом работников предприятий, предусмотренных настоящим постановлением, на сокращенный рабочий день и новые условия оплаты труда, а также издавать соответствующие инструкции по этим вопросам.
26. <a id="p100216"></a>С введением новых условий оплаты труда работников отменить на предприятиях химической промышленности действующие системы оплаты труда, а также коэффициенты и надбавки к заработной плате рабочих, руководящих, инженерно-технических работников и служащих предприятий химической промышленности.
<a id="p100217"></a>Обязать Юридическую комиссию при совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС представить в двухмесячный срок в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с изданием настоящего постановления.
27. <a id="p100218"></a>Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы представить в Совет Министров СССР к 1 ноября 1959 г. доклад о результатах применения на предприятиях химической промышленности новых условий оплаты труда работников в соответствии с настоящим постановлением.
28. <a id="p100219"></a>Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы, райкомы партии и первичные партийные организации оказывать совнархозам и предприятиям химической промышленности всемерную помощь в выполнении настоящего постановления.
<a id="p100220"></a>Партийные организации совместно с профсоюзными и комсомольскими организациями и широким активом трудящихся должны провести разъяснительную работу среди работников предприятий химической промышленности, показывая на конкретных примерах производства и жизни советских людей хозяйственное и политическое значение проводимых мероприятий по дальнейшему развитию химической промышленности.
29. <a id="p100221"></a>Поручить ВЦСПС, ЦК профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности, ЦК профсоюза рабочих пищевой промышленности, ЦК профсоюза работников культуры, республиканским, областным и краевым советам профсоюзов принять активное участие в выявлении и использовании резервов производства, всячески развивать и поддерживать творческую инициативу рабочих, инженеров и техников в улучшении деятельности предприятий, в изучении и распространении передового производственного опыта.

<div align="center">

* <a id="p100222"></a>* *

</div>


<a id="p100223"></a>Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР считают, что осуществление мероприятий по упорядочению заработной платы, с одновременным сокращением продолжительности рабочего дня, неразрывно связано с необходимостью дальнейшего ускорения развития химической промышленности за счет улучшения использования имеющихся резервов, настойчивого внедрения передового опыта и новой техники, улучшения планирования, а также улучшения организационно-технического руководства производством. Неуклонное соблюдение принципа материальной заинтересованности работников в постоянном увеличении выпуска химических продуктов, росте производительности труда, улучшении качества и снижении себестоимости продукции должно являться повседневной заботой хозяйственных, партийных и профсоюзных организаций.

<div align="right">

<a id="p100224"></a>Центральный Комитет КПСС

<a id="p100225"></a>Совет Министров СССР

</div>






<div align="right">

<a id="p100226"></a>Приложение N 1<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100227"></a>**ЗАДАНИЕ**<br>
**ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМ ВЫРАБОТКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ**<br>
**ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

</div>



|  | <a id="p100228"></a>Средний процент повышения норм выработки |
| --- | --- |
| <a id="p100229"></a>РСФСР | <a id="p100230"></a>28 |
| <a id="p100231"></a>Украинская ССР | <a id="p100232"></a>25 |
| <a id="p100233"></a>Белорусская ССР | <a id="p100234"></a>25 |
| <a id="p100235"></a>Узбекская ССР | <a id="p100236"></a>22 |
| <a id="p100237"></a>Казахская ССР | <a id="p100238"></a>22 |
| <a id="p100239"></a>Грузинская ССР | <a id="p100240"></a>30 |
| <a id="p100241"></a>Азербайджанская ССР | <a id="p100242"></a>42 |
| <a id="p100243"></a>Литовская ССР | <a id="p100244"></a>44 |
| <a id="p100245"></a>Латвийская ССР | <a id="p100246"></a>43 |
| <a id="p100247"></a>Армянская ССР | <a id="p100248"></a>20 |
| <a id="p100249"></a>Туркменская ССР | <a id="p100250"></a>17 |
| <a id="p100251"></a>Эстонская ССР | <a id="p100252"></a>43 |
| <a id="p100253"></a>Государственный комитет Совета Министров СССР по химии | <a id="p100254"></a>41 |






<div align="right">

<a id="p100255"></a>Приложение N 2<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100256"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**<br>
**(ВКЛЮЧАЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРНОЙ ХИМИИ И ОПЫТНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ)**

</div>



<table>
<colgroup><col width="38%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100257"></a>Наименование должностей</td><td colspan="5"><a id="p100258"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам предприятий</td></tr>
<tr><td><a id="p100259"></a>I</td><td><a id="p100260"></a>II</td><td><a id="p100261"></a>III</td><td><a id="p100262"></a>IV</td><td><a id="p100263"></a>V</td></tr>
<tr><td><a id="p100264"></a>Директор</td><td><a id="p100265"></a>2900 - 3300</td><td><a id="p100266"></a>2500 - 3000</td><td><a id="p100267"></a>2000 - 2500</td><td><a id="p100268"></a>1500 - 2000</td><td><a id="p100269"></a>1200 - 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100270"></a>Главный инженер</td><td><a id="p100271"></a>2600 - 2900</td><td><a id="p100272"></a>2300 - 2600</td><td><a id="p100273"></a>1800 - 2200</td><td><a id="p100274"></a>1400 - 1800</td><td><a id="p100275"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100276"></a>Начальники отделов: производственно-технического, технического, проектного, конструкторского; главный механик, главный энергетик, главный технолог, главный маркшейдер, главный геолог на горнохимических предприятиях с подземными работами; начальник центральной заводской лаборатории</td><td><a id="p100277"></a>1900 - 2300</td><td><a id="p100278"></a>1700 - 2000</td><td><a id="p100279"></a>1400 - 1700</td><td><a id="p100280"></a>1300 - 1400</td><td><a id="p100281"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100282"></a>Начальник отдела технического контроля, начальник отдела капитального строительства, главный бухгалтер</td><td><a id="p100283"></a>1800 - 2000</td><td><a id="p100284"></a>1600 - 1800</td><td><a id="p100285"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100286"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100287"></a>1000 - 1200 &lt;*&gt;</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100288"></a>--------------------------------<br>&lt;*&gt; Для главного бухгалтера.</td></tr>
<tr><td><a id="p100289"></a>Начальник отделов: планового, труда и зарплаты, снабжения, оборудования, спецтехотдела, техники безопасности, технического надзора; главный маркшейдер, главный геолог на горнохимических предприятиях с открытыми работами; главный инженер отдела капитального строительства; начальник исследовательской лаборатории</td><td><a id="p100290"></a>1600 - 1800</td><td><a id="p100291"></a>1500 - 1600</td><td><a id="p100292"></a>1300 - 1500</td><td><a id="p100293"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100294"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100295"></a>Начальники отделов: сбыта, финансового, кадров, первого, технического обучения; старший диспетчер завода, руководитель нормативно-исследовательской группы; начальник лаборатории ОТК; начальники: секторов, бюро; руководители групп в отделах: производственно-техническом, техническом, центральной заводской лаборатории, главного механика и главного энергетика (за исключением предприятий III группы); главный (старший) бухгалтер отдела капитального строительства</td><td><a id="p100296"></a>1300 - 1500</td><td><a id="p100297"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100298"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100299"></a>-</td><td><a id="p100300"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100301"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший экономист, начальник штаба МПВО:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100302"></a>а) на химических, горнохимических, на химико-фармацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100303"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100304"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100305"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100306"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100307"></a>1000 - 1200</td></tr>
<tr><td><a id="p100308"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных, гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100309"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100310"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100311"></a>1000 - 1150</td><td><a id="p100312"></a>1000 - 1150</td><td><a id="p100313"></a>1000 - 1150</td></tr>
<tr><td><a id="p100314"></a>Инженеры всех специальностей, экономист, конструктор:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100315"></a>а) на химических, горнохимических, химико-фармацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100316"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100317"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100318"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100319"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100320"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100321"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных, гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100322"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100323"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100324"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100325"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100326"></a>850 - 1050</td></tr>
<tr><td><a id="p100327"></a>Диспетчер</td><td><a id="p100328"></a>1000 - 1300</td><td><a id="p100329"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100330"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100331"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100332"></a>850 - 1050</td></tr>
<tr><td><a id="p100333"></a>Техники всех специальностей, старший лаборант:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100334"></a>а) на химических, горнохимических, химико-фармацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100335"></a>750 - 900</td><td><a id="p100336"></a>750 - 900</td><td><a id="p100337"></a>700 - 850</td><td><a id="p100338"></a>700 - 850</td><td><a id="p100339"></a>700 - 850</td></tr>
<tr><td><a id="p100340"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных, гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100341"></a>650 - 800</td><td><a id="p100342"></a>650 - 800</td><td><a id="p100343"></a>650 - 800</td><td><a id="p100344"></a>650 - 800</td><td><a id="p100345"></a>650 - 800</td></tr>
<tr><td><a id="p100346"></a>Лаборант</td><td><a id="p100347"></a>600 - 700</td><td><a id="p100348"></a>600 - 700</td><td><a id="p100349"></a>600 - 700</td><td><a id="p100350"></a>600 - 700</td><td><a id="p100351"></a>600 - 700</td></tr>
</table>


<a id="p100352"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.
2. <a id="p100353"></a>Должностной оклад помощника директора устанавливается на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада директора.
3. <a id="p100354"></a>Должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников заводоуправлений и управлений комбинатов гидролизной и лесохимической промышленности устанавливаются в соответствии с показателями отнесения предприятий химической промышленности к группам по оплате труда, на одну группу ниже.





<div align="right">

<a id="p100355"></a>Приложение N 3<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100356"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОСНОВНЫХ**<br>
**И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ЦЕХОВ ХИМИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ**<br>
**(ВКЛЮЧАЯ ЦЕХИ ОПЫТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ)**

</div>



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100357"></a>Наименование должностей</td><td colspan="4"><a id="p100358"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам цехов и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100359"></a>I</td><td><a id="p100360"></a>II</td><td><a id="p100361"></a>III</td><td><a id="p100362"></a>IV</td></tr>
<tr><td><a id="p100363"></a>Начальник цеха (кроме цехов гидролизных и лесохимических предприятий)</td><td><a id="p100364"></a>1700 - 2000</td><td><a id="p100365"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100366"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100367"></a>1000 - 1200</td></tr>
<tr><td><a id="p100368"></a>Начальник участка (отделения) производственного цеха, опытной установки, механик и энергетик цеха, начальник цеха гидролизных и лесохимических предприятий</td><td><a id="p100369"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100370"></a>1100 - 1400</td><td><a id="p100371"></a>1000 - 1300</td><td><a id="p100372"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100373"></a>Начальник смены, старший мастер, старший контрольный мастер, начальник цеховой лаборатории; руководитель цехового бюро в цехе I группы</td><td><a id="p100374"></a>1200 - 1400 &lt;*&gt;</td><td><a id="p100375"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100376"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100377"></a>-</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100378"></a>--------------------------------<br>&lt;*&gt; Кроме цехов гидролизных и лесохимических предприятий.</td></tr>
<tr><td><a id="p100379"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший конструктор, старший экономист, старший нормировщик:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100380"></a>а) на химических, горнохимических, химико-фармацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100381"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100382"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100383"></a>-</td><td><a id="p100384"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100385"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных, гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100386"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100387"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100388"></a>-</td><td><a id="p100389"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100390"></a>Диспетчер цеха</td><td><a id="p100391"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100392"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100393"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100394"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100395"></a>Инженеры всех специальностей, экономист, конструктор, нормировщик:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100396"></a>а) на химических, горнохимических, химико-фарацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100397"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100398"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100399"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100400"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100401"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных, гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100402"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100403"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100404"></a>850 - 1050</td><td><a id="p100405"></a>850 - 1050</td></tr>
<tr><td><a id="p100406"></a>Мастер, контрольный мастер</td><td><a id="p100407"></a>1100 - 1200</td><td><a id="p100408"></a>950 - 1100</td><td><a id="p100409"></a>800 - 950</td><td><a id="p100410"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100411"></a>Техники всех специальностей, старший лаборант:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100412"></a>а) на химических, горнохимических, химико-фармацевтических, фотохимических, шинных, сажевых предприятиях, предприятиях по производству искусственного волокна, резиновых технических изделий, химических предприятиях оборонной промышленности и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100413"></a>750 - 900</td><td><a id="p100414"></a>750 - 900</td><td><a id="p100415"></a>700 - 850</td><td><a id="p100416"></a>700 - 850</td></tr>
<tr><td><a id="p100417"></a>б) на кислородных, автогенных, регенератных гидролизных, лесохимических, сланцехимических предприятиях, предприятиях по производству резиновой обуви, изделий санитарии и гигиены, асбестовых технических изделий, грампластинок, искусственной кожи, полиграфических красок, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот и на опытных предприятиях</td><td><a id="p100418"></a>650 - 800</td><td><a id="p100419"></a>650 - 800</td><td><a id="p100420"></a>650 - 800</td><td><a id="p100421"></a>650 - 800</td></tr>
<tr><td><a id="p100422"></a>Лаборант</td><td><a id="p100423"></a>600 - 700</td><td><a id="p100424"></a>600 - 700</td><td><a id="p100425"></a>600 - 700</td><td><a id="p100426"></a>600 - 700</td></tr>
</table>


<a id="p100427"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей начальников цехов устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов начальников соответствующих цехов.
2. <a id="p100428"></a>Должностные оклады инженерно-технических работников, занятых на работах с особо вредными и особо взрывоопасными условиями труда, повышаются на 20 процентов, а на работах с вредными условиями труда, взрывоопасных и горячих работах - на 10 процентов.
3. <a id="p100429"></a>Должностные оклады мастеров ремонтно-механических и электроремонтных цехов, занятых на ремонте технологического оборудования, цехов контрольно-измерительных приборов, а также мастеров паросилового хозяйства, повышаются на 10 процентов.





<div align="right">

<a id="p100430"></a>Приложение N 4<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100431"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ НА ГОРНОХИМИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100432"></a>Наименование должностей</td><td colspan="3"><a id="p100433"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам цехов, рудников и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100434"></a>I</td><td><a id="p100435"></a>II</td><td><a id="p100436"></a>III</td></tr>
<tr><td><a id="p100437"></a>Начальник цеха, рудника</td><td><a id="p100438"></a>1900 - 2200</td><td><a id="p100439"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100440"></a>1350 - 1650</td></tr>
<tr><td><a id="p100441"></a>Механик, электромеханик цеха, рудника; начальник производственного участка</td><td><a id="p100442"></a>1450 - 1650</td><td><a id="p100443"></a>1350 - 1600</td><td><a id="p100444"></a>1200 - 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100445"></a>Старший геолог, старший маркшейдер, старший инженер по контролю за соблюдением правил техники безопасности</td><td><a id="p100446"></a>1350 - 1600</td><td><a id="p100447"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100448"></a>1100 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100449"></a>Начальники: рудничного двора, транспорта (механического), буровзрывных работ, закладки, подъема</td><td><a id="p100450"></a>1150 - 1500</td><td><a id="p100451"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100452"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100453"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший нормировщик</td><td><a id="p100454"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100455"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100456"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100457"></a>Начальники: лаборатории, мастерской, вентиляции; геолог, маркшейдер</td><td><a id="p100458"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100459"></a>1000 - 1300</td><td><a id="p100460"></a>900 - 1200</td></tr>
<tr><td><a id="p100461"></a>Инженеры всех специальностей, нормировщик</td><td><a id="p100462"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100463"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100464"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100465"></a>Начальник смены, механик и электрик производственного участка</td><td><a id="p100466"></a>1350 - 1600</td><td><a id="p100467"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100468"></a>1100 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100469"></a>Мастер</td><td><a id="p100470"></a>1350 - 1500</td><td><a id="p100471"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100472"></a>1100 - 1350</td></tr>
<tr><td><a id="p100473"></a>Заведующий складом ВВ</td><td><a id="p100474"></a>800 - 1100</td><td><a id="p100475"></a>750 - 950</td><td><a id="p100476"></a>650 - 900</td></tr>
<tr><td><a id="p100477"></a>Техники всех специальностей</td><td><a id="p100478"></a>750 - 900</td><td><a id="p100479"></a>750 - 900</td><td><a id="p100480"></a>700 - 850</td></tr>
</table>


<a id="p100481"></a>Примечания: 1. Должностной оклад заместителя начальника цеха (рудника) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника цеха (рудника).
2. <a id="p100482"></a>Должностные оклады инженерно-технических работников, занятых на работах по добыче мышьяка и серы, повышаются на 10 процентов.





<div align="right">

<a id="p100483"></a>Приложение N 5<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100484"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ НА ОТКРЫТЫХ РАБОТАХ, ОБОГАЩЕНИИ И ВО ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ**<br>
**ЦЕХАХ ГОРНОХИМИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100485"></a>Наименование должностей</td><td colspan="3"><a id="p100486"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам рудников, фабрик, цехов и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100487"></a>I</td><td><a id="p100488"></a>II</td><td><a id="p100489"></a>III</td></tr>
<tr><td><a id="p100490"></a>Начальник рудника, фабрики, цеха</td><td><a id="p100491"></a>1650 - 1900</td><td><a id="p100492"></a>1450 - 1650</td><td><a id="p100493"></a>1200 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100494"></a>Механик, электромеханик рудника, фабрики, цеха, начальник производственного участка</td><td><a id="p100495"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100496"></a>1100 - 1400</td><td><a id="p100497"></a>1000 - 1300</td></tr>
<tr><td><a id="p100498"></a>Старший геолог, старший маркшейдер, старший инженер по контролю за соблюдением правил техники безопасности</td><td><a id="p100499"></a>1200 - 1450</td><td><a id="p100500"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100501"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100502"></a>Начальники: рудничного двора, транспорта (механического), буровзрывных работ, закладки, подъема</td><td><a id="p100503"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100504"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100505"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100506"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший нормировщик, старший экономист</td><td><a id="p100507"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100508"></a>1050 - 1350</td><td><a id="p100509"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100510"></a>Начальники: лаборатории, мастерской; геолог, маркшейдер</td><td><a id="p100511"></a>1000 - 1300</td><td><a id="p100512"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100513"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100514"></a>Инженеры всех специальностей, нормировщик</td><td><a id="p100515"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100516"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100517"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100518"></a>Начальник смены, механик и электрик производственного участка</td><td><a id="p100519"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100520"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100521"></a>1000 - 1200</td></tr>
<tr><td><a id="p100522"></a>Мастер</td><td><a id="p100523"></a>1100 - 1200</td><td><a id="p100524"></a>950 - 1100</td><td><a id="p100525"></a>800 - 950</td></tr>
<tr><td><a id="p100526"></a>Заведующий складом ВВ</td><td><a id="p100527"></a>750 - 1000</td><td><a id="p100528"></a>650 - 900</td><td><a id="p100529"></a>600 - 800</td></tr>
<tr><td><a id="p100530"></a>Техники всех специальностей</td><td><a id="p100531"></a>750 - 850</td><td><a id="p100532"></a>750 - 850</td><td><a id="p100533"></a>700 - 800</td></tr>
</table>


<a id="p100534"></a>Примечания: 1. Должностной оклад заместителя начальника цеха (рудника, фабрики) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника цеха (рудника, фабрики).
2. <a id="p100535"></a>Должностные оклады инженерно-технических работников, занятых на работах по добыче и обогащению мышьяка и серы, повышаются на 10 процентов.





<div align="right">

<a id="p100536"></a>Приложение N 6<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100537"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**УПРАВЛЕНИЯ КОМБИНАТА "АПАТИТ"**

</div>



| <a id="p100538"></a>Наименование должностей | <a id="p100539"></a>Должностные оклады<br>(в рублях) |
| --- | --- |
| <a id="p100540"></a>Директор комбината | <a id="p100541"></a>3250 - 3750 |
| <a id="p100542"></a>Главный инженер | <a id="p100543"></a>3000 - 3500 |
| <a id="p100544"></a>Заместитель директора, заместитель главного инженера; главный технолог, главный горняк, главный механик, главный энергетик, главный обогатитель; начальники отделов: производственного, технического, капитального строительства | <a id="p100545"></a>2500 - 3000 |
| <a id="p100546"></a>Главный маркшейдер, главный геолог | <a id="p100547"></a>2100 - 2500 |
| <a id="p100548"></a>Начальники отделов: планового, труда и заработной платы, материально-технического снабжения, технического контроля, конструкторского, проектного; главный бухгалтер | <a id="p100549"></a>1900 - 2200 |
| <a id="p100550"></a>Начальник отдела по технике безопасности | <a id="p100551"></a>1600 - 1900 |
| <a id="p100552"></a>Начальник нормативно-исследовательской станции; начальники: отдела сбыта, финансового отдела | <a id="p100553"></a>1500 - 1800 |
| <a id="p100554"></a>Начальник отдела кадров; начальники: бюро, сектора, группы | <a id="p100555"></a>1300 - 1500 |
| <a id="p100556"></a>Главный диспетчер | <a id="p100557"></a>1600 - 1900 |
| <a id="p100558"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший экономист, старший диспетчер | <a id="p100559"></a>1050 - 1350 |
| <a id="p100560"></a>Инженеры всех специальностей, экономист, диспетчер | <a id="p100561"></a>1000 - 1200 |
| <a id="p100562"></a>Техники всех специальностей | <a id="p100563"></a>750 - 900 |


<a id="p100564"></a>*Примечание.* Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.





<div align="right">

<a id="p100565"></a>Приложение N 7<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100566"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ НА КОМБИНАТЕ "АПАТИТ"**

</div>



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100567"></a>Наименование должностей</td><td colspan="4"><a id="p100568"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам рудников и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100569"></a>I</td><td><a id="p100570"></a>II</td><td><a id="p100571"></a>III</td><td><a id="p100572"></a>IV</td></tr>
<tr><td><a id="p100573"></a>Начальник рудника</td><td><a id="p100574"></a>3000 - 3500</td><td><a id="p100575"></a>2500 - 3000</td><td><a id="p100576"></a>2200 - 2500</td><td><a id="p100577"></a>1900 - 2200</td></tr>
<tr><td><a id="p100578"></a>Главный инженер рудника</td><td><a id="p100579"></a>2700 - 3200</td><td><a id="p100580"></a>2300 - 2700</td><td><a id="p100581"></a>2000 - 2200</td><td><a id="p100582"></a>1800 - 2000</td></tr>
<tr><td><a id="p100583"></a>Главный механик, главный энергетик</td><td><a id="p100584"></a>2500 - 2800</td><td><a id="p100585"></a>2100 - 2400</td><td><a id="p100586"></a>-</td><td><a id="p100587"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100588"></a>Начальник горного участка</td><td><a id="p100589"></a>2100 - 2500</td><td><a id="p100590"></a>1800 - 2100</td><td><a id="p100591"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100592"></a>1600 - 1800</td></tr>
<tr><td><a id="p100593"></a>Начальник подготовительных и горнокапитальных работ</td><td><a id="p100594"></a>1900 - 2300</td><td><a id="p100595"></a>1700 - 2000</td><td><a id="p100596"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100597"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100598"></a>Механик, электрик рудника</td><td><a id="p100599"></a>-</td><td><a id="p100600"></a>-</td><td><a id="p100601"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100602"></a>1500 - 1800</td></tr>
<tr><td><a id="p100603"></a>Начальники: сектора, бюро, группы в управлении рудника</td><td><a id="p100604"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100605"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100606"></a>-</td><td><a id="p100607"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100608"></a>Начальник дробильно-сортировочной фабрики</td><td><a id="p100609"></a>1500 - 1800</td><td><a id="p100610"></a>-</td><td><a id="p100611"></a>-</td><td><a id="p100612"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100613"></a>Начальник внутрирудничного транспорта</td><td><a id="p100614"></a>1900 - 2300</td><td><a id="p100615"></a>1700 - 2000</td><td><a id="p100616"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100617"></a>1500 - 1800</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>Горный мастер подготовительных, горнокапитальных и очистительных работ</td><td><a id="p100619"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100620"></a>1500 - 1800</td><td><a id="p100621"></a>1400 - 1700</td><td><a id="p100622"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100623"></a>Начальник буровзрывных работ</td><td><a id="p100624"></a>1800 - 2100</td><td><a id="p100625"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100626"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100627"></a>1400 - 1600</td></tr>
<tr><td><a id="p100628"></a>Начальник вентиляции</td><td><a id="p100629"></a>1500 - 1800</td><td><a id="p100630"></a>1500 - 1800</td><td><a id="p100631"></a>1500 - 1800</td><td><a id="p100632"></a>1500 - 1800</td></tr>
<tr><td><a id="p100633"></a>Механик, электрик участка и внутрирудничного транспорта</td><td><a id="p100634"></a>1800 - 2000</td><td><a id="p100635"></a>1600 - 1800</td><td><a id="p100636"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100637"></a>1400 - 1600</td></tr>
<tr><td><a id="p100638"></a>Горный мастер и диспетчер внутрирудничного транспорта</td><td><a id="p100639"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100640"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100641"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100642"></a>1300 - 1600</td></tr>
<tr><td><a id="p100643"></a>Старший нормировщик</td><td><a id="p100644"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100645"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100646"></a>1150 - 1400</td><td><a id="p100647"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100648"></a>Старшие инженеры всех специальностей, старший экономист</td><td><a id="p100649"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100650"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100651"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100652"></a>1000 - 1200</td></tr>
<tr><td><a id="p100653"></a>Участковые: маркшейдер, геолог</td><td><a id="p100654"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100655"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100656"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100657"></a>1400 - 1600</td></tr>
<tr><td><a id="p100658"></a>Нормировщик</td><td><a id="p100659"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100660"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100661"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100662"></a>1100 - 1300</td></tr>
<tr><td><a id="p100663"></a>Инженеры всех специальностей, экономист</td><td><a id="p100664"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100665"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100666"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100667"></a>899 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100668"></a>Заведующий раздаточным складом ВВ</td><td><a id="p100669"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100670"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100671"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100672"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100673"></a>Техники</td><td><a id="p100674"></a>750 - 900</td><td><a id="p100675"></a>750 - 900</td><td><a id="p100676"></a>700 - 850</td><td><a id="p100677"></a>700 - 850</td></tr>
</table>


<a id="p100678"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.
2. <a id="p100679"></a>Работники, занятые на горнокапитальных работах и на работах по капитальной разведке, не указанные в настоящей схеме, оплачиваются по окладам, предусмотренным для одноименных должностей инженерно-технических работников, занятых на горно-эксплуатационных работах.





<div align="right">

<a id="p100680"></a>Приложение N 8<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100681"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ НА ОТКРЫТЫХ ГОРНЫХ РАБОТАХ НА КОМБИНАТЕ "АПАТИТ"**

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100682"></a>Наименование должностей</td><td colspan="3"><a id="p100683"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам рудников и карьеров</td></tr>
<tr><td><a id="p100684"></a>I</td><td><a id="p100685"></a>II</td><td><a id="p100686"></a>III</td></tr>
<tr><td><a id="p100687"></a>Начальник рудника, карьера</td><td><a id="p100688"></a>2300 - 2600</td><td><a id="p100689"></a>2100 - 2400</td><td><a id="p100690"></a>1900 - 2100</td></tr>
<tr><td><a id="p100691"></a>Главный инженер рудника, карьера</td><td><a id="p100692"></a>2100 - 2400</td><td><a id="p100693"></a>1900 - 2200</td><td><a id="p100694"></a>1700 - 1900</td></tr>
<tr><td><a id="p100695"></a>Главный механик, главный энергетик</td><td><a id="p100696"></a>1800 - 2100</td><td><a id="p100697"></a>1600 - 1800</td><td><a id="p100698"></a>1500 - 1700</td></tr>
<tr><td><a id="p100699"></a>Начальник горного участка</td><td><a id="p100700"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100701"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100702"></a>1500 - 1700</td></tr>
<tr><td><a id="p100703"></a>Механик, электрик</td><td><a id="p100704"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100705"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100706"></a>1300 - 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100707"></a>Начальник машинного парка</td><td><a id="p100708"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100709"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100710"></a>1500 - 1700</td></tr>
<tr><td><a id="p100711"></a>Старший геолог, старший маркшейдер</td><td><a id="p100712"></a>1600 - 1800</td><td><a id="p100713"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100714"></a>1300 - 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100715"></a>Старший мастер</td><td><a id="p100716"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100717"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100718"></a>1300 - 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100719"></a>Руководитель буровзрывных работ</td><td><a id="p100720"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100721"></a>1500 - 1700</td><td><a id="p100722"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100723"></a>Мастер горных работ</td><td><a id="p100724"></a>1300 - 1600</td><td><a id="p100725"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100726"></a>1200 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100727"></a>Старший нормировщик</td><td><a id="p100728"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100729"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100730"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100731"></a>Нормировщик, диспетчер</td><td><a id="p100732"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100733"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100734"></a>900 - 1100</td></tr>
<tr><td><a id="p100735"></a>Участковый геолог, участковый маркшейдер</td><td><a id="p100736"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100737"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100738"></a>1200 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100739"></a>Мастер внутрикарьерного транспорта</td><td><a id="p100740"></a>1300 - 1500</td><td><a id="p100741"></a>1200 - 1400</td><td><a id="p100742"></a>1200 - 1400</td></tr>
</table>


<a id="p100743"></a>*Примечание.* Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.





<div align="right">

<a id="p100744"></a>Приложение N 9<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100745"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**АПАТИТО-НЕФЕЛИНОВОЙ ОБОГАТИТЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ КОМБИНАТА**<br>
**"АПАТИТ"**

</div>



| <a id="p100746"></a>Наименование должностей | <a id="p100747"></a>Должностные оклады<br>(в рублях) |
| --- | --- |
| <a id="p100748"></a>Начальник фабрики | <a id="p100749"></a>2300 - 2600 |
| <a id="p100750"></a>Главный инженер | <a id="p100751"></a>2100 - 2400 |
| <a id="p100752"></a>Главный механик, главный энергетик | <a id="p100753"></a>1800 - 2100 |
| <a id="p100754"></a>Начальник производственного цеха: |  |
| <a id="p100755"></a>1 группы | <a id="p100756"></a>1800 - 2100 |
| <a id="p100757"></a>2 группы | <a id="p100758"></a>1600 - 1800 |
| <a id="p100759"></a>3 группы | <a id="p100760"></a>1500 - 1700 |
| <a id="p100761"></a>Начальники: бюро, сектора, группы (в составе управления фабрики) | <a id="p100762"></a>1300 - 1600 |
| <a id="p100763"></a>Старший мастер, механик, электрик, энергетик производственного цеха: |  |
| <a id="p100764"></a>1 группы | <a id="p100765"></a>1500 - 1700 |
| <a id="p100766"></a>2 группы | <a id="p100767"></a>1400 - 1600 |
| <a id="p100768"></a>3 группы | <a id="p100769"></a>1300 - 1500 |
| <a id="p100770"></a>Мастер производственного цеха: |  |
| <a id="p100771"></a>1 группы | <a id="p100772"></a>1300 - 1600 |
| <a id="p100773"></a>2 группы | <a id="p100774"></a>1200 - 1500 |
| <a id="p100775"></a>3 группы | <a id="p100776"></a>1100 - 1400 |
| <a id="p100777"></a>Старшие инженеры всех специальностей | <a id="p100778"></a>1050 - 1350 |
| <a id="p100779"></a>Инженеры всех специальностей | <a id="p100780"></a>1000 - 1200 |
| <a id="p100781"></a>Техники всех специальностей | <a id="p100782"></a>750 - 900 |


<a id="p100783"></a>*Примечание.* Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.





<div align="right">

<a id="p100784"></a>Приложение N 10<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100785"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
**ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ЦЕХОВ КОМБИНАТА "АПАТИТ" (ВКЛЮЧАЯ ЦЕХИ**<br>
**ОБОГАТИТЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ И ВСПОМГАТЕЛЬНЫЕ ЦЕХИ РУДНИКОВ)**

</div>



<table>
<colgroup><col width="50%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100786"></a>Наименование должностей</td><td colspan="4"><a id="p100787"></a>Должностные оклады (в рублях) по группам цехов и участков</td></tr>
<tr><td><a id="p100788"></a>I</td><td><a id="p100789"></a>II</td><td><a id="p100790"></a>III</td><td><a id="p100791"></a>IV</td></tr>
<tr><td><a id="p100792"></a>Начальник цеха</td><td><a id="p100793"></a>1800 - 2100</td><td><a id="p100794"></a>1600 - 1900</td><td><a id="p100795"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100796"></a>1200 - 1400</td></tr>
<tr><td><a id="p100797"></a>Начальник участка, старший механик, старший энергетик</td><td><a id="p100798"></a>1400 - 1600</td><td><a id="p100799"></a>1300 - 1500</td><td><a id="p100800"></a>-</td><td><a id="p100801"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100802"></a>Старший мастер, старший технолог, старший контрольный мастер, механик, электрик, начальник бюро</td><td><a id="p100803"></a>1200 - 1500</td><td><a id="p100804"></a>1100 - 1350</td><td><a id="p100805"></a>-</td><td><a id="p100806"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100807"></a>Мастер, контрольный мастер</td><td><a id="p100808"></a>1100 - 1300</td><td><a id="p100809"></a>1000 - 1200</td><td><a id="p100810"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100811"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100812"></a>Старший нормировщик</td><td><a id="p100813"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100814"></a>1000 - 1250</td><td><a id="p100815"></a>-</td><td><a id="p100816"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100817"></a>Нормировщик, инженер, экономист</td><td><a id="p100818"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100819"></a>900 - 1100</td><td><a id="p100820"></a>800 - 1000</td><td><a id="p100821"></a>800 - 1000</td></tr>
<tr><td><a id="p100822"></a>Техник</td><td><a id="p100823"></a>750 - 900</td><td><a id="p100824"></a>750 - 900</td><td><a id="p100825"></a>700 - 850</td><td><a id="p100826"></a>700 - 850</td></tr>
</table>


<a id="p100827"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника цеха.
2. <a id="p100828"></a>Для инженерно-технических работников, занятых на горячих работах и на работах с вредными условиями труда во вспомогательных цехах, должностные оклады повышаются на 10 процентов.





<div align="right">

<a id="p100829"></a>Приложение N 11<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР

</div>

<div align="center">

**от 7 августа 1958 г. N 897**

<a id="p100830"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**<br>
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ЦЕХА КОМБИНАТА "АПАТИТ"

</div>



| <a id="p100831"></a>Наименование должностей | <a id="p100832"></a>Должностные оклады<br>(в рублях) |
| --- | --- |
| <a id="p100833"></a>Начальник цеха | <a id="p100834"></a>1800 - 2200 |
| <a id="p100835"></a>Заместитель начальника цеха | <a id="p100836"></a>1500 - 1800 |
| <a id="p100837"></a>Начальники служб: движения, тяги, локомотивной, вагонной, пути, грузовой, погрузки, связи и СЦБ | <a id="p100838"></a>1200 - 1500 |
| <a id="p100839"></a>Начальник депо и мастерских; начальник смены службы движения; старший диспетчер | <a id="p100840"></a>1100 - 1300 |
| <a id="p100841"></a>Диспетчер | <a id="p100842"></a>900 - 1100 |
| <a id="p100843"></a>Начальник станции: |  |
| <a id="p100844"></a>1 класса | <a id="p100845"></a>1100 - 1300 |
| <a id="p100846"></a>2 класса | <a id="p100847"></a>1000 - 1200 |
| <a id="p100848"></a>3 класса | <a id="p100849"></a>800 - 1000 |
| <a id="p100850"></a>Дежурный по станции: |  |
| <a id="p100851"></a>1 и 2 класса | <a id="p100852"></a>800 - 1000 |
| <a id="p100853"></a>3 класса | <a id="p100854"></a>700 - 900 |
| <a id="p100855"></a>Машинист-инструктор | <a id="p100856"></a>1100 - 1300 |
| <a id="p100857"></a>Дежурный по депо | <a id="p100858"></a>1000 - 1300 |
| <a id="p100859"></a>Старший мастер службы | <a id="p100860"></a>1100 - 1350 |
| <a id="p100861"></a>Мастер службы | <a id="p100862"></a>900 - 1200 |
| <a id="p100863"></a>Инспектор по безопасности движения, по приемке локомотивов и вагонов из ремонта | <a id="p100864"></a>1100 - 1300 |
| <a id="p100865"></a>Начальник бюро | <a id="p100866"></a>1100 - 1400 |
| <a id="p100867"></a>Инженер, нормировщик, экономист | <a id="p100868"></a>900 - 1100 |
| <a id="p100869"></a>Техник | <a id="p100870"></a>750 - 900 |


<a id="p100871"></a>*Примечание.* Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих структурных подразделений.





<a id="p100872"></a>Приложение N 12

<div align="center">

к постановлению ЦК КПСС

</div>

и Совета Министров СССР
от 7 августа 1958 г. N 897

<div align="center">

<a id="p100873"></a>ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ<br>
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ<br>
ЛАБОРАТОРИИ КОМБИНАТА "АПАТИТ"

</div>



| <a id="p100874"></a>Наименование должностей | <a id="p100875"></a>Должностные оклады<br>(в рублях) |
| --- | --- |
| <a id="p100876"></a>Начальник центральной лаборатории комбината | <a id="p100877"></a>2200 - 2600 |
| <a id="p100878"></a>Начальники: отделения, сектора, центральной лаборатории, лаборатории обогатительной фабрики, рудника | <a id="p100879"></a>1500 - 1900 |
| <a id="p100880"></a>Старший инженер | <a id="p100881"></a>1050 - 1350 |
| <a id="p100882"></a>Инженер | <a id="p100883"></a>1000 - 1200 |
| <a id="p100884"></a>Техник-лаборант: |  |
| <a id="p100885"></a>I категории | <a id="p100886"></a>750 - 900 |
| <a id="p100887"></a>II категории | <a id="p100888"></a>600 - 700 |
| <a id="p100889"></a>Мастер по ремонту | <a id="p100890"></a>900 - 1100 |


<a id="p100891"></a>*Примечание.* Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада начальника лаборатории.





<div align="center">

<a id="p100892"></a>Приложение N 13<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

<a id="p100893"></a>ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ<br>
СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА<br>
ПРОМЫШЛЕННЫХ И ОПЫТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

</div>



<table>
<colgroup><col width="63%"><col width="37%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100894"></a>Наименование должностей</td><td><a id="p100895"></a>Должностные оклады<br>(в рублях)</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100896"></a>I. Служащие</td></tr>
<tr><td><a id="p100897"></a>Старший бухгалтер, старший товаровед, юрисконсульт, старший инспектор по кадрам, заведующий центральным складом</td><td><a id="p100898"></a>800 - 1050</td></tr>
<tr><td><a id="p100899"></a>Бухгалтер, товаровед, переводчик, старший кассир, заведующий складом, заведующий архивом, инспектор по кадрам, заведующий хозяйством, заведующий столом личного состава, шифровальщик, старший инкассатор</td><td><a id="p100900"></a>650 - 850</td></tr>
<tr><td><a id="p100901"></a>Заведующая машинописным бюро (старшая машинистка), агент, старший счетовод, заведующий стеклографией, кассир, инкассатор, хронометражист, старший статистик</td><td><a id="p100902"></a>550 - 700</td></tr>
<tr><td><a id="p100903"></a>Счетовод, учетчик, делопроизводитель, машинистка, чертежник, фотограф, кладовщик, статистик, архивариус, секретарь-машинистка, комптометристка, старший табельщик</td><td><a id="p100904"></a>500 - 650</td></tr>
<tr><td><a id="p100905"></a>Табельщик, нарядчик, ротаторщик, светокопировщик, стеклографист, экспедитор, копировщик</td><td><a id="p100906"></a>450 - 600</td></tr>
<tr><td><a id="p100907"></a>Телефонистка (в зависимости от емкости станции и квалификации):</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100908"></a>телефонистка I разряда</td><td><a id="p100909"></a>550</td></tr>
<tr><td><a id="p100910"></a>телефонистка II разряда</td><td><a id="p100911"></a>500</td></tr>
<tr><td><a id="p100912"></a>телефонистка III разряда</td><td><a id="p100913"></a>450</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100914"></a>II. Младший обслуживающий персонал</td></tr>
<tr><td><a id="p100915"></a>Гардеробщик, кубовщик, банщик, уборщики: заводских бань, душевых, санузлов, контор; кучер, дворник, истопник бытовых отопительных печей, конюх, уборщик двора</td><td><a id="p100916"></a>400, 425, 450</td></tr>
<tr><td><a id="p100917"></a>Лифтер пассажирского лифта, швейцар, вахтер и сторож (невооруженной охраны), сатураторщик, рассыльный, курьер</td><td><a id="p100918"></a>350, 375, 400</td></tr>
</table>


<a id="p100919"></a>Примечания: 1. Должностные оклады служащим, непосредственно занятым на подземных работах, повышаются на 10 процентов.
2. <a id="p100920"></a>Младшему обслуживающему персоналу, непосредственно занятому на особо взрывоопасных работах и на работах с особо вредными условиями труда, должностные оклады повышаются на 20 процентов, а персоналу, занятому на работах с вредными условиями труда, а также на подземных, горячих и взрывоопасных работах, - на 10 процентов.





<div align="right">

<a id="p100921"></a>Приложение N 14<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100922"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И МАСТЕРОВ ШКОЛ И УЧИЛИЩ**<br>
**СИСТЕМЫ ТРУДОВЫХ РЕЗЕРВОВ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ**<br>
**ДЛЯ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

</div>



| <a id="p100923"></a>Наименование должностей | <a id="p100924"></a>Должностные оклады<br>(в рублях) |
| --- | --- |
| <a id="p100925"></a>Мастер производственного обучения подземным горным профессиям | <a id="p100926"></a>1100 - 1250 |
| <a id="p100927"></a>Мастер производственного обучения профессиям для выполнения открытых горных работ | <a id="p100928"></a>1000 - 1150 |
| <a id="p100929"></a>Мастер производственного обучения профессиям для выполнения работ в цехах химических предприятий | <a id="p100930"></a>1000 - 1150 |
| <a id="p100931"></a>Старший мастер при числе учащихся: |  |
| <a id="p100932"></a>до 250 человек | <a id="p100933"></a>1100 - 1300 |
| <a id="p100934"></a>от 251 до 500 человек | <a id="p100935"></a>1200 - 1350 |
| <a id="p100936"></a>свыше 500 человек | <a id="p100937"></a>1300 - 1400 |
| <a id="p100938"></a>Директор школы или училища при числе учащихся: |  |
| <a id="p100939"></a>до 250 человек | <a id="p100940"></a>1400 - 1500 |
| <a id="p100941"></a>от 251 до 500 человек | <a id="p100942"></a>1500 - 1600 |
| <a id="p100943"></a>свыше 500 человек | <a id="p100944"></a>1600 - 1700 |
| <a id="p100945"></a>Заместитель директора по учебно-производственной части школы или училища при числе учащихся: |  |
| <a id="p100946"></a>до 250 человек | <a id="p100947"></a>1300 - 1400 |
| <a id="p100948"></a>от 251 до 500 человек | <a id="p100949"></a>1400 - 1500 |
| <a id="p100950"></a>свыше 500 человек | <a id="p100951"></a>1500 - 1600 |






<div align="right">

<a id="p100952"></a>Приложение N 17<br>
к постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР<br>
от 7 августа 1958 г. N 897

</div>


<div align="center">

<a id="p100953"></a>**СРОКИ**<br>
**ПЕРЕВОДА ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**<br>
**НА СЕМИ- И ШЕСТИЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ И НОВЫЕ УСЛОВИЯ**<br>
**ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ**

</div>



| <a id="p100954"></a>Предприятия отраслей химической промышленности | <a id="p100955"></a>Срок перевода |
| --- | --- |
| <a id="p100956"></a>Оборонной и специальной | <a id="p100957"></a>до ноября 1958 г. |
| <a id="p100958"></a>Шинной | <a id="p100959"></a>до ноября 1958 г. |
| <a id="p100960"></a>Горной | <a id="p100961"></a>III кв. - IV кв. 1958 г. |
| <a id="p100962"></a>Синтетического и искусственного волокна | <a id="p100963"></a>III кв. 1958 г. - II кв. 1959 г. |
| <a id="p100964"></a>Пластических масс и изделий из них | <a id="p100965"></a>III кв. 1958 г. - II кв. 1959 г. |
| <a id="p100966"></a>Синтетического каучука и спирта | <a id="p100967"></a>III кв. 1958 г. - II кв. 1959 г. |
| <a id="p100968"></a>Основной химии | <a id="p100969"></a>I кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100970"></a>Азотной | <a id="p100971"></a>I кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100972"></a>Органической химии | <a id="p100973"></a>I кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100974"></a>Сланцехимической | <a id="p100975"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100976"></a>Лесохимической и гидролизной | <a id="p100977"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100978"></a>Лакокрасочной | <a id="p100979"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100980"></a>Кислородной | <a id="p100981"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100982"></a>Химико-фармацевтической | <a id="p100983"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100984"></a>Фотохимической | <a id="p100985"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100986"></a>Полиграфических красок | <a id="p100987"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100988"></a>Анилиновых полупродуктов и красителей | <a id="p100989"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100990"></a>Синтетических витаминов и душистых веществ | <a id="p100991"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100992"></a>Резиновой | <a id="p100993"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100994"></a>Резиновых технических и асбестовых технических изделий | <a id="p100995"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100996"></a>Сажи и регенерата | <a id="p100997"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |
| <a id="p100998"></a>Искусственной кожи и синтетических жирных кислот | <a id="p100999"></a>II кв. - III кв. 1959 г. |




<a id="p101000"></a>

---