---
title: "Постановление Правительства РФ от 16.05.2022 N 884"
number: "884"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2022-05-16
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-884-2022"
---

## Постановление Правительства РФ от 16.05.2022 N 884

# Постановление Правительства РФ от 16.05.2022 N 884

"О внесении изменения в Положение о премии Правительства Российской Федерации в области культуры"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 16.05.2022.
> В соответствии с [пунктом 2](#p100007) данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 16.05.2022).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 16 мая 2022 г. N 884**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ

</div>


<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>[Пункт 10](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-79-2022#p100032) Положения о премии Правительства Российской Федерации в области культуры, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 79 "О премии Правительства Российской Федерации в области культуры и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 6, ст. 888), дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100006"></a>"Решение о присуждении премии может быть изменено Правительством Российской Федерации до вручения диплома лауреата премии, почетного знака лауреата премии и удостоверения к нему.".
2. <a id="p100007"></a>Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>




<a id="p100009"></a>

---
