---
title: "Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847"
number: "847"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2021-06-01
redaction: 2021-12-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-847-2021"
---

## Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847

# Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847

(ред. от 30.11.2021, с изм. от 05.07.2022)

"О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 14.12.2021.
> Изменения, внесенные [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2144#p100005) Правительства РФ от 30.11.2021 N 2144, вступили в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 06.12.2021).
> Действие документа было приостановлено с 6 июля 2022 года до 1 января 2025 года [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1205-2022#p100005) Правительства РФ от 05.07.2022 N 1205.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 1 июня 2021 г. N 847**

<a id="p100003"></a>**О РЕАЛИЗАЦИИ**<br>
**ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА В ЦЕЛЯХ УТВЕРЖДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СИСТЕМАМ**<br>
**ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ**<br>
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

</div>


<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Реализовать в 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (далее соответственно - работники, учреждения, пилотный проект) в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Участниками пилотного проекта являются осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности, информация о котором содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, медицинскую деятельность на основании соответствующей лицензии и расположенные на территориях субъектов Российской Федерации, указанных в [пункте 1](#p100005) настоящего постановления, следующие учреждения:
<a id="p100007"></a>а) федеральные государственные учреждения здравоохранения по перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения (за исключением федеральных государственных учреждений здравоохранения, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также федеральных государственных учреждений здравоохранения, на которые не распространяется [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений");
<a id="p100008"></a>б) государственные учреждения здравоохранения субъектов Российской Федерации;
<a id="p100009"></a>в) муниципальные учреждения здравоохранения.
3. <a id="p100010"></a>Установить, что:
<a id="p100011"></a>а) системы оплаты труда работников учреждений - участников пилотного проекта включают установленные федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия их учредителя, для федеральных государственных учреждений здравоохранения, а также установленные органом государственной власти субъекта Российской Федерации для государственных учреждений здравоохранения субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений здравоохранения:
<a id="p100012"></a>должностные оклады по группам должностей работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации;
<a id="p100013"></a>выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации единым перечнем выплат компенсационного характера, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации;
<a id="p100014"></a>выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемыми Правительством Российской Федерации единым перечнем выплат стимулирующего характера, размерами и условиями их осуществления, а также иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательством субъекта Российской Федерации;
<a id="p100015"></a>б) размеры должностных окладов определяются по группам должностей работников путем умножения расчетной величины, утверждаемой Правительством Российской Федерации, на коэффициенты дифференциации должностных окладов с учетом сложности труда (далее - коэффициенты сложности труда) и коэффициенты, учитывающие экономическую дифференциацию субъектов Российской Федерации (далее - региональные коэффициенты), утверждаемые Правительством Российской Федерации. При этом региональные коэффициенты подлежат пересмотру не реже одного раза в 5 лет после их установления в соответствии с методикой расчета региональных коэффициентов, утверждаемой Правительством Российской Федерации;
<a id="p100016"></a>в) сумма выплат работнику по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в рамках реализации пилотного проекта не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда;
<a id="p100017"></a>г) [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-583-2008) Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" применяется в отношении федеральных государственных учреждений здравоохранения, участвующих в пилотном проекте, с учетом настоящего постановления.
4. <a id="p100018"></a>В учреждениях могут устанавливаться дополнительные выплаты стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности и вводимые федеральными государственными учреждениями здравоохранения по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия их учредителя, государственными учреждениями здравоохранения субъектов Российской Федерации и муниципальными учреждениями здравоохранения по согласованию с исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
5. <a id="p100019"></a>Установить следующие этапы реализации пилотного проекта:
<a id="p100020"></a>а) подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда работников и расчетную апробацию в соответствии с настоящим постановлением систем оплаты труда (срок реализации - июнь - август 2021 г.);
<a id="p1"></a>б) этап подготовки предложений по параметрам систем оплаты труда работников на основе результатов подготовительного этапа (срок реализации - до 31 октября 2021 г.);

> *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1620-2021#p100007) Правительства РФ от 27.09.2021 N 1620)*

<a id="p5"></a>*в) этап внедрения систем оплаты труда работников (срок реализации - июль 2022 г. - ноябрь 2022 г.).*

> *(в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.09.2021 [N 1620](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1620-2021#p100008), от 30.11.2021 [N 2144](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2144#p100006))*

<a id="p100023"></a>*6. В целях реализации пилотного проекта:*
<a id="p100024"></a>а) Министерству здравоохранения Российской Федерации до 30 июня 2021 г.:
<a id="p100025"></a>утвердить совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения, перечень расположенных на территориях Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя федеральных государственных учреждений здравоохранения, участвующих в пилотном проекте;
<a id="p100026"></a>провести с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции и полномочия учредителей соответствующих федеральных государственных учреждений здравоохранения, и высших исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя анализ систем оплаты труда, действующих в учреждениях, участвующих в пилотном проекте (включая анализ всех составных частей заработной платы каждого работника и определение средних значений должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера);
<a id="p100027"></a>б) Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации до 31 июля 2021 г.:
<a id="p100028"></a>разработать методологию формирования систем оплаты труда работников на основе анализа действующих систем оплаты труда;
<a id="p100029"></a>утвердить методические рекомендации по применению групп должностей работников при установлении размеров должностных окладов;
<a id="p100030"></a>в) Министерству здравоохранения Российской Федерации с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации до 31 августа 2021 г. провести расчетную апробацию систем оплаты труда работников взамен систем оплаты труда, применяемых в учреждениях, участвующих в пилотном проекте, с оценкой изменения заработной платы каждого работника при внедрении систем оплаты труда в рамках пилотного проекта;
<a id="p100031"></a>г) Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования на основании результатов подготовительного этапа реализации пилотного проекта подготовить предложения о размере расчетной величины, указанной в [подпункте "б" пункта 3](#p100015) настоящего постановления, а также о размерах региональных коэффициентов и методике их расчета;
<a id="p100032"></a>д) Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании результатов подготовительного этапа реализации пилотного проекта подготовить предложения об определении групп должностей работников для установления должностных окладов, о размерах коэффициентов сложности труда, формировании единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также о размерах и условиях осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
7. <a id="p100033"></a>Министерству здравоохранения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральному фонду обязательного медицинского страхования совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, высшими исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областей и г. Севастополя организовать реализацию пилотного проекта в соответствии с настоящим постановлением.
8. <a id="p3"></a>Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования представить в Правительство Российской Федерации:

> *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1620-2021#p100010) Правительства РФ от 27.09.2021 N 1620)*

<a id="p6"></a>*а) до 30 апреля 2022 г. подготовленные на основе проведенных в ходе подготовительного этапа реализации пилотного проекта анализа и расчетной апробации систем оплаты труда работников:*

> *(в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.09.2021 [N 1620](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1620-2021#p100011), от 30.11.2021 [N 2144](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2144#p100008))*

<a id="p100036"></a>*проекты актов Правительства Российской Федерации об утверждении размера расчетной величины, указанной в [подпункте "б" пункта 3](#p100015) настоящего постановления, групп должностей работников учреждений для установления должностных окладов, региональных коэффициентов и методики их расчета, коэффициентов сложности труда, единого перечня выплат компенсационного характера, единого перечня выплат стимулирующего характера, размеров и условий осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера для целей реализации пилотного проекта;*
<a id="p100037"></a>предложения об объемах и источниках финансирования пилотного проекта;
<a id="p7"></a>б) до 28 февраля 2023 г.:

> *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2144#p100009) Правительства РФ от 30.11.2021 N 2144)*

<a id="p100039"></a>*доклад по итогам реализации пилотного проекта;*
<a id="p100040"></a>проект акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системам оплаты труда работников для целей их применения на всей территории Российской Федерации;
<a id="p100041"></a>предложения об объемах и источниках финансирования введения системы оплаты труда работников на всей территории Российской Федерации.
9. <a id="p100042"></a>Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителей федеральных государственных учреждений здравоохранения, и высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации в месячный срок со дня вступления в силу акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системам оплаты труда работников утвердить согласованные с Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования планы мероприятий по введению систем оплаты труда в указанных учреждениях с определением срока перевода работников на новые условия оплаты труда.
10. <a id="p100043"></a>Министерству здравоохранения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации осуществлять организационное и методическое сопровождение пилотного проекта.

<a id="p100044"></a>Председатель Правительства

<div align="right">

Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>




<a id="p100045"></a>

---