Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 14.10.1976 № 846
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 14.10.1976 N 846. 846. 14.10.1976. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-846-1976
«О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 марта 1966 г. № 177 „О заключении коллективных договоров на предприятиях“»
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 октября 1976 г. № 846
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 6 МАРТА 1966 Г. № 177
«О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ»
Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. Признать необходимым заключение коллективных договоров в научно-исследовательских организациях (учреждениях), конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организациях, на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, на заготовительных предприятиях, в организациях материально-технического снабжения, имеющих самостоятельный баланс и являющихся юридическим лицом.
Предоставить право министерствам, Академии наук СССР, академиям наук союзных республик и другим ведомствам по согласованию с соответствующими центральными и республиканскими комитетами профсоюзов определять основные положения коллективных договоров, заключаемых в научно-исследовательских организациях (учреждениях), конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организациях, с учетом специфики деятельности этих организаций.
2. Внести в постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 марта 1966 г. № 177 «О заключении коллективных договоров на предприятиях» (СП СССР, 1966, № 5, ст. 51) прилагаемые изменения и дополнения.
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
И ВЦСПС ОТ 6 МАРТА 1966 Г. № 177 «О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ»
1. Заголовок постановления после слов: «на предприятиях» дополнить словами: «и в организациях».
2. Изложить пункт 1, абзац первый пункта 3 и пункты 4, 6, 8, 9 и 11 в следующей редакции:
«1. Установить, что коллективные договоры заключаются ежегодно не позднее февраля в производственных объединениях (на комбинатах) и научно-производственных объединениях, на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи, сельского, лесного, жилищно-коммунального хозяйства, торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, на заготовительных предприятиях, в организациях материально-технического снабжения, в научно-исследовательских организациях (учреждениях), геологоразведочных, топографо-геодезических, изыскательских, проектных, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организациях, имеющих самостоятельный баланс и являющихся юридическим лицом.»
Коллективные договоры заключаются также в производственных (структурных) единицах, входящих в состав производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, в пределах предоставленных им прав.
Коллективный договор заключается фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза (профсоюзным комитетом объединения) от имени коллектива рабочих и служащих с администрацией в лице руководителя объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) после обсуждения и одобрения его на собрании (конференции) рабочих и служащих.
В течение года в коллективные договоры могут вноситься в установленном порядке изменения и дополнения».
«3. В коллективном договоре предусматриваются обязательства администрации и фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза (профсоюзного комитета объединения)».
«4. В коллективном договоре должны содержаться основные положения по вопросам труда и заработной платы, установленные для данного объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) в соответствии с действующим законодательством, а также конкретные нормативные положения по вопросам труда и заработной платы, разработанные администрацией этих объединений, предприятий, организаций и фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза (профсоюзным комитетом объединения) в пределах предоставленных им прав».
«6. К коллективному договору прилагаются: план технического развития и организации производства (в том числе мероприятия по внедрению научной организации труда, прогрессивной технологии, по механизации и автоматизации производственных процессов, освоению новых видов продукции и повышению качества выпускаемой продукции), планы внедрения передового производственного опыта, изобретений и рационализаторских предложений, сметы расходования фондов экономического стимулирования (фонда предприятия), соглашения по охране труда и другие материалы, подготовленные в соответствии с директивными письмами министерства (ведомства) и центрального (республиканского) комитета профсоюза».
«8. Министерства и ведомства совместно с центральными и республиканскими комитетами профсоюзов утверждают директивные письма, определяющие основное направление коллективных договоров с учетом специфики деятельности предприятий и организаций (учреждений), их систем и конкретных задач развития данной отрасли народного хозяйства».
«9. Разногласия между администрацией объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) и фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза (профсоюзным комитетом объединения) при заключении коллективного договора разрешаются вышестоящими хозяйственными и профсоюзными органами с участием сторон».
«11. Администрация объединения (комбината), предприятия, организации, производственной (структурной) единицы объединения (комбината) и фабричный, заводской, местный комитет профессионального союза (профсоюзный комитет объединения) отчитываются перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору».