---
title: "Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.09.1958 N 829"
number: "829"
issued_on: 1958-09-03
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-829-1958"
---

## Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.09.1958 N 829

# Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.09.1958 N 829

"Об утверждении положений о поощрительных системах оплаты труда рабочих, положения об оплате труда рабочих железнодорожного транспорта (цехов) и показателей для отнесения к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников предприятий химической промышленности, а также перечня основных работ поверхности рудников и шахт горнохимических предприятий"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272p-17#p100011) Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 12.11.1982 N 272/П-17.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР**<br>
**ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**

<a id="p100002"></a>**ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 3 сентября 1958 г. N 829**

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПООЩРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМАХ**<br>
**ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ**<br>
**ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА (ЦЕХОВ) И ПОКАЗАТЕЛЕЙ**<br>
**ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ**<br>
**И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ**<br>
**ПРОМЫШЛЕННОСТИ, А ТАКЖЕ ПЕРЕЧНЯ ОСНОВНЫХ РАБОТ ПОВЕРХНОСТИ**<br>
**РУДНИКОВ И ШАХТ ГОРНОХИМИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ**

</div>


<a id="p100005"></a>Во исполнение [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958) Центрального Комитета КПСС И Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 897 Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить Типовое [положение](#p100019) о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих предприятий химической промышленности согласно приложению N 1.
2. <a id="p100007"></a>Утвердить [положение](#p100156) об оплате труда рабочих железнодорожного транспорта (цехов) предприятий химической промышленности согласно приложению N 2.
3. <a id="p100008"></a>Утвердить [перечень](#p100484) основных работ поверхности рудников и шахт горнохимических предприятий, которые оплачиваются по ставкам, установленным [подпунктами "в"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958#p100090) и ["д" пункта 2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958#p100124) постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 897 для открытых горных работ согласно приложению N 3.
4. <a id="p100009"></a>Утвердить [показатели](#p100494) для отнесения предприятий химической промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников согласно приложению N 4.
<a id="p100010"></a>Отнесение действующих предприятий к группам по оплате труда работников в соответствии с показателями, утвержденными настоящим постановлением, производится Советами народного хозяйства экономических административных районов, министерствами и ведомствами, а по предприятиям, находящимся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, - Советами Министров союзных республик по согласованию с областными (краевыми) или республиканскими Советами профсоюзов.
<a id="p100011"></a>Отнесение опытных предприятий к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников производится Советами народного хозяйства, министерствами и ведомствами по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.
<a id="p100012"></a>Показатели и порядок отнесения предприятий к группам по оплате труда работников, предусмотренные настоящим пунктом, вводятся одновременно с введением новых условий оплаты труда руководящих и инженерно-технических работников, установленных [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958) Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 897.
5. <a id="p100013"></a>Рекомендовать Советам народного хозяйства экономических административных районов, министерствам, ведомствам утвердить показатели для отнесения цехов, производственных участков и карьеров предприятий химической промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников применительно к примерным [показателям](#p100837) согласно приложению N 5.
<a id="p100014"></a>Отнесение цехов (основных и вспомогательных) и производственных участков к группам по оплате труда работников должно производиться в зависимости от объема производства, сложности номенклатуры технологического процесса и выпускаемой продукции. Для отдельных цехов и производственных участков могут учитываться количество рабочих, а также условия труда (взрывоопасность производства и наличие особо вредных или вредных условий труда).
<a id="p100015"></a>Действующие цехи и участки в соответствии с утвержденными показателями относятся к группам по оплате труда работников директором предприятия по согласованию с комитетом профсоюза.

<div align="right">

<a id="p100016"></a>Председатель<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
А.ВОЛКОВ

<a id="p100017"></a>Председатель<br>
Всесоюзного Центрального Совета<br>
Профессиональных Союзов<br>
В.ГРИШИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Приложение N 1<br>
к постановлению<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы и ВЦСПС<br>
от 3 сентября 1958 г. N 829

</div>


<div align="center">

<a id="p100019"></a>**ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНОЙ И ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМАХ**<br>
**ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

</div>


<a id="p100020"></a>Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в дальнейшем повышении производительности труда, в выполнении и перевыполнении плана производства, снижения себестоимости и улучшения качества продукции.


### <a id="p100021"></a>I. Сдельно-премиальная система оплаты труда


1. <a id="p100022"></a>Рабочие-сдельщики производственных цехов премируются за выполнение и перевыполнение месячного плана агрегатом, участком, сменой или цехом, а также за улучшение качественных показателей, соблюдение графиков и технологических параметров, экономию сырья и материалов против расходных норм, увеличение выхода сверх плана первых сортов продукции, освоение новых видов сырья и материалов.
<a id="p100023"></a>В зависимости от конкретных условий производства премирование может производиться одновременно за количественные и качественные показатели. Премия за качественные показатели выплачивается при условии выполнения производственного плана обслуживаемыми агрегатами, участками, сменами или цехами.
2. <a id="p100024"></a>Общий размер премий за выполнение и перевыполнение производственного плана и улучшение качественных показателей устанавливается исходя из степени влияния отдельных групп и профессий рабочих на увеличение выпуска и повышение качества продукции в следующих размерах:
<a id="p100025"></a>а) в производствах основной, азотной, органической, оборонной и специальной химии, в производствах сланцехимических, гидролизных, лакокрасочных, кислородных, пластических масс и изделий из них, химико-фармацевтических, анилиновых полупродуктов и красителей, полиграфических красок, синтетического спирта и синтетического каучука, сажи и регенерата:
<a id="p100026"></a>рабочим-аппаратчикам всех наименований, обслуживающим аппаратурные процессы - до 30% тарифной ставки;
<a id="p100027"></a>рабочим, непосредственно занятым на агрегатах и участках подготовки (с перемещением) сырья, материалов, полуфабрикатов, шихты - до 25% тарифной ставки;
<a id="p100028"></a>б) в производствах шинных, резиновых и резиновых технических изделий:
<a id="p100029"></a>рабочим, занятым непосредственно на агрегатах и участках изготовления резиновых смесей, каландрирования, заготовки сырых автокамер, велопокрышек, вулканизации, сборки автопокрышек, сборки и клейки резиновой обуви и резино-технических изделий на конвейерах и столах, штамповки обуви, вулканизации, формования и выемки варочных камер, шпредингования тканей, - до 30% тарифной ставки;
<a id="p100030"></a>рабочим, занятым на агрегатах и участках подготовки (с перемещением) сырья, материалов, полуфабрикатов, деталей - до 25% тарифной ставки;
<a id="p100031"></a>в) в производствах асбестовых технических изделий:
<a id="p100032"></a>рабочим, занятым непосредственно на агрегатах и участках прядильных, ткацких, прессования, каландрирования, вулканизации, шпредингования, бумажных машин, - до 30% тарифной ставки;
<a id="p100033"></a>рабочим, занятым на подготовке (с перемещением) сырья, материалов, полуфабрикатов, деталей, - до 25% тарифной ставки;
<a id="p100034"></a>г) в производствах искусственного и синтетического волокон:
<a id="p100035"></a>помощникам мастеров, обслуживающим прядильные машины вискозного, синтетического и ацетатного шелка, целлофановые машины, штапельные агрегаты всех производств, - до 30% тарифной ставки;
<a id="p100036"></a>рабочим, непосредственно обслуживающим прядильные машины вискозного, синтетического и ацетатного шелка, целлофановые машины, штапельные агрегаты всех производств, - до 25% тарифной ставки;
<a id="p100037"></a>помощникам мастеров, обслуживающим машины непрерывного процесса кордного волокна, крутильные, мотальные, перемоточные машины и ткацкие станки за выполнение технически обоснованных месячных норм выработки или планового задания по выпуску годной продукции обслуживаемым участком - в размере 12% и за каждый процент перевыполнения по 3% тарифной ставки; максимальный размер премий не должен превышать 30% тарифной ставки;
<a id="p100038"></a>рабочим, непосредственно обслуживающим машины непрерывного процесса кордного волокна (прядильщикам, отделочникам, крутильщикам-сушильщикам) и текстильные машины (крутильщикам, перемотчикам, мотальщикам, старшим съемщикам и съемщикам крутильных машин, ткачам), за выполнение месячных норм выработки по годной продукции от 100 до 101% в размере 6% и за каждый последующий процент перевыполнения норм по 2% тарифной ставки; максимальный размер премий не должен превышать 25% тарифной ставки.
<a id="p100039"></a>Рабочие отдельных производственных участков, не перечисленных в [подпунктах "а"](#p100025), ["б"](#p100028), ["в"](#p100031) и ["г"](#p100034), непосредственно влияющие на выполнение плана и улучшение качественных показателей, могут премироваться в размере до 15% тарифной ставки.
3. <a id="p100040"></a>Рабочие-аппаратчики производственных цехов предприятий по производству синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот, предприятий фотохимических, лесохимических и по производству искусственной кожи (верхних заменителей кожи) премируются за улучшение качественных показателей и экономию сырья и материалов при условии выполнения производственного плана в размере до 20% тарифной ставки; рабочие других профессий отдельных производственных участков, непосредственно влияющие на улучшение качественных показателей и экономию сырья, могут премироваться в размере до 10% тарифной ставки.
4. <a id="p100041"></a>Рабочие, занятые на подземных и открытых горных работах (в том числе, на горнокапитальных работах и на промышленной разведке), по добыче и обогащению горнохимического сырья, премируются за выполнение и перевыполнение месячного плана агрегатом, участком, сменой, цехом в следующих размерах:
<a id="p100042"></a>а) на подземных горных работах:
<a id="p100043"></a>рабочие, непосредственно занятые на очистных работах, на проходке подготовительных и капитальных горных выработок, за выполнение плана - до 20% и за каждый процент перевыполнения плана - по 2% сдельного заработка;
<a id="p100044"></a>рабочие, занятые на транспортировке руды и породы от забоев или рудоспусков до подъемов на поверхность, на обслуживании рудоспусков и дозаторных устройств, на доставке леса, настилке и ремонте откаточных путей, за выполнение плана - до 15% и за каждый процент перевыполнения плана - по 1,5% сдельного заработка;
<a id="p100045"></a>б) на открытых горных работах и основных работах на шахтной поверхности:
<a id="p100046"></a>рабочие, непосредственно занятые на вскрышных работах и добыче руды: машинисты бурильных станков и их помощники, машинисты экскаваторов, отвальных плугов, стругов и их помощники, проходчики, бурильщики, забойщики, машинисты (трактористы) бульдозеров, тракторных скреперов, скреперисты, водители самосвалов на вывозке руды и породы, за выполнение плана - до 20% и за каждый процент перевыполнения плана - по 2% сдельного заработка;
<a id="p100047"></a>рабочие, занятые на обслуживании клетьевых, скиповых и воротковых подъемников, ствола и откатки, на заготовке, подкатке и спуске в шахту крепежных и закладочных материалов, рабочие, занятые на добыче нерудных и закладочных материалов, на образовании отвалов и их обслуживании, за выполнение плана - до 15% и за каждый процент перевыполнения плана - по 1,5% сдельного заработка;
<a id="p100048"></a>в) на обогатительных фабриках:
<a id="p100049"></a>рабочие, непосредственно обслуживающие дробильные, измельчительные, флотационные, сушильные машины и установки; аппаратчики обогащения калийных руд, карналита, апатита; автоклавщики сероплавления; обжигальщики мышьяка и диатомита; рабочие на обслуживании промывных приборов и сепараторов; рабочие на обслуживании концентрационных столов и шлюзов, за выполнение плана - до 20% и за каждый процент перевыполнения плана - до 2% сдельного заработка;
<a id="p100050"></a>рабочие, занятые на рудоподготовке и дозировке, рабочие, обслуживающие транспортерное хозяйство, фильтровальные агрегаты, питальщики реагентами, варщики поваренной соли за выполнение плана - до 15% и за каждый процент перевыполнения плана по 1,5% сдельного заработка;
<a id="p100051"></a>остальные рабочие, занятые на подземных и открытых горных работах по добыче и обогащению горнохимического сырья и на шахтной поверхности, могут премироваться за выполнение плана до 10% и за каждый процент перевыполнения плана по 1% сдельного заработка.
<a id="p100052"></a>Размер премии за перевыполнение плана для рабочих, занятых на подземных и открытых горных работах, на шахтной поверхности, а также на обогатительных фабриках, не должен превышать размера премии, установленного за выполнение плана.
5. <a id="p100053"></a>Руководителю предприятия предоставляется право, исходя из специфических производственных условий, переводить, по согласованию с профсоюзной организацией, рабочих отдельных профессий из одной группы по премированию в другую.
6. <a id="p100054"></a>Рабочие-сдельщики, занятые на ремонте основного технологического оборудования непосредственно в основных производственных (опытных) цехах, премируются за качественное выполнение ремонтных работ в срок и досрочно при условии выполнения производственного плана обслуживаемыми агрегатами, участками или цехами на предприятиях, перечисленных в [пунктах втором](#p100024) и [четвертом](#p100041) настоящего Положения в размере до 20% и на остальных предприятиях химической промышленности в размере до 10% тарифной ставки.
7. <a id="p100055"></a>Премии, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются рабочим-сдельщикам при условии выполнения ими норм выработки в среднем за месяц.


### <a id="p100056"></a>II. Повременно-премиальная система оплаты труда


8. <a id="p100057"></a>Производственные рабочие-повременщики основных цехов, обслуживающие химические аппаратурные процессы со строго регламентированным технологическим режимом, премируются за выполнение и перевыполнение месячного задания агрегатом, участком, сменой или цехом, а также за качественные показатели при условии выполнения плана обслуживаемыми ими агрегатами, участками, сменами, цехами.
<a id="p100058"></a>Рабочие-повременщики вспомогательных цехов и вспомогательных участков основных цехов премируются за выполнение качественных показателей в работе, при условии выполнения месячного плана обслуживаемыми ими агрегатами, участками, сменами, цехами или предприятием в целом.
<a id="p100059"></a>Для рабочих-повременщиков устанавливаются следующие показатели премирования и размеры премий:


<table>
<colgroup><col width="26%"><col width="4%"><col width="29%"><col width="17%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100060"></a>Профессии рабочих (виды работ)</td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100061"></a>Показатели премирования</td><td colspan="2"><a id="p100062"></a>Размер премий в % к тарифной ставке</td></tr>
<tr><td><a id="p100063"></a>На предприятиях химической промышленности (исключая указанных в <a href="#p100068">графе N 4</a>)</td><td><a id="p100064"></a>На предприятиях лесохимических, фотохимических, синтетических витаминов и душистых веществ, жирных кислот, по производству искусственной кожи (верхних заменителей кожи)</td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>1</td><td colspan="2"><a id="p100066"></a>2</td><td><a id="p100067"></a>3</td><td><a id="p100068"></a>4</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>Аппаратчики всех наименований, обслуживающие аппаратурные процессы со строго регламентированным режимом в основных цехах; помощники мастеров отделочных агрегатов вискозного шелка</td><td colspan="2"><a id="p100070"></a>Выполнение и перевыполнение месячного производственного плана (задания), качественные показатели, экономия сырья и материалов против расходных норм, увеличение выхода сверх плана первых сортов продукции, освоение новых видов сырья и материалов, соблюдение, графиков и технологических режимов</td><td><a id="p100071"></a>до 30</td><td><a id="p100072"></a>до 20</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>Рабочие, непосредственно обслуживающие отделочные агрегаты вискозного и капронового шелка</td><td colspan="2"><a id="p100074"></a>То же</td><td><a id="p100075"></a>до 25</td><td><a id="p100076"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>Взрывники, запальщики, подносчики ВВ, патронировщики на горных работах</td><td colspan="2"><a id="p100078"></a>Выполнение плана участком, сменой, рудником, а также за качественные показатели</td><td><a id="p100079"></a>до 25</td><td><a id="p100080"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>Рабочие, занятые на агрегатах и участках подготовки сырья, материалов, полуфабрикатов, шахты</td><td colspan="2"><a id="p100082"></a>Выполнение плана и бесперебойное обслуживание производственных агрегатов и участков</td><td><a id="p100083"></a>до 25</td><td><a id="p100084"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>Рабочие, занятые непосредственно на ремонте технологического оборудования в основных производственных цехах</td><td colspan="2"><a id="p100086"></a>Качественное выполнение ремонтных работ в установленный срок</td><td><a id="p100087"></a>до 30</td><td><a id="p100088"></a>до 20</td></tr>
<tr><td><a id="p100089"></a>Рабочие, занятые на ремонте оборудования, механизмов, приспособлений, инструмента и контрольно-измерительных приборов</td><td colspan="2"><a id="p100090"></a>Качественное выполнение ремонтных работ в установленный срок</td><td><a id="p100091"></a>до 25</td><td><a id="p100092"></a>до 20</td></tr>
<tr><td><a id="p100093"></a>Дежурные электрики на подстанциях и высоковольтных сетях</td><td colspan="2"><a id="p100094"></a>Своевременное и качественное выполнение работ при отсутствии простоев и аварий оборудования по вине этих рабочих</td><td><a id="p100095"></a>до 25</td><td><a id="p100096"></a>до 20</td></tr>
<tr><td><a id="p100097"></a>Рабочие, обслуживающие компрессорные, насосные кислородные, воздуходувные, паросиловые, газовые дизельные установки, пневматические устройства, вентиляторы</td><td colspan="2"><a id="p100098"></a>Бесперебойное обслуживание производственных участков водой, паром, энергией, кислородом, воздухом, газом при условии безаварийной работы и содержании оборудования в надлежащем состоянии</td><td><a id="p100099"></a>до 20</td><td><a id="p100100"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100101"></a>Дежурные слесари и электромонтеры</td><td colspan="2"><a id="p100102"></a>Своевременное и качественное выполнение работ и отсутствие простоев и аварий оборудования по вине этих рабочих</td><td><a id="p100103"></a>до 20</td><td><a id="p100104"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>Рабочие на лабораторных агрегатах - установках</td><td colspan="2"><a id="p100106"></a>Качественное выполнение работ в сроки и соблюдение технологического режима</td><td><a id="p100107"></a>до 20</td><td><a id="p100108"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100109"></a>Лаборанты исследовательских и контрольно-аналитических лабораторий</td><td colspan="2"><a id="p100110"></a>Качественное и своевременное выполнение анализов</td><td><a id="p100111"></a>до 20</td><td><a id="p100112"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100113"></a>Машинисты и помощники машинистов подъемных кранов, экскаваторов бульдозеров, шаровых мельниц, фрезерных лопат</td><td colspan="2"><a id="p100114"></a>Бесперебойное обслуживание производственных участков при условии безаварийной работы</td><td><a id="p100115"></a>до 20</td><td><a id="p100116"></a>до 15</td></tr>
<tr><td><a id="p100117"></a>Браковщики-контролеры, приемщики, пробоотборщики</td><td colspan="2"><a id="p100118"></a>Отсутствие пропусков брака на последующие операции и в готовую продукцию</td><td><a id="p100119"></a>до 15</td><td><a id="p100120"></a>до 10</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100121"></a>Рабочие, занятые на транспортировке материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства</td><td colspan="2"><a id="p100122"></a>Бесперебойная подвозка и вывозка материалов, полуфабрикатов готовой продукции и отходов</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>а)</td><td><a id="p100124"></a>при одновременном выполнении погрузочно-разгрузочных работ</td><td><a id="p100125"></a>до 25</td><td><a id="p100126"></a>до 20</td></tr>
<tr><td><a id="p100127"></a>б)</td><td><a id="p100128"></a>без выполнения погрузочно-разгрузочных работ</td><td><a id="p100129"></a>до 20</td><td><a id="p100130"></a>до 15</td></tr>
</table>


<a id="p100131"></a>Отдельные рабочие-повременщики, оказывающие непосредственное влияние на выполнение плана и улучшение качественных показателей, но не перечисленные в настоящем пункте, могут премироваться в размерах применительно к соответствующим профессиям, предусмотренным настоящим Положением.
9. <a id="p100132"></a>Рабочие-повременщики опытных производств, цехов и установок, участвующие непосредственно в основных технологических процессах, премируются за выполнение плана или графика по освоению новых видов производств и более прогрессивной технологии в размере до 40% тарифной ставки, а в производствах синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот, лесохимическом, фотохимическом, искусственной кожи - в размере до 30% тарифной ставки.
<a id="p100133"></a>Ремонтные и другие рабочие-повременщики опытных производств, цехов и установок премируются в соответствии с [пунктом восьмым](#p100057) настоящего Положения.
10. <a id="p100134"></a>На каждом участке производства, где вводится премирование рабочих-повременщиков, должен быть обеспечен учет выполнения показателей премирования.
11. <a id="p100135"></a>Премия начисляется по месячным результатам работы за фактически отработанное время.


### <a id="p100136"></a>III. Порядок премирования и утверждения премий


12. <a id="p100137"></a>Процент выполнения плана для начисления премии по агрегату участку, смене, цеху определяется по годной продукции установленного качества, засчитанной в выполнение плане.
<a id="p100138"></a>Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерской отчетности. Премия за выполнение и перевыполнение плана производства выплачивается:
<a id="p100139"></a>рабочим, обслуживающим агрегат или участок производства, - по результатам работы агрегата и участка;
<a id="p100140"></a>рабочим, обслуживающим несколько агрегатов или цех в целом, - по результатам работы обслуживаемых агрегатов или цеха;
<a id="p100141"></a>рабочим, обслуживающим смену при наличии плановых и отчетных показателей по смене, - по результатам работы смены.
13. <a id="p100142"></a>Премирование за экономию сырья и материалов может вводиться на основании норм, утвержденных вышестоящими организациями.
<a id="p100143"></a>Общая сумма выплачиваемых рабочим премий за экономию сырья и материалов не должна превышать 40% суммы полученной экономии.
14. <a id="p100144"></a>Премии утверждаются начальником цеха, рудника, карьера, фабрики, руководителем предприятия по представлению мастера, старшего мастера, или другого должностного лица.
<a id="p100145"></a>Начальнику цеха, рудника, карьера, фабрики, руководителю предприятия предоставляется право лишать отдельных рабочих полностью премии или снижать им размер премии за производственные упущения, а также за прогул.
<a id="p100146"></a>Лишение рабочего премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.
<a id="p100147"></a>Лишение отдельных рабочих премии или снижение им размера премии объявляется приказом или распоряжением по цеху, руднику, карьеру, фабрике или предприятию с указанием причин.
15. <a id="p100148"></a>Премия выплачивается при выдаче заработной платы за истекший платежный месяц.
16. <a id="p100149"></a>Рабочим, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в Советскую Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и по другим уважительным причинам выплата премии производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
17. <a id="p100150"></a>Выплата премии рабочим за выполнение и перевыполнение плана, а также за качественные показатели производится за счет фонда заработной платы.
<a id="p100151"></a>Премиальные системы должны быть разработаны таким образом, чтобы их применение не вызывало перерасхода фондов заработной платы и увеличения себестоимости продукции.
18. <a id="p100152"></a>На основе настоящего Положения на предприятиях разрабатываются и утверждаются руководителями предприятий, по согласованию с комитетом профсоюза, положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, в которых предусматриваются показатели и условия премирования, конкретные размеры премий, а также профессии премируемых рабочих.
<a id="p100153"></a>Срок, на который вводятся положения, устанавливается в каждом отдельном случае, исходя из производственной необходимости.
19. <a id="p100154"></a>Об отмене или изменении Положения о премировании рабочие предупреждаются за две недели.





<div align="right">

<a id="p100155"></a>Приложение N 2<br>
к постановлению<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы и ВЦСПС<br>
от 3 сентября 1958 г. N 829

</div>


<div align="center">

<a id="p100156"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА**<br>
**(ЦЕХОВ) ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

</div>


<a id="p100157"></a>Для рабочих железнодорожного транспорта (цехов) предприятий химической промышленности устанавливаются следующие условия оплаты труда:


### <a id="p100158"></a>I. Локомотивные бригады


1. <a id="p100159"></a>Для локомотивных бригад и кочегаров паровозов в депо устанавливаются следующие дневные тарифные ставки за 7-часовой рабочий день (в руб. и коп.):


<table>
<colgroup><col width="57%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"></td><td colspan="2"><a id="p100160"></a>Широкая колея</td><td colspan="2"><a id="p100161"></a>Узкая колея</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>Сдельные</td><td><a id="p100163"></a>Повременные</td><td><a id="p100164"></a>Сдельные</td><td><a id="p100165"></a>Повременные</td></tr>
<tr><td><a id="p100166"></a>На электровозах ВЛ-22, тепловозах ТЭ-2 и других более мощных электровозах и тепловозах, а также паровозах серий ФД, СО, СОК, Л в передаточном и вывозном движении</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>а) машинисты</td><td><a id="p100168"></a>46-40</td><td><a id="p100169"></a>40-40</td><td><a id="p100170"></a>-</td><td><a id="p100171"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100172"></a>б) помощники машинистов</td><td><a id="p100173"></a>33-40</td><td><a id="p100174"></a>28-80</td><td><a id="p100175"></a>-</td><td><a id="p100176"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100177"></a>в) кочегары паровозов</td><td><a id="p100178"></a>26-70</td><td><a id="p100179"></a>23-20</td><td><a id="p100180"></a>-</td><td><a id="p100181"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>На электровозах, тепловозах и паровозах прочих серий в передаточном и вывозном движении, а также на электровозах, тепловозах и паровозах серии Э и других более мощных паровозах на маневровой работе:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>а) машинисты</td><td><a id="p100184"></a>43-90</td><td><a id="p100185"></a>38-00</td><td><a id="p100186"></a>40-40</td><td><a id="p100187"></a>35-10</td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>б) помощники машинистов</td><td><a id="p100189"></a>31-70</td><td><a id="p100190"></a>26-70</td><td><a id="p100191"></a>28-80</td><td><a id="p100192"></a>25-30</td></tr>
<tr><td><a id="p100193"></a>в) кочегары паровозов</td><td><a id="p100194"></a>25-30</td><td><a id="p100195"></a>21-80</td><td><a id="p100196"></a>-</td><td><a id="p100197"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100198"></a>На паровозах серий О, Щ и других паровозах малой мощности на маневровой работе:</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100199"></a>а) машинисты</td><td><a id="p100200"></a>40-40</td><td><a id="p100201"></a>35-10</td><td><a id="p100202"></a>35-10</td><td><a id="p100203"></a>28-80</td></tr>
<tr><td><a id="p100204"></a>б) помощники машинистов</td><td><a id="p100205"></a>28-80</td><td><a id="p100206"></a>25-30</td><td><a id="p100207"></a>25-30</td><td><a id="p100208"></a>21-80</td></tr>
<tr><td><a id="p100209"></a>Машинисты электровозов со сцепным весом до 15 тн</td><td><a id="p100210"></a>-</td><td><a id="p100211"></a>-</td><td><a id="p100212"></a>31-70</td><td><a id="p100213"></a>26-90</td></tr>
<tr><td><a id="p100214"></a>Кочегары паровозов в депо</td><td><a id="p100215"></a>-</td><td><a id="p100216"></a>21-80</td><td><a id="p100217"></a>-</td><td><a id="p100218"></a>21-80</td></tr>
</table>


<a id="p100219"></a>Оплата труда рабочих локомотивных бригад, обслуживающих пассажирские поезда, производится по сдельным тарифным ставкам, установленным для бригад локомотивов вывозного и передаточного движения соответствующих серий.
2. <a id="p100220"></a>Машинистам локомотивов за класс квалификации выплачивается ежемесячно надбавка к тарифной ставке повременщика в размерах:


| <a id="p100221"></a>машинисту локомотива | <a id="p100222"></a>I класса | <a id="p100223"></a>- | <a id="p100224"></a>15% |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100225"></a>-"- | <a id="p100226"></a>II класса | <a id="p100227"></a>- | <a id="p100228"></a>10% |
| <a id="p100229"></a>-"- | <a id="p100230"></a>III класса | <a id="p100231"></a>- | <a id="p100232"></a>5% |


<a id="p100233"></a>Класс квалификации машинистам локомотивов промышленных предприятий устанавливается на одинаковых условиях с машинистами локомотивов железных дорог МПС. Присвоение класса производится квалификационной комиссией, а выдача свидетельства - Управлением близлежащей железной дороги.
<a id="p100234"></a>При переводе машинистов локомотивов I и II классов на должности машиниста-инструктора и дежурного по депо надбавка за класс квалификации сохраняется.
3. <a id="p100235"></a>Помощникам машинистов, имеющим право управления локомотивом, и поездным кочегарам, выдержавшим испытание на помощника машиниста, но продолжающим работать помощниками машинистов или кочегарами, ежемесячно выплачивается надбавка в размере 5% ставки повременщика.


### <a id="p100236"></a>II. Остальные рабочие железнодорожного транспорта


4. <a id="p100237"></a>Для оплаты труда остальных рабочих железнодорожного транспорта (цехов) устанавливаются:
<a id="p100238"></a>а) следующие дневные тарифные ставки за 7-часовой рабочий день (в руб. и коп.):


| <a id="p100239"></a>Разряды | <a id="p100240"></a>1 | <a id="p100241"></a>2 | <a id="p100242"></a>3 | <a id="p100243"></a>4 | <a id="p100244"></a>5 | <a id="p100245"></a>6 | <a id="p100246"></a>7 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100247"></a>Тарифные ставки (в руб. и коп.) |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100248"></a>для повременщиков |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100249"></a>с нормальными условиями труда | <a id="p100250"></a>14-85 | <a id="p100251"></a>17-08 | <a id="p100252"></a>19-60 | <a id="p100253"></a>22-57 | <a id="p100254"></a>26-28 | <a id="p100255"></a>30-59 | <a id="p100256"></a>35-64 |
| <a id="p100257"></a>с вредными и тяжелыми условиями труда | <a id="p100258"></a>17-20 | <a id="p100259"></a>19-78 | <a id="p100260"></a>22-70 | <a id="p100261"></a>26-14 | <a id="p100262"></a>30-44 | <a id="p100263"></a>35-43 | <a id="p100264"></a>41-28 |
| <a id="p100265"></a>для сдельщиков |  |  |  |  |  |  |  |
| <a id="p100266"></a>с нормальными условиями труда | <a id="p100267"></a>17-20 | <a id="p100268"></a>19-78 | <a id="p100269"></a>22-70 | <a id="p100270"></a>26-14 | <a id="p100271"></a>30-44 | <a id="p100272"></a>35-43 | <a id="p100273"></a>41-28 |
| <a id="p100274"></a>с вредными и тяжелыми условиями труда | <a id="p100275"></a>19-75 | <a id="p100276"></a>22-71 | <a id="p100277"></a>26-07 | <a id="p100278"></a>30-02 | <a id="p100279"></a>34-96 | <a id="p100280"></a>40-69 | <a id="p100281"></a>47-40 |


<a id="p100282"></a>По тарифным ставкам, предусмотренным для рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, оплачиваются: шпалопропитчики, промывальщики котлов и чистильщики цистерн;
<a id="p100283"></a>б) следующие тарифные разряды рабочих по профессиям:


| <a id="p100284"></a>Наименование профессий | <a id="p100285"></a>Тарифный разряд |
| --- | --- |
| <a id="p100286"></a>Водители (шоферы) мотодрезин и автодрезин | <a id="p100287"></a>4 |
| <a id="p100288"></a>Водители (шоферы) съемных мотодрезин | <a id="p100289"></a>3 |
| <a id="p100290"></a>Весовщики | <a id="p100291"></a>3 |
| <a id="p100292"></a>Весовщики старшие | <a id="p100293"></a>4 |
| <a id="p100294"></a>Дежурные по переездам | <a id="p100295"></a>1 |
| <a id="p100296"></a>Дежурные по переездам на напряженных участках | <a id="p100297"></a>2 |
| <a id="p100298"></a>Кондукторы | <a id="p100299"></a>2 |
| <a id="p100300"></a>Кондукторы старшие на узкой колее | <a id="p100301"></a>3 |
| <a id="p100302"></a>Кондукторы старшие на широкой колее | <a id="p100303"></a>4 |
| <a id="p100304"></a>Кондукторы главные на узкой колее | <a id="p100305"></a>4 |
| <a id="p100306"></a>Кондукторы главные на широкой колее | <a id="p100307"></a>5 |
| <a id="p100308"></a>Машинисты мотовозов на узкой колее | <a id="p100309"></a>4 |
| <a id="p100310"></a>Машинисты мотовозов на широкой колее | <a id="p100311"></a>5 |
| <a id="p100312"></a>Машинисты снегоуборочных и шпалоподбивочных машин | <a id="p100313"></a>5 |
| <a id="p100314"></a>Машинисты железнодорожные кранов грузоподъемностью: |  |
| <a id="p100315"></a>до 25 тонн | <a id="p100316"></a>6 |
| <a id="p100317"></a>свыше 25 тонн | <a id="p100318"></a>7 |
| <a id="p100319"></a>Монтеры связи и СЦБ | <a id="p100320"></a>4 |
| <a id="p100321"></a>Монтеры связи и СЦБ при выполнении сложных работ | <a id="p100322"></a>5 |
| <a id="p100323"></a>Операторы постов | <a id="p100324"></a>3 |
| <a id="p100325"></a>Осмотрщики вагонов | <a id="p100326"></a>4 |
| <a id="p100327"></a>Осмотрщики вагонов на напряженных участках | <a id="p100328"></a>5 |
| <a id="p100329"></a>Проводники вагонов | <a id="p100330"></a>2 |
| <a id="p100331"></a>Промывальщики котлов паровозов | <a id="p100332"></a>4 |
| <a id="p100333"></a>Путевые рабочие: |  |
| <a id="p100334"></a>а) при выполнении вспомогательных работ | <a id="p100335"></a>1 |
| <a id="p100336"></a>б) при выполнении работ по укладке и рихтовке пути | <a id="p100337"></a>2 |
| <a id="p100338"></a>в) при выполнении более сложных работ | <a id="p100339"></a>3 |
| <a id="p100340"></a>Путевые рабочие старшие | <a id="p100341"></a>4 |
| <a id="p100342"></a>Путевые обходчики | <a id="p100343"></a>2 |
| <a id="p100344"></a>Путевые обходчики на напряженных участках | <a id="p100345"></a>3 |
| <a id="p100346"></a>Рабочие по ремонту воздушных линий связи и СЦБ | <a id="p100347"></a>2 |
| <a id="p100348"></a>Рабочие по ремонту воздушных линий связи и СЦБ при выполнении сложных работ | <a id="p100349"></a>3 |
| <a id="p100350"></a>Рабочие по экипировке локомотивов | <a id="p100351"></a>3 |
| <a id="p100352"></a>Смазчики букс вагонов | <a id="p100353"></a>2 |
| <a id="p100354"></a>Сигналисты на узкой колее | <a id="p100355"></a>2 |
| <a id="p100356"></a>Сигналисты на широкой колее | <a id="p100357"></a>3 |
| <a id="p100358"></a>Составители поездов | <a id="p100359"></a>4 |
| <a id="p100360"></a>Составители поездов на напряженных участках | <a id="p100361"></a>5 |
| <a id="p100362"></a>Стрелочники постовые при обслуживании до 3 стрелок | <a id="p100363"></a>2 |
| <a id="p100364"></a>Стрелочники постовые при обслуживании свыше 3 стрелок | <a id="p100365"></a>3 |
| <a id="p100366"></a>Стрелочники старшие | <a id="p100367"></a>3 |
| <a id="p100368"></a>Стрелочники старшие на напряженных участках | <a id="p100369"></a>4 |
| <a id="p100370"></a>Сцепщики вагонов | <a id="p100371"></a>3 |
| <a id="p100372"></a>Сцепщики вагонов на напряженных участках | <a id="p100373"></a>4 |
| <a id="p100374"></a>Шпалопропитчики | <a id="p100375"></a>3 |
| <a id="p100376"></a>Чистильщики цистерн | <a id="p100377"></a>4 |
| <a id="p100378"></a>Электрослесари контактной сети, работающие под руководством рабочих высшей квалификации | <a id="p100379"></a>4 |
| <a id="p100380"></a>Электрослесари контактной сети | <a id="p100381"></a>5 |


<div align="right">

<a id="p100382"></a>Примечание: помощники машинистов железнодорожных кранов тарифицируются на один - два разряда ниже машинистов соответствующих кранов.

</div>


<div align="center">

5. <a id="p100383"></a>Для оплаты труда грузчиков железнодорожных вагонов устанавливаются следующие дневные тарифные ставки за 7-часовой рабочий день (в руб. и коп.):

</div>



|  | <a id="p100384"></a>Сдельные | <a id="p100385"></a>Повременные |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100386"></a>При погрузке-разгрузке: динитрохлорбензола, паранитрохлорбензола, негашенной извести, хлорной извести, пушенки, толуидина, апатито-нифелинового концентрата, фосфоритной муки и других фосфатных удобрений, продуктов спецхимии, сажи, серы, резиновых ускорителей (каптакса, альтакса), карбида кальция, цианамида кальция, серного колчедана, соды, мышьяка пека, хромовых руд и хромовых солей, марганцевых руд и марганцевых солей, бария и его соединений, органических соединений ртути, свинца и его солей, органических и неорганических ядохимикатов, ДДТ, магнезита, талька, хлористого алюминия, цемента насыпью, каустика, металлических калия и натрия, асбеста, угля, взрывчатых веществ и тяжелых грузов весом места свыше 80 кг | <a id="p100387"></a>36-30 | <a id="p100388"></a>32-10 |
| <a id="p100389"></a>При погрузке-разгрузке остальных грузов | <a id="p100390"></a>31-60 | <a id="p100391"></a>26-40 |


<a id="p100392"></a>При выполнении грузчиками железнодорожных вагонов в течение месяца однородных погрузо-разгрузочных работ доплаты за работу в сверхурочное время, часы ночной работы и оплата часов простоя производятся на общих основаниях в соответствии с КЗоТ. При выполнении в течение месяца работ, оплачиваемых по различным тарифным ставкам, доплаты за часы сверхурочной работы и оплата за часы простоя, не по вине работника, производятся по нормам [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922) из расчета повременной тарифной ставки - 32 руб. 10 коп.
<a id="p100393"></a>Грузчикам-сдельщикам железнодорожных вагонов, оплачиваемым в течение месяца по разным тарифным ставкам, доплаты за часы ночной работы производятся из расчета ставки - 36 руб. 30 коп.
6. <a id="p100394"></a>Рабочие локомотивных и вагонных депо и мастерских оплачиваются по дневным тарифным ставкам, установленным [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-897-1958) Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 7 августа 1958 г. N 897 для рабочих химических предприятий.
7. <a id="p100395"></a>С введением новых тарифных ставок доплаты рабочим-сдельщикам за сокращенное рабочее время в предвыходные и предпраздничные дни не производятся.


### <a id="p100396"></a>III. Премирование рабочих


8. <a id="p100397"></a>Рабочие-сдельщики локомотивных бригад, занятые на вывозке руды из карьеров, доставке ее на обогатительные фабрики, а также на вывозке породы в отвал, премируются за выполнение месячного плана обслуживаемым карьером, участком, сменой в размере до 20% сдельного заработка и за каждый процент перевыполнения плана по 2% сдельного заработка.
<a id="p100398"></a>Рабочие-сдельщики поездных и составительских бригад и путевые рабочие-сдельщики, занятые на укладке, передвижке и ремонте откаточных путей в карьере, на вскрышных работах и на отвалах, премируются за выполнение месячного плана обслуживаемым цехом, карьером, участком, сменой или предприятием в целом в размере до 15% сдельного заработка и за каждый процент перевыполнения плана по 1,5% сдельного заработка.
<a id="p100399"></a>Размер премии за перевыполнение плана не может превышать размера премии, установленного за выполнение плана.
9. <a id="p100400"></a>Грузчики железнодорожных вагонов, машинисты погрузочно-разгрузочных машин и их помощники, премируются за выполнение месячного плана погрузки-выгрузки железнодорожных вагонов в размере до 15% сдельного заработка; за соблюдение или сокращение норм простоя вагонов им дополнительно выплачивается премия в размере до 10% месячного сдельного заработка на погрузочно-разгрузочных работах.
10. <a id="p100401"></a>Премия за выполнение и перевыполнение плана выплачивается рабочим-сдельщикам при условии выполнения ими норм выработки в среднем за месяц.
11. <a id="p100402"></a>Основанием для начисления премии являются данные бухгалтерской отчетности.
12. <a id="p100403"></a>Рабочие-повременщики премируются за выполнение задания и качественных показателей в работе при условии выполнения месячного плана обслуживаемыми ими участками, сменами, цехами или предприятием в целом.
<a id="p100404"></a>Для рабочих-повременщиков устанавливаются следующие показатели премирования и размеры премий:


| <a id="p100405"></a>Профессии рабочих | <a id="p100406"></a>Показатели премирования | <a id="p100407"></a>Размеры премий в % к тарифной ставке |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100408"></a>Машинисты локомотивов, их помощники и кочегары паровозов | <a id="p100409"></a>Выполнение заданий в срок, образцовый уход за локомотивом, безаварийная работа | <a id="p100410"></a>от 10 до 20 |
| <a id="p100411"></a>Кондукторы всех наименований, составители поездов, сцепщики вагонов | <a id="p100412"></a>Своевременное и качественное выполнение задания при условии отсутствия аварии и брака в работе | <a id="p100413"></a>от 10 до 20 |
| <a id="p100414"></a>Стрелочники и сигналисты | <a id="p100415"></a>Своевременное выполнение заданий, образцовое содержание оборудования и стрелок, отсутствие простоев, аварий и брака | <a id="p100416"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100417"></a>Осмотрщики вагонов и смазчики букс | <a id="p100418"></a>Своевременный и качественный осмотр и ремонт вагонов | <a id="p100419"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100420"></a>Путевые рабочие по текущему содержанию пути | <a id="p100421"></a>Своевременное выполнение заданий и содержание пути в исправном состоянии | <a id="p100422"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100423"></a>Путевые рабочие по капитальному и среднему ремонту пути | <a id="p100424"></a>Своевременное и качественное выполнение установленного плана ремонта пути | <a id="p100425"></a>от 10 до 20 |
| <a id="p100426"></a>Путевые обходчики | <a id="p100427"></a>Содержание в исправном и образцовом состоянии закрепленного участка пути, обеспечивающее безопасное движение поездов | <a id="p100428"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100429"></a>Дежурные по переездам | <a id="p100430"></a>Образцовое содержание переездов и обеспечение безопасного движения на переезде | <a id="p100431"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100432"></a>Монтеры и рабочие по ремонту воздушных линий связи, СЦБ и контактной сети | <a id="p100433"></a>Обеспечение безаварийной и бесперебойной работы устройств и линий связи, СЦБ и контактной сети и высокое качество их ремонта | <a id="p100434"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100435"></a>Машинисты мотовозов, их помощники и водители (шоферы) автодрезин, мотодрезин | <a id="p100436"></a>Своевременное выполнение заданий, отсутствие аварий, брака в работе, образцовое содержание машин | <a id="p100437"></a>от 15 до 20 |
| <a id="p100438"></a>Машинисты ж.д. кранов и их помощники | <a id="p100439"></a>Своевременное выполнение заданий, отсутствие аварий и брака в работе | <a id="p100440"></a>от 15 до 20 |
| <a id="p100441"></a>Машинисты снегоуборочных машин | <a id="p100442"></a>Своевременное выполнение заданий и содержание машин в исправном состоянии | <a id="p100443"></a>от 15 до 20 |
| <a id="p100444"></a>Промывальщики котлов | <a id="p100445"></a>Своевременное и качественное выполнение заданий и отсутствие повторного ремонта люков между плановыми ремонтами | <a id="p100446"></a>от 10 до 15 |
| <a id="p100447"></a>Рабочие по экипировке локомотивов | <a id="p100448"></a>Своевременная и качественная экипировка | <a id="p100449"></a>от 10 до 15 |


<a id="p100450"></a>Отдельные рабочие-повременщики, оказывающие непосредственное влияние на выполнение плана и улучшение качественных показателей, но не перечисленные в настоящем Положении могут премироваться в размерах 10 - 15% тарифной ставки по показателям, устанавливаемым руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза.
13. <a id="p100451"></a>Конкретные размеры премий, в пределах предусмотренных настоящим Положением, и сроки, на которые могут вводиться дифференцированные размеры премий для отдельных профессий рабочих, в зависимости от производственных условий, устанавливаются руководителем предприятия, по согласованию с комитетом профсоюза.
14. <a id="p100452"></a>Рабочие, занятые на среднем и подъемочном ремонте локомотивов, премируются за отличное качество ремонта, гарантирующее пробег этих локомотивов до очередного планового ремонта без захода на внеплановый ремонт, в следующих размерах:


<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="73%"><col width="5%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100453"></a>а)</td><td><a id="p100454"></a>за ремонт одного паровоза:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100455"></a>за средний ремонт</td><td><a id="p100456"></a>-</td><td><a id="p100457"></a>750 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100458"></a>за подъемочный ремонт</td><td><a id="p100459"></a>-</td><td><a id="p100460"></a>600 руб.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100461"></a>б)</td><td><a id="p100462"></a>за ремонт одного тепловоза, электровоза:</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100463"></a>за средний ремонт</td><td><a id="p100464"></a>-</td><td><a id="p100465"></a>1000 руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100466"></a>за подъемочный ремонт</td><td><a id="p100467"></a>-</td><td><a id="p100468"></a>800 руб.</td></tr>
</table>


<a id="p100469"></a>Рабочие, занятые на промывочном и периодическом ремонте локомотивов, премируются за высокое качество ремонта, гарантирующее выполнение норм пробега локомотива между плановыми ремонтами при условии выполнения норм простоя локомотивов в ремонте, в следующих размерах:
<a id="p100470"></a>а) за паровоз серии ФД и приравненные к нему по мощности паровозы, а также за электровоз (тепловоз) со сцепным весом 150 т и выше - 150 руб.;

<div align="center">

<a id="p100471"></a>б) за паровоз прочих серий и электровоз (тепловоз) со сцепным весом до 150 т - 100 руб.

</div>

<a id="p100472"></a>Премия за высокое качество ремонта между отдельными рабочими распределяется пропорционально времени, отработанному на ремонте локомотивов в соответствии с их квалификацией.
<a id="p100473"></a>При заходе локомотива на ремонт в депо между двумя плановыми ремонтами или при остановке локомотива в эксплуатации более, чем на 30 минут по причине некачественного ремонта, премия за этот локомотив не выплачивается.


### <a id="p100474"></a>IV. Порядок премирования и утверждения премий


15. <a id="p100475"></a>Премии рабочим утверждаются начальником железнодорожного цеха (службы) или руководителем предприятия по представлению мастера, старшего мастера или другого должностного лица.
<a id="p100476"></a>Начальнику цеха, руководителю предприятия предоставляется право лишать отдельных рабочих полностью премии или снижать им размер премии за допущенные производственные упущения, а также за прогул.
<a id="p100477"></a>Лишение рабочего премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.
<a id="p100478"></a>Лишение отдельных рабочих премии или снижение им размера премии объявляется приказом или распоряжением по цеху или предприятию с указанием причин.
16. <a id="p100479"></a>Премия за месячные результаты работы выплачивается при выдаче заработной платы за истекший платежный месяц.
17. <a id="p100480"></a>Рабочим, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в Советскую Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и по другим уважительным причинам, выплата премии производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
18. <a id="p100481"></a>Об изменении размеров премии рабочие предупреждаются за две недели.

<div align="center">

19. <a id="p100482"></a>Выплата премий рабочим по настоящему Положению производится за счет фонда заработной платы предприятия.

</div>






<div align="center">

<a id="p100483"></a>Приложение N 3<br>
к постановлению<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы и ВЦСПС<br>
от 3 сентября 1958 г. N 829

<a id="p100484"></a>ПЕРЕЧЕНЬ<br>
ОСНОВНЫХ РАБОТ ПОВЕРХНОСТИ РУДНИКОВ И ШАХТ ГОРНОХИМИЧЕСКИХ<br>
ПРЕДПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ПО СТАВКАМ, УСТАНОВЛЕННЫМ<br>
ПОДПУНКТАМИ "В" И "Д" ПУНКТА 2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС<br>
И СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ОТ 7 АВГУСТА 1958 Г. N 897<br>
ДЛЯ ОТКРЫТЫХ ГОРНЫХ РАБОТ

</div>


<a id="p100485"></a>Обслуживание клетьевых, скиповых и воротковых подъемников;
<a id="p100486"></a>Обслуживание ствола и откатки;
<a id="p100487"></a>Заготовка крепежных материалов, подкатка и спуск в шахту крепежных, закладочных и других материалов;

<div align="center">

<a id="p100488"></a>Обслуживание отвалов;<br>
<a id="p100489"></a>Обслуживание промывных приборов;<br>
<a id="p100490"></a>Обслуживание рудосортировок;<br>
<a id="p100491"></a>Обслуживание солемельниц;<br>
<a id="p100492"></a>Обслуживание подвесных канатных дорог.

</div>






<div align="center">

<a id="p100493"></a>Приложение N 4<br>
к постановлению<br>
Государственного комитета Совета

</div>

Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и ВЦСПС
от 3 сентября 1958 г. N 829

<div align="center">

<a id="p100494"></a>ПОКАЗАТЕЛИ<br>
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ<br>
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ<br>
И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

</div>


1. <a id="p100495"></a>Предприятия химической промышленности (за исключением горнохимических предприятий) относятся к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в зависимости от объема производства, характера производства (количества видов выпускаемой продукции и энергопотребления), условий труда и особых условий.
2. <a id="p100496"></a>Каждый из перечисленных факторов оценивается условными единицами (баллами).
3. <a id="p100497"></a>Отнесение предприятий к группам по оплате труда работников производится, исходя из общей суммы условных единиц (баллов):


| <a id="p100498"></a>Типы предприятий | <a id="p100499"></a>Группа по оплате труда | <a id="p100500"></a>Количество условных единиц (баллов) |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100501"></a>Предприятия с особо сложным управлением | <a id="p100502"></a>1 | <a id="p100503"></a>14 и выше |
| <a id="p100504"></a>Предприятия со сложным управлением | <a id="p100505"></a>2 | <a id="p100506"></a>от 11 до 13 включительно |
| <a id="p100507"></a>Предприятия с менее сложным управлением | <a id="p100508"></a>3 | <a id="p100509"></a>от 7 до 10 включительно |
| <a id="p100510"></a>Предприятия с несложным управлением | <a id="p100511"></a>4 | <a id="p100512"></a>ниже 7 |


4. <a id="p100513"></a>Условные единицы (баллы) определяются в зависимости от следующих показателей:
<a id="p100514"></a>А. По предприятиям основной, азотной, органической, оборонной и специальной химии, сланцехимическим, лесохимическим и гидролизным, лакокрасочным, кислородным, химико-фармацевтическим, фотохимическим, по производству искусственных и синтетических волокон, пластических масс (без производства изделий из них), полиграфических красок, анилиновых полупродуктов и красителей, синтетических витаминов, душистых веществ и жирных кислот, синтетического спирта, синтетического каучука, сажи, регенерата и асбестовых технических изделий.


<table>
<colgroup><col width="19%"><col width="15%"><col width="42%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100515"></a>Валовая продукция</td><td colspan="4"><a id="p100516"></a>(за исключением предприятий по производству кинофотопленки, фотопластинок и фотобумаги)</td></tr>
<tr><td><a id="p100517"></a>Свыше 300</td><td><a id="p100518"></a>млн. руб.</td><td></td><td><a id="p100519"></a>-</td><td><a id="p100520"></a>4</td><td><a id="p100521"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100522"></a>от 150 до 300</td><td><a id="p100523"></a>-"-</td><td><a id="p100524"></a>включительно</td><td><a id="p100525"></a>-</td><td><a id="p100526"></a>3</td><td><a id="p100527"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100528"></a>от 50 до 150</td><td><a id="p100529"></a>-"-</td><td><a id="p100530"></a>-"-</td><td><a id="p100531"></a>-</td><td><a id="p100532"></a>2</td><td><a id="p100533"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100534"></a>до 50</td><td><a id="p100535"></a>-"-</td><td><a id="p100536"></a>-"-</td><td><a id="p100537"></a>-</td><td><a id="p100538"></a>1</td><td><a id="p100539"></a>-"-</td></tr>
</table>


<a id="p100540"></a>Для предприятий по производству кинофотопленки и фотопластинок


<table>
<colgroup><col width="68%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100541"></a>Валовая продукция в натуральном выражении</td><td colspan="4"></td></tr>
<tr><td><a id="p100542"></a>Свыше 300 млн. пог. метров (для пленки)</td><td rowspan="2"><a id="p100543"></a><img src="https://i.bukva.ai/NXMrU2fy/img_0.png" alt="формула"></td><td rowspan="2"><a id="p100544"></a>-</td><td rowspan="2"><a id="p100545"></a>4</td><td rowspan="2"><a id="p100546"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100547"></a>Свыше 300 тыс. м2 (для фотопластинок)</td></tr>
<tr><td><a id="p100548"></a>От 100 до 300 млн. пог. метров (для пленки)</td><td rowspan="2"><a id="p100549"></a><img src="https://i.bukva.ai/NXMrU2fy/img_1.png" alt="формула"></td><td rowspan="2"><a id="p100550"></a>-</td><td rowspan="2"><a id="p100551"></a>3</td><td rowspan="2"><a id="p100552"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100553"></a>От 100 до 300 тыс. м2 (для фотопластинок)</td></tr>
<tr><td><a id="p100554"></a>От 50 до 100 млн. пог. метров (для пленки)</td><td rowspan="2"><a id="p100555"></a><img src="https://i.bukva.ai/NXMrU2fy/img_2.png" alt="формула"></td><td rowspan="2"><a id="p100556"></a>-</td><td rowspan="2"><a id="p100557"></a>2</td><td rowspan="2"><a id="p100558"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100559"></a>От 50 до 100 тыс. м2 (для фотопластинок)</td></tr>
<tr><td><a id="p100560"></a>Ниже 50 млн. пог. метров (для пленки)</td><td rowspan="2"><a id="p100561"></a><img src="https://i.bukva.ai/NXMrU2fy/img_3.png" alt="формула"></td><td rowspan="2"><a id="p100562"></a>-</td><td rowspan="2"><a id="p100563"></a>1</td><td rowspan="2"><a id="p100564"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100565"></a>Ниже 50 тыс. м2 (для фотопластинок)</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100566"></a>Для предприятий по производству фотобумаги

</div>



<table>
<colgroup><col width="18%"><col width="14%"><col width="43%"><col width="7%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100567"></a>Валовая продукция в натуральном выражении</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100568"></a>Свыше 30</td><td><a id="p100569"></a>млн. м2</td><td><a id="p100570"></a>фотобумаги</td><td><a id="p100571"></a>-</td><td><a id="p100572"></a>4</td><td><a id="p100573"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100574"></a>От 20 до 30</td><td><a id="p100575"></a>-"-</td><td><a id="p100576"></a>-"-</td><td><a id="p100577"></a>-</td><td><a id="p100578"></a>3</td><td><a id="p100579"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100580"></a>От 10 до 20</td><td><a id="p100581"></a>-"-</td><td><a id="p100582"></a>-"-</td><td><a id="p100583"></a>-</td><td><a id="p100584"></a>2</td><td><a id="p100585"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100586"></a>Ниже 10</td><td><a id="p100587"></a>-"-</td><td><a id="p100588"></a>-"-</td><td><a id="p100589"></a>-</td><td><a id="p100590"></a>1</td><td><a id="p100591"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="29%"><col width="23%"><col width="30%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"><a id="p100592"></a>Численность работающих</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100593"></a>Свыше 2500 человек</td><td><a id="p100594"></a>-</td><td><a id="p100595"></a>4</td><td><a id="p100596"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100597"></a>От 1500 до 2500 чел.</td><td><a id="p100598"></a>включительно</td><td><a id="p100599"></a>-</td><td><a id="p100600"></a>3</td><td><a id="p100601"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100602"></a>От 800 до 1500</td><td><a id="p100603"></a>-"-</td><td><a id="p100604"></a>-</td><td><a id="p100605"></a>2</td><td><a id="p100606"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100607"></a>До 800</td><td><a id="p100608"></a>-"-</td><td><a id="p100609"></a>-</td><td><a id="p100610"></a>1</td><td><a id="p100611"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="17%"><col width="43%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100612"></a>Количество видов выпускаемой продукции (по основной номенклатуре)</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100613"></a>Свыше 15</td><td><a id="p100614"></a>продуктов</td><td></td><td><a id="p100615"></a>-</td><td><a id="p100616"></a>4</td><td><a id="p100617"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100618"></a>От 10 до 15</td><td><a id="p100619"></a>-"-</td><td><a id="p100620"></a>включительно</td><td><a id="p100621"></a>-</td><td><a id="p100622"></a>3</td><td><a id="p100623"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100624"></a>От 5 до 10</td><td><a id="p100625"></a>-"-</td><td><a id="p100626"></a>-"-</td><td><a id="p100627"></a>-</td><td><a id="p100628"></a>2</td><td><a id="p100629"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100630"></a>До 5</td><td><a id="p100631"></a>-"-</td><td><a id="p100632"></a>-"-</td><td><a id="p100633"></a>-</td><td><a id="p100634"></a>1</td><td><a id="p100635"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="17%"><col width="43%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100636"></a>Энергопотребление</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100637"></a>Свыше 75</td><td><a id="p100638"></a>млн. квт/ч</td><td></td><td><a id="p100639"></a>-</td><td><a id="p100640"></a>4</td><td><a id="p100641"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100642"></a>От 35 до 75</td><td><a id="p100643"></a>-"-</td><td><a id="p100644"></a>включительно</td><td><a id="p100645"></a>-</td><td><a id="p100646"></a>3</td><td><a id="p100647"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100648"></a>От 20 до 35</td><td><a id="p100649"></a>-"-</td><td><a id="p100650"></a>-"-</td><td><a id="p100651"></a>-</td><td><a id="p100652"></a>2</td><td><a id="p100653"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100654"></a>До 20</td><td><a id="p100655"></a>-"-</td><td><a id="p100656"></a>-"-</td><td><a id="p100657"></a>-</td><td><a id="p100658"></a>1</td><td><a id="p100659"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="78%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100660"></a>Вредность и опасность производства</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100661"></a>Особо вредные, особо взрывоопасные производства</td><td><a id="p100662"></a>-</td><td><a id="p100663"></a>3</td><td><a id="p100664"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100665"></a>Особо вредные, вредные, особо взрывоопасные и взрывоопасные производства</td><td><a id="p100666"></a>-</td><td><a id="p100667"></a>2</td><td><a id="p100668"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100669"></a>Производства с обычными условиями труда</td><td><a id="p100670"></a>-</td><td><a id="p100671"></a>1</td><td><a id="p100672"></a>-"-</td></tr>
</table>


<div align="center">

<a id="p100673"></a>По фактору вредности и опасности производства могут быть установлены:

</div>

<a id="p100674"></a>три единицы - в том случае, когда более 25% рабочих предприятия оплачиваются по повышенным ставкам при особо вредных условиях труда или на особо взрывоопасных работах;
<a id="p100675"></a>две единицы - когда численность рабочих, оплачиваемых по повышенным ставкам при особо вредных и вредных условиях труда, а также на особо взрывоопасных и взрывоопасных работах, составляет 50 и более процентов от общей численности рабочих на предприятии.
<a id="p100676"></a>Б. По предприятиям искусственной кожи, резиновых, резиновых технических изделий, изделий из пластических масс и шинным предприятиям:


<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="19%"><col width="38%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100677"></a>Валовая продукция</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100678"></a>Свыше 600</td><td><a id="p100679"></a>млн. рублей</td><td></td><td><a id="p100680"></a>-</td><td><a id="p100681"></a>4</td><td><a id="p100682"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100683"></a>От 300 до 600</td><td><a id="p100684"></a>-"-</td><td><a id="p100685"></a>включительно</td><td><a id="p100686"></a>-</td><td><a id="p100687"></a>3</td><td><a id="p100688"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100689"></a>От 150 до 300</td><td><a id="p100690"></a>-"-</td><td><a id="p100691"></a>-"-</td><td><a id="p100692"></a>-</td><td><a id="p100693"></a>2</td><td><a id="p100694"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100695"></a>До 15</td><td><a id="p100696"></a>-"-</td><td><a id="p100697"></a>-"-</td><td><a id="p100698"></a>-</td><td><a id="p100699"></a>1</td><td><a id="p100700"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="24%"><col width="16%"><col width="38%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100701"></a>Численность работающих</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100702"></a>Свыше 3500</td><td><a id="p100703"></a>человек</td><td></td><td><a id="p100704"></a>-</td><td><a id="p100705"></a>4</td><td><a id="p100706"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100707"></a>От 2000 до 3500</td><td><a id="p100708"></a>-"-</td><td><a id="p100709"></a>включительно</td><td><a id="p100710"></a>-</td><td><a id="p100711"></a>3</td><td><a id="p100712"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100713"></a>От 100 до 2000</td><td><a id="p100714"></a>-"-</td><td><a id="p100715"></a>-"-</td><td><a id="p100716"></a>-</td><td><a id="p100717"></a>2</td><td><a id="p100718"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100719"></a>До 1000</td><td><a id="p100720"></a>-"-</td><td><a id="p100721"></a>-"-</td><td><a id="p100722"></a>-</td><td><a id="p100723"></a>1</td><td><a id="p100724"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="11%"><col width="47%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100725"></a>Количество видов выпускаемой продукции (по основной номенклатуре)</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100726"></a>Свыше 30</td><td><a id="p100727"></a>видов</td><td></td><td><a id="p100728"></a>-</td><td><a id="p100729"></a>4</td><td><a id="p100730"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100731"></a>От 15 до 30</td><td><a id="p100732"></a>-"-</td><td><a id="p100733"></a>включительно</td><td><a id="p100734"></a>-</td><td><a id="p100735"></a>3</td><td><a id="p100736"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100737"></a>От 10 до 15</td><td><a id="p100738"></a>-"-</td><td><a id="p100739"></a>-"-</td><td><a id="p100740"></a>-</td><td><a id="p100741"></a>2</td><td><a id="p100742"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100743"></a>До 10</td><td><a id="p100744"></a>-"-</td><td><a id="p100745"></a>-"-</td><td><a id="p100746"></a>-</td><td><a id="p100747"></a>1</td><td><a id="p100748"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="21%"><col width="16%"><col width="42%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="3"><a id="p100749"></a>Энергопотребление</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100750"></a>Свыше 60</td><td><a id="p100751"></a>млн. квт/ч</td><td></td><td><a id="p100752"></a>-</td><td><a id="p100753"></a>4</td><td><a id="p100754"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100755"></a>От 30 до 60</td><td><a id="p100756"></a>-"-</td><td><a id="p100757"></a>включительно</td><td><a id="p100758"></a>-</td><td><a id="p100759"></a>3</td><td><a id="p100760"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100761"></a>От 15 до 30</td><td><a id="p100762"></a>-"-</td><td><a id="p100763"></a>-"-</td><td><a id="p100764"></a>-</td><td><a id="p100765"></a>2</td><td><a id="p100766"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100767"></a>До 15</td><td><a id="p100768"></a>-"-</td><td><a id="p100769"></a>-"-</td><td><a id="p100770"></a>-</td><td><a id="p100771"></a>1</td><td><a id="p100772"></a>-"-</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="78%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100773"></a>Вредность и опасность производства</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p100774"></a>Особо вредные и вредные производства</td><td><a id="p100775"></a>-</td><td><a id="p100776"></a>2</td><td><a id="p100777"></a>единицы</td></tr>
<tr><td><a id="p100778"></a>Производства с обычными условиями труда</td><td><a id="p100779"></a>-</td><td><a id="p100780"></a>1</td><td><a id="p100781"></a>-"-</td></tr>
</table>


<a id="p100782"></a>По фактору вредности и опасности производства две единицы могут быть установлены в том случае, когда более 50% рабочих предприятия оплачиваются по повышенным ставкам при особо вредных и вредных условиях труда.
5. <a id="p100783"></a>Горнохимические предприятия относятся к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников исходя из следующих показателей:


<table>
<colgroup><col width="42%"><col width="14%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100784"></a>Виды предприятий</td><td><a id="p100785"></a>Группа по оплате труда</td><td><a id="p100786"></a>Показатели</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100787"></a>Предприятия по добыче калийных руд, серы и фосфоритов подземным способом и обогащению</td><td></td><td><a id="p100788"></a>Среднесуточная добыча угля в тн.</td></tr>
<tr><td><a id="p100789"></a>1</td><td><a id="p100790"></a>свыше 2000</td></tr>
<tr><td><a id="p100791"></a>2</td><td><a id="p100792"></a>от 1500 до 2000</td></tr>
<tr><td><a id="p100793"></a>3</td><td><a id="p100794"></a>от 1250 до 1500</td></tr>
<tr><td><a id="p100795"></a>4</td><td><a id="p100796"></a>до 1250</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100797"></a>Предприятия по добыче фосфоритов открытым способом и обогащению</td><td></td><td><a id="p100798"></a>Среднесуточная добыча горной массы в куб. метрах</td></tr>
<tr><td><a id="p100799"></a>1</td><td><a id="p100800"></a>свыше 45000</td></tr>
<tr><td><a id="p100801"></a>2</td><td><a id="p100802"></a>от 30000 до 45000</td></tr>
<tr><td><a id="p100803"></a>3</td><td><a id="p100804"></a>от 20000 до 30000</td></tr>
<tr><td><a id="p100805"></a>4</td><td><a id="p100806"></a>до 20000</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100807"></a>Предприятия по добыче мышьяка подземным способом и обогащению</td><td></td><td><a id="p100808"></a>Годовая добыча горной массы в куб. метрах</td></tr>
<tr><td><a id="p100809"></a>1</td><td><a id="p100810"></a>свыше 200000</td></tr>
<tr><td><a id="p100811"></a>2</td><td><a id="p100812"></a>от 90000 до 200000</td></tr>
<tr><td><a id="p100813"></a>3</td><td><a id="p100814"></a>от 45000 до 90000</td></tr>
<tr><td><a id="p100815"></a>4</td><td><a id="p100816"></a>до 45000</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100817"></a>Предприятия по добыче барита, бората и фосфоритов в скальном грунте и обогащению</td><td></td><td><a id="p100818"></a>Годовая добыча горной массы в куб. метрах</td></tr>
<tr><td><a id="p100819"></a>1</td><td><a id="p100820"></a>свыше 2000000</td></tr>
<tr><td><a id="p100821"></a>2</td><td><a id="p100822"></a>от 800000 до 2000000</td></tr>
<tr><td><a id="p100823"></a>3</td><td><a id="p100824"></a>от 150000 до 300000</td></tr>
<tr><td><a id="p100825"></a>4</td><td><a id="p100826"></a>до 150000</td></tr>
</table>


<a id="p100827"></a>При наличии на одном и том же предприятии двух способов добычи горнохимического сырья - подземного и открытого - следует применять следующие переводные коэффициенты:


| <a id="p100828"></a>для приведения | <a id="p100829"></a>подземной добычи к открытой | <a id="p100830"></a>- | <a id="p100831"></a>10,0 |
| --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100832"></a>-"- | <a id="p100833"></a>открытой добычи к подземной | <a id="p100834"></a>- | <a id="p100835"></a>0,1 |






<div align="center">

<a id="p100836"></a>Приложение N 5

</div>

к постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда

<div align="center">

и заработной платы и ВЦСПС<br>
от 3 сентября 1958 г. N 829

<a id="p100837"></a>ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ<br>
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕХОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ХИМИЧЕСКОЙ<br>
ПРОМЫШЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ<br>
И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

</div>



### <a id="p100838"></a>Основное производство



<table>
<colgroup><col width="36%"><col width="11%"><col width="16%"><col width="14%"><col width="23%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100839"></a>Виды производства и наименование цехов и карьеров</td><td><a id="p100840"></a>Группа по оплате труда</td><td colspan="3"><a id="p100841"></a>Показатели</td></tr>
<tr><td><a id="p100842"></a>Химическое производство</td><td></td><td colspan="3"><a id="p100843"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100844"></a>Цехи кальцинированной соды</td><td><a id="p100845"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100846"></a>свыше 200000 тонн</td><td><a id="p100847"></a>соды</td></tr>
<tr><td><a id="p100848"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100849"></a>от 100000 до 200000</td><td><a id="p100850"></a>"</td></tr>
<tr><td><a id="p100851"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100852"></a>ниже 100000</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100853"></a>Цехи каустической соды</td><td><a id="p100854"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100855"></a>Свыше 30000</td><td><a id="p100856"></a>"</td></tr>
<tr><td><a id="p100857"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100858"></a>от 20000 до 30000</td><td><a id="p100859"></a>"</td></tr>
<tr><td><a id="p100860"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100861"></a>ниже 20000</td><td><a id="p100862"></a>"</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100863"></a>Цехи по производству электролитического каустика</td><td><a id="p100864"></a>I</td><td><a id="p100865"></a>свыше 65</td><td><a id="p100866"></a>млн. руб.</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100867"></a>II</td><td><a id="p100868"></a>от 35 до 65</td><td><a id="p100869"></a>"</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100870"></a>III</td><td><a id="p100871"></a>ниже 35</td><td><a id="p100872"></a>"</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100873"></a>Цехи по производству хлористого бария</td><td><a id="p100874"></a>I</td><td><a id="p100875"></a>Свыше 30</td><td><a id="p100876"></a>"</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100877"></a>II</td><td><a id="p100878"></a>от 20 до 30</td><td><a id="p100879"></a>"</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100880"></a>III</td><td><a id="p100881"></a>ниже 20</td><td><a id="p100882"></a>"</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100883"></a>Цехи башенной и контактной серной кислоты</td><td><a id="p100884"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100885"></a>Свыше 150000 тонн</td><td><a id="p100886"></a>серной кислоты</td></tr>
<tr><td><a id="p100887"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100888"></a>от 75000 до 150000</td><td><a id="p100889"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100890"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100891"></a>ниже 75000</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100892"></a>Суперфосфатные цехи:</td><td></td><td colspan="2"></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100893"></a>а) простой суперфосфат</td><td><a id="p100894"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100895"></a>Свыше 500000 тонн</td><td><a id="p100896"></a>суперфосфата</td></tr>
<tr><td><a id="p100897"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100898"></a>от 200000 до 500000</td><td><a id="p100899"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100900"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100901"></a>ниже 200000</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100902"></a>б) гранулированный суперфосфат</td><td><a id="p100903"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100904"></a>Свыше 300000</td><td><a id="p100905"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100906"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100907"></a>от 150000 до 300000</td><td><a id="p100908"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100909"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100910"></a>ниже 150000</td><td><a id="p100911"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100912"></a>Цехи по производству мочевины</td><td><a id="p100913"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100914"></a>Свыше 8000 тонн</td><td><a id="p100915"></a>мочевины</td></tr>
<tr><td><a id="p100916"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100917"></a>от 4000 до 8000</td><td><a id="p100918"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100919"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100920"></a>ниже 4000</td><td><a id="p100921"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100922"></a>Цехи по производству аммиачной селитры</td><td><a id="p100923"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100924"></a>Свыше 200000 тонн</td><td><a id="p100925"></a>селитры</td></tr>
<tr><td><a id="p100926"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100927"></a>от 100000 до 200000</td><td><a id="p100928"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100929"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100930"></a>ниже 100000</td><td><a id="p100931"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100932"></a>Цехи по производству карбида кальция</td><td><a id="p100933"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100934"></a>Свыше 100000 тонн</td><td><a id="p100935"></a>карбида кальция</td></tr>
<tr><td><a id="p100936"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100937"></a>от 60000 до 100000</td><td><a id="p100938"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100939"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100940"></a>ниже 60000</td><td><a id="p100941"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100942"></a>Цехи по производству этилбензола</td><td><a id="p100943"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100944"></a>Свыше 10000 тонн</td><td><a id="p100945"></a>этилбензола</td></tr>
<tr><td><a id="p100946"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100947"></a>от 5000 до 10000</td><td><a id="p100948"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100949"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100950"></a>ниже 5000</td><td><a id="p100951"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100952"></a>Солевые цехи</td><td><a id="p100953"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p100954"></a>Свыше 25000 тонн солей<br>Свыше 5-ти видов продукции</td></tr>
<tr><td><a id="p100955"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p100956"></a>от 10000 до 25000 тонн солей от 3-х до 5-ти видов продукции</td></tr>
<tr><td><a id="p100957"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p100958"></a>ниже 10000 тонн солей до 3-х видов продукции</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100959"></a>Цехи по производству нитролаков</td><td><a id="p100960"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100961"></a>Свыше 15000 тонн</td><td><a id="p100962"></a>нитролаков</td></tr>
<tr><td><a id="p100963"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100964"></a>от 8000 до 15000</td><td><a id="p100965"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100966"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100967"></a>ниже 8000</td><td><a id="p100968"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100969"></a>Цехи по производству эмалей, грантов, лаков и тертых красок</td><td><a id="p100970"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100971"></a>Свыше 8000 тонн</td><td><a id="p100972"></a>эмалей, грунтов и т.д.</td></tr>
<tr><td><a id="p100973"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100974"></a>от 4000 до 8000</td><td><a id="p100975"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100976"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100977"></a>ниже 4000</td><td><a id="p100978"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100979"></a>Добыча и обогащение калийных, апатитовых, фосфоритных, серных, мышьяковых и других руд</td><td></td><td colspan="3"><a id="p100980"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100981"></a>Горные цехи и обогатительные фабрики</td><td><a id="p100982"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100983"></a>Свыше 2000 тыс. тонн</td><td><a id="p100984"></a>руды</td></tr>
<tr><td><a id="p100985"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100986"></a>от 1000 до 2000</td><td><a id="p100987"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100988"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100989"></a>ниже 1000</td><td><a id="p100990"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100991"></a>Цехи по производству бромжелеза</td><td><a id="p100992"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p100993"></a>Свыше 6 тыс. тонн</td><td><a id="p100994"></a>бромжелеза</td></tr>
<tr><td><a id="p100995"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p100996"></a>от 3 до 6</td><td><a id="p100997"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p100998"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p100999"></a>до 3</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p101000"></a>Размольные цехи, не входящие в состав обогатительных фабрик</td><td><a id="p101001"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101002"></a>На всех предприятиях</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101003"></a>Известняковые карьеры</td><td><a id="p101004"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101005"></a>Свыше 450 тыс. тн</td><td><a id="p101006"></a>известняка</td></tr>
<tr><td><a id="p101007"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101008"></a>от 200 до 450</td><td><a id="p101009"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101010"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101011"></a>ниже 200</td><td><a id="p101012"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101013"></a>Шинное производство</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101014"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101015"></a>Подготовительные цехи</td><td><a id="p101016"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101017"></a>Свыше 200 тонн</td><td><a id="p101018"></a>резины в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101019"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101020"></a>от 100 до 200</td><td><a id="p101021"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101022"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101023"></a>ниже 100</td><td><a id="p101024"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101025"></a>Каландровые цехи</td><td><a id="p101026"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101027"></a>Свыше 50000</td><td><a id="p101028"></a>пог. метр корда в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101029"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101030"></a>от 30000 до 50000</td><td><a id="p101031"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101032"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101033"></a>ниже 30000</td><td><a id="p101034"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101035"></a>Сборочные цехи и цехи вулканизации</td><td><a id="p101036"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101037"></a>Свыше 4000 шт.</td><td><a id="p101038"></a>покрышек в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101039"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101040"></a>от 2000 до 4000</td><td><a id="p101041"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101042"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101043"></a>ниже 2000</td><td><a id="p101044"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101045"></a>Автокамерные цехи</td><td><a id="p101046"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101047"></a>Свыше 6000 шт.</td><td><a id="p101048"></a>автокамер в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101049"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101050"></a>от 3000 до 6000</td><td><a id="p101051"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101052"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101053"></a>ниже 3000</td><td><a id="p101054"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101055"></a>Цехи по производству велошин</td><td><a id="p101056"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101057"></a>Свыше 20000 шт.</td><td><a id="p101058"></a>шин в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101059"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101060"></a>от 10000 до 20000</td><td><a id="p101061"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101062"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101063"></a>ниже 10000</td><td><a id="p101064"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101065"></a>Производство резиновых технических изделий</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101066"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101067"></a>Цехи по производству формовой техники</td><td><a id="p101068"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101069"></a>Свыше 30 млн. руб.<br>Свыше 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101070"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101071"></a>от 15 до 30 млн. руб.<br>от 300 до 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101072"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101073"></a>Ниже 15 млн. руб.<br>до 300 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101074"></a>Цехи по производству неформовой техники</td><td><a id="p101075"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101076"></a>Свыше 35 млн. руб.<br>Свыше 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101077"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101078"></a>от 20 до 35 млн. руб.<br>от 100 до 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101079"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101080"></a>Ниже 20 млн. руб.<br>до 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101081"></a>Цехи по производству маканых изделий</td><td><a id="p101082"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101083"></a>Свыше 20 млн. рублей<br>Свыше 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101084"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101085"></a>От 10 до 20 млн. руб.<br>от 300 до 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101086"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101087"></a>Ниже 10 млн. руб.<br>до 300 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101088"></a>Цехи по производству резиновых нитей и нейритовых перчаток</td><td><a id="p101089"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101090"></a>Свыше 20 млн. руб.<br>Свыше 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101091"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101092"></a>От 10 до 20 млн. руб.<br>от 100 до 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101093"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101094"></a>Ниже 10 млн. руб.<br>до 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101095"></a>Подготовительные цехи</td><td><a id="p101096"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101097"></a>Свыше 80 млн. руб.<br>Свыше 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101098"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101099"></a>От 30 до 80 млн. руб.<br>От 200 до 500 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101100"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101101"></a>Ниже 30 млн. руб.<br>До 200 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101102"></a>Цехи по производству прорезиненных тканей</td><td><a id="p101103"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101104"></a>Свыше 150 млн. руб.<br>Свыше 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101105"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101106"></a>От 75 до 150 млн. руб.<br>От 100 до 200 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101107"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101108"></a>Ниже 75 млн. руб.<br>До 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101109"></a>Рукавные цехи</td><td><a id="p101110"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101111"></a>Свыше 50 млн. руб.<br>Свыше 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101112"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101113"></a>От 25 до 50 млн. руб.<br>От 200 до 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101114"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101115"></a>Ниже 25 млн. руб.<br>До 200 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101116"></a>Цехи оплеточных рукавов</td><td><a id="p101117"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101118"></a>Свыше 40 млн. руб.<br>Свыше 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101119"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101120"></a>От 20 до 40 млн. руб.<br>От 150 до 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101121"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101122"></a>Ниже 20 млн. руб.<br>До 150 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101123"></a>Цехи транспортерных лент и приводных ремней</td><td><a id="p101124"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101125"></a>Свыше 100 млн. руб.<br>Свыше 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101126"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101127"></a>от 50 до 100 млн. руб.<br>от 75. до 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101128"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101129"></a>Ниже 50 млн. руб.<br>до 75 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101130"></a>Гуммировочные цехи</td><td><a id="p101131"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101132"></a>Свыше 15 млн. руб.<br>Свыше 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101133"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101134"></a>от 8 до 15 млн. руб.<br>от 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101135"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101136"></a>Ниже 8 млн. руб.<br>до 50 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101137"></a>Химико-фармацевтическое производство</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101138"></a>При объеме валовой продукции, численности работающих, количестве изделий и единиц оборудования:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101139"></a>Химические цехи</td><td><a id="p101140"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101141"></a>Свыше 20 млн. руб.<br>Свыше 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101142"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101143"></a>От 10 до 20 млн. руб.<br>от 100 до 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101144"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101145"></a>Ниже 10 млн. руб.<br>до 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101146"></a>Галеновые цехи</td><td><a id="p101147"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101148"></a>Свыше 12 млн. руб.<br>Свыше 175 чел.<br>Свыше 50 наименований изделий</td></tr>
<tr><td><a id="p101149"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101150"></a>От 8 до 12 млн. руб.<br>от 125 о 175 чел.<br>От 30 до 50 наименований изделий</td></tr>
<tr><td><a id="p101151"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101152"></a>До 8 млн. руб.<br>До 125 чел.<br>До 30 наименований изделий</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101153"></a>Ампульные, таблеточные и фасовочные цехи</td><td><a id="p101154"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101155"></a>Свыше 100 млн. руб.<br>Свыше 200 чел.<br>Свыше 35 единиц оборудования</td></tr>
<tr><td><a id="p101156"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101157"></a>От 70 до 100 млн. руб.<br>от 100 до 200 чел.<br>от 20 до 35 единиц оборудования</td></tr>
<tr><td><a id="p101158"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101159"></a>Ниже 70 млн. руб. до 100 чел.<br>до 20 единиц оборудования</td></tr>
<tr><td><a id="p101160"></a>Производство искусственного волокна</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101161"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101162"></a>Цехи по производству вискозного шелка</td><td><a id="p101163"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101164"></a>Свыше 12 тонн</td><td><a id="p101165"></a>вискозного шелка в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101166"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101167"></a>От 8 до 12</td><td><a id="p101168"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101169"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101170"></a>До 8</td><td><a id="p101171"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101172"></a>Цехи по производству вискозного штапельного волокна</td><td><a id="p101173"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101174"></a>Свыше 50 тонн</td><td><a id="p101175"></a>штап. волокна в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101176"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101177"></a>От 30 до 50</td><td><a id="p101178"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101179"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101180"></a>До 30</td><td><a id="p101181"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101182"></a>Цехи по производству вискозного кордного волокна</td><td><a id="p101183"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101184"></a>Свыше 40 тонн</td><td><a id="p101185"></a>кордного волокна в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101186"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101187"></a>От 30 до 40</td><td><a id="p101188"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101189"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101190"></a>До 30</td><td><a id="p101191"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101192"></a>Цехи по производству капронового шелка и анида</td><td><a id="p101193"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101194"></a>Свыше 10 тонн</td><td><a id="p101195"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101196"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101197"></a>От 7 до 10</td><td><a id="p101198"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101199"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101200"></a>До 7</td><td><a id="p101201"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101202"></a>Цехи по производству медно-аммиачного штапеля</td><td><a id="p101203"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101204"></a>Свыше 20 тонн</td><td><a id="p101205"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101206"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101207"></a>До 20</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101208"></a>Цехи по производству целлофана</td><td><a id="p101209"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101210"></a>Свыше 15 тонн</td><td><a id="p101211"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101212"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101213"></a>От 10 до 15</td><td><a id="p101214"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101215"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101216"></a>До 10</td><td><a id="p101217"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101218"></a>Цехи по производству сероуглерода</td><td><a id="p101219"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101220"></a>Свыше 40 тонн</td><td><a id="p101221"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101222"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101223"></a>от 20 до 40</td><td><a id="p101224"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101225"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101226"></a>До 20</td><td><a id="p101227"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101228"></a>Цехи по производству ацетатного шелка</td><td><a id="p101229"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101230"></a>Свыше 20 тонн</td><td><a id="p101231"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101232"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101233"></a>от 10 до 20</td><td><a id="p101234"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101235"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101236"></a>До 10</td><td><a id="p101237"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101238"></a>Цехи по производству волокна хлорин</td><td><a id="p101239"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101240"></a>На всех предприятиях</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101241"></a>Цехи по производству волокна лавсан</td><td><a id="p101242"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101243"></a>Свыше 40 тонн</td><td><a id="p101244"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101245"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101246"></a>от 25 до 40</td><td><a id="p101247"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101248"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101249"></a>До 25</td><td><a id="p101250"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101251"></a>Цехи по производству волокна нитрон</td><td><a id="p101252"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101253"></a>Свыше 50 тонн</td><td><a id="p101254"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101255"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101256"></a>от 25 до 50</td><td><a id="p101257"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101258"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101259"></a>До 25</td><td><a id="p101260"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101261"></a>Лесохимическое производство</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101262"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101263"></a>Цехи по производству уксусной кислоты</td><td><a id="p101264"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101265"></a>Свыше 2,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101266"></a>уксусной кислоты</td></tr>
<tr><td><a id="p101267"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101268"></a>от 1,0 тыс. до 2,0 тыс.</td><td><a id="p101269"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101270"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101271"></a>до 1,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101272"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101273"></a>Цехи по производству ацетатов</td><td><a id="p101274"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101275"></a>Свыше 2,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101276"></a>ацетатов</td></tr>
<tr><td><a id="p101277"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101278"></a>от 1,0 тыс. тонн до 2,0 тыс.</td><td><a id="p101279"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101280"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101281"></a>до 1,0 тыс.</td><td><a id="p101282"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101283"></a>Смолоперегонное производство</td><td><a id="p101284"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101285"></a>Свыше 7,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101286"></a>смолы</td></tr>
<tr><td><a id="p101287"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101288"></a>от 3,0 тыс. до 7,0 тыс.</td><td><a id="p101289"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101290"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101291"></a>до 3,0 тыс.</td><td><a id="p101292"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101293"></a>Цехи по производству формалина</td><td><a id="p101294"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101295"></a>Свыше 15,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101296"></a>формалин</td></tr>
<tr><td><a id="p101297"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101298"></a>от 7,0 тыс. до 15,0 тыс.</td><td><a id="p101299"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101300"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101301"></a>до 7,0 тыс.</td><td><a id="p101302"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101303"></a>Вальяновое производство</td><td><a id="p101304"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101305"></a>Свыше 40,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101306"></a>порошка</td></tr>
<tr><td><a id="p101307"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101308"></a>от 20,0 тыс. до 40,0 тыс.</td><td><a id="p101309"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101310"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101311"></a>до 20,0 тыс.</td><td><a id="p101312"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101313"></a>Канифольно-терпетинное производство</td><td><a id="p101314"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101315"></a>Свыше 50,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101316"></a>живицы</td></tr>
<tr><td><a id="p101317"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101318"></a>от 25,0 тыс. тонн до 50,0 тыс.</td><td><a id="p101319"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101320"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101321"></a>до 25,0 тыс. тонн</td><td><a id="p101322"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101323"></a>Канифольно-экстракционное производство, производство камфоры, карбюризатора</td><td><a id="p101324"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101325"></a>На всех предприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p101326"></a>Производство уксусно-кальциевого порошка, скипидара, абитиленовой смолы, эфиров канифоли, активированного угля, формиата натрия, муравьиной кислоты, перокатехина, древесно-волокнистых плит</td><td><a id="p101327"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101328"></a>На всех предприятиях</td></tr>
<tr><td><a id="p101329"></a>Производство искусственной кожи</td><td></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td><a id="p101330"></a>Цехи по производству:</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101331"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101332"></a>Подошвенной резины, резиновых деталей для обуви и резинового регенерата</td><td><a id="p101333"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101334"></a>свыше 100 тонн</td><td><a id="p101335"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101336"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101337"></a>от 50 до 100</td><td><a id="p101338"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101339"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101340"></a>до 50</td><td><a id="p101341"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101342"></a>Пласткожи и пласткожного регенерата</td><td><a id="p101343"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101344"></a>свыше 75 тонн</td><td><a id="p101345"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101346"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101347"></a>от 25 до 75</td><td><a id="p101348"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101349"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101350"></a>до 25</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101351"></a>Обувных и технических кожкартонов</td><td><a id="p101352"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101353"></a>свыше 50 тонн</td><td><a id="p101354"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101355"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101356"></a>от 25 до 50</td><td><a id="p101357"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101358"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101359"></a>до 25</td><td><a id="p101360"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101361"></a>Заменителей верхних кож и технических тканей с полихлорвиниловыми и каучуковыми покрытиями</td><td><a id="p101362"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101363"></a>свыше 60 тыс. кв. м</td><td><a id="p101364"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101365"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101366"></a>от 30 до 60</td><td><a id="p101367"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101368"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101369"></a>до 30</td><td><a id="p101370"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101371"></a>Заменителей верхних кож и технических тканей с нитро и масляными покрытиями</td><td><a id="p101372"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101373"></a>свыше 80 тыс. кв. м</td><td><a id="p101374"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101375"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101376"></a>от 40 до 80</td><td><a id="p101377"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101378"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101379"></a>до 40</td><td><a id="p101380"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101381"></a>Дублированных плащевых и обувных тканей</td><td><a id="p101382"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101383"></a>свыше 100 тыс. пог. м</td><td><a id="p101384"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101385"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101386"></a>от 50 до 100</td><td><a id="p101387"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101388"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101389"></a>до 50</td><td><a id="p101390"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101391"></a>Искусственного каракуля</td><td><a id="p101392"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101393"></a>свыше 5 тыс. кв. м</td><td><a id="p101394"></a>в сутки</td></tr>
<tr><td><a id="p101395"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101396"></a>от 2,5 до 5</td><td><a id="p101397"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101398"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101399"></a>до 2,5</td><td><a id="p101400"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101401"></a>Фотохимическое производство</td><td></td><td colspan="3"><a id="p101402"></a>При объеме валовой продукции:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101403"></a>Цехи отлива нитро и триацетатной основы</td><td><a id="p101404"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101405"></a>Свыше 250 млн. пог. метров<br>Свыше 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101406"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101407"></a>От 100 до 250 млн. пог. метров<br>От 150 до 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101408"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101409"></a>Ниже 100 млн. пог. метров<br>До 150 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101410"></a>Цехи синтеза светочувствительной эмульсии</td><td><a id="p101411"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101412"></a>Изготовление эмульсии свыше, чем на 250 млн. пог. м пленки<br>Свыше 135 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101413"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101414"></a>От 100 до 250 млн. пог. метров<br>От 60 до 135 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101415"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101416"></a>Ниже 100 млн. пог. метров<br>До 60 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101417"></a>Цехи полива светочувствительной эмульсии</td><td><a id="p101418"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101419"></a>Свыше 250 млн. пог. метров пленки<br>Свыше 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101420"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101421"></a>От 100 до 250 млн. пог. метров<br>от 100 до 400 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101422"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101423"></a>Ниже 100 млн. пог. метров<br>До 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p101424"></a>Цехи отделки кинофотопленок</td><td><a id="p101425"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101426"></a>Свыше 250 млн. пог. метров<br>Свыше 600 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101427"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101428"></a>От 100 до 250 млн. пог. метров<br>От 250 до 600 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101429"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101430"></a>Ниже 100 млн. пог. метров</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p101431"></a>До 250 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101432"></a>Цехи по производству неэмульсированной пленки</td><td><a id="p101433"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101434"></a>Свыше 140 тн пленки<br>Свыше 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101435"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101436"></a>От 75 до 140 тн пленки<br>От 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101437"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101438"></a>Ниже 75 тн пленки<br>До 50 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101439"></a>Цехи по производству коллоксилина</td><td><a id="p101440"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101441"></a>Свыше 2000 тн коллоксилина<br>Свыше 350 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101442"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101443"></a>От 1000 до 2000 тн коллоксилина<br>От 150 до 350 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101444"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101445"></a>Ниже 1000 тн коллоксилина<br>До 150 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101446"></a>Бланфиксно-баритажное производство</td><td><a id="p101447"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101448"></a>Свыше 20 млн. м2 баритованной подложки<br>От 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101449"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101450"></a>От 15 до 20 млн. м2 баритованной подложки<br>От 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101451"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101452"></a>Ниже 15 млн. м2 баритованной подложки<br>До 50 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101453"></a>Цехи синтеза светочувствительной эмульсии</td><td><a id="p101454"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101455"></a>Изготовление эмульсии свыше, чем на 20 млн. м2 фотобумаги<br>Свыше 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101456"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101457"></a>От 10 до 20 млн. м2 фотобумаги<br>От 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101458"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101459"></a>Ниже 10 млн. м2 фотобумаги<br>До 50 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101460"></a>Цехи полива светочувствительной эмульсии</td><td><a id="p101461"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101462"></a>Свыше 20 млн. м2 фотобумаги<br>Свыше 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101463"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101464"></a>От 10 до 20 млн. м2 фотобумаги<br>От 75 до 150 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101465"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101466"></a>Ниже 10 млн. м2 фотобумаги<br>До 75 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101467"></a>Цехи отделки фотобумаг</td><td><a id="p101468"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101469"></a>Свыше 20 млн. м2 фотобумаги<br>Свыше 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101470"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101471"></a>От 10 до 20 млн. м2 фотобумаги<br>От 150 до 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101472"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101473"></a>Ниже 10 млн. м2 фотобумаги<br>До 150 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101474"></a>Цехи синтеза и полива светочувствительной эмульсии</td><td><a id="p101475"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101476"></a>Свыше 500 тыс. м2 фотопластинок<br>Свыше 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101477"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101478"></a>от 300 до 500 тыс. м2 фотопластинок<br>от 50 до 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101479"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101480"></a>Ниже 300 тыс. м2 фотопластинок<br>До 50 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101481"></a>Цехи подслоя и регенерации</td><td><a id="p101482"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101483"></a>Свыше 500 тыс. м2 фотопластинок<br>Свыше 75 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101484"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101485"></a>от 300 до 500 тыс. м2 фотопластинок<br>от 40 до 75 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101486"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101487"></a>Ниже 300 тыс. м2 фотопластинок<br>До 40 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101488"></a>Цехи отделки фотопластинок</td><td><a id="p101489"></a>I</td><td colspan="3"><a id="p101490"></a>Свыше 500 тыс. м2 фотопластинок<br>Свыше 60 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101491"></a>II</td><td colspan="3"><a id="p101492"></a>от 300 до 500 тыс. м2 фотопластинок<br>от 60 до 60 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101493"></a>III</td><td colspan="3"><a id="p101494"></a>Ниже 300 тыс. м2 фотопластинок<br>До 30 чел.</td></tr>
</table>


<a id="p101495"></a>При определении групп по оплате труда работников цехов дополнительно могут быть учтены следующие факторы:
<a id="p101496"></a>а) народнохозяйственное значение вырабатываемой цехом продукции;
<a id="p101497"></a>б) ассортимент вырабатываемой цехом продукции (многоассортиментная или однородная продукция);
<a id="p101498"></a>в) уровень технического оснащения цеха (степень автоматизации управления производственными процессами, уровень механизации ручных работ, насыщенность оборудования контрольно-измерительной аппаратурой, энерговооруженность цеха);
<a id="p101499"></a>г) особые условия производства (взрыво- и огнеопасность производства, наличие особо вредных или вредных условий труда);
<a id="p101500"></a>д) степень кооперации данного цеха с другими цехами предприятия, влияние цеха на общие результаты работы предприятия, уникальность отдельных цехов на данном предприятии или в промышленности.


### <a id="p101501"></a>Вспомогательные цехи



<table>
<colgroup><col width="37%"><col width="18%"><col width="28%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td><a id="p101502"></a>Наименование цехов</td><td><a id="p101503"></a>Группа по оплате труда</td><td colspan="2"><a id="p101504"></a>Показатели</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td colspan="2"><a id="p101505"></a>При численности работающих:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101506"></a>Ремонтно-механические цехи (заводы)</td><td><a id="p101507"></a>I</td><td><a id="p101508"></a>Свыше 300</td><td><a id="p101509"></a>человек</td></tr>
<tr><td><a id="p101510"></a>II</td><td><a id="p101511"></a>от 150 до 300</td><td><a id="p101512"></a>"</td></tr>
<tr><td><a id="p101513"></a>III</td><td><a id="p101514"></a>до 150</td><td><a id="p101515"></a>"</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101516"></a>Инструментальные цехи</td><td><a id="p101517"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101518"></a>Свыше 100 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101519"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101520"></a>до 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101521"></a>Литейные цехи</td><td><a id="p101522"></a>I</td><td colspan="2"><a id="p101523"></a>Свыше 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101524"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101525"></a>от 100 до 300 чел.</td></tr>
<tr><td><a id="p101526"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101527"></a>до 100 чел.</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101528"></a>Тарные цехи</td><td><a id="p101529"></a>II</td><td><a id="p101530"></a>Свыше 150</td><td><a id="p101531"></a>человек</td></tr>
<tr><td><a id="p101532"></a>III</td><td><a id="p101533"></a>до 150</td><td><a id="p101534"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101535"></a>Цехи связи</td><td><a id="p101536"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101537"></a>на всех предприятиях</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101538"></a>Дворовые цехи</td><td><a id="p101539"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101540"></a>-"-</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p101541"></a>При грузообороте:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101542"></a>Железнодорожные цехи</td><td><a id="p101543"></a>I</td><td><a id="p101544"></a>Свыше 100000 тн</td><td><a id="p101545"></a>в месяц</td></tr>
<tr><td><a id="p101546"></a>II</td><td><a id="p101547"></a>от 50000 до 100000</td><td><a id="p101548"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101549"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101550"></a>Ниже 50000</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101551"></a>Ремонтно-строительные цехи</td><td></td><td colspan="2"><a id="p101552"></a>При численности работающих:</td></tr>
<tr><td><a id="p101553"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101554"></a>свыше 100 человек</td></tr>
<tr><td><a id="p101555"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101556"></a>до 100 человек</td></tr>
<tr><td><a id="p101557"></a>Цехи контрольно-измерительных приборов и автоматики</td><td><a id="p101558"></a>II - III</td><td colspan="2"><a id="p101559"></a>На всех предприятиях</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101560"></a>Цехи водоснабжения</td><td></td><td colspan="2"><a id="p101561"></a>При объеме перекачиваемой воды:</td></tr>
<tr><td><a id="p101562"></a>II</td><td colspan="2"><a id="p101563"></a>свыше 2000 м3/час</td></tr>
<tr><td><a id="p101564"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101565"></a>до 2000 м3/час</td></tr>
<tr><td rowspan="4"><a id="p101566"></a>Цехи электроснабжения</td><td></td><td colspan="2"><a id="p101567"></a>При потреблении электроэнергии:</td></tr>
<tr><td><a id="p101568"></a>I</td><td><a id="p101569"></a>Свыше 15 млн. квт/ч</td><td><a id="p101570"></a>в месяц</td></tr>
<tr><td><a id="p101571"></a>II</td><td><a id="p101572"></a>от 8 до 15</td><td><a id="p101573"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101574"></a>III</td><td><a id="p101575"></a>до 8</td><td><a id="p101576"></a>-"-</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p101577"></a>Газоспасательные станции</td><td><a id="p101578"></a>III</td><td colspan="2"><a id="p101579"></a>на всех предприятиях</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"><a id="p101580"></a>При выработке пара:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p101581"></a>Цехи пароснабжения</td><td><a id="p101582"></a>I</td><td><a id="p101583"></a>Свыше 50 тыс. мгк</td><td><a id="p101584"></a>в месяц</td></tr>
<tr><td><a id="p101585"></a>II</td><td><a id="p101586"></a>от 30 до 50</td><td><a id="p101587"></a>-"-</td></tr>
<tr><td><a id="p101588"></a>III</td><td><a id="p101589"></a>до 30</td><td><a id="p101590"></a>-"-</td></tr>
</table>


<a id="p101591"></a>При отсутствии выработки пара цехам пароснабжения устанавливается II и III группа в зависимости от количества потребляемого пара.



<a id="p101592"></a>

---