Статья 4Постановление Правительства РФ от 23.10.1992 № 819

Оплата и прочие условия труда, а также медицинское обслуживание лица, работающего по найму, определяются тарифными соглашениями и правовыми положениями, относящимися к сфере труда и социального страхования, и другими соответствующими правовыми положениями принимающей страны.

Статья 5

1. Количество гостевых работников, которое может быть принято каждой из Сторон, устанавливается на уровне 2 тысяч человек в год.

2. Пересмотр этой максимальной квоты может быть согласован между Договаривающимися Сторонами путем обмена нотами.

3. Если максимальная квота не использована полностью, невостребованные места не могут быть перенесены на следующий год. Продление срока профессиональной деятельности согласно статье 2 не считается приемом на работу заново.