Статья 2Постановление Правительства РФ от 23.10.1992 № 819

1. Гостевыми работниками являются работающие по найму лица:

а) имеющие законченную профессиональную подготовку или сопоставимые профессиональные навыки,

б) временно осуществляющие профессиональную деятельность с целью усовершенствования своих профессиональных и языковых знаний,

в) находящиеся при поступлении на работу в возрасте не моложе 18 лет и не старше 40 лет, отвечающие необходимым медицинским требованиям.

2. Срок профессиональной деятельности в качестве гостевого работника составляет, как правило, один год; он может быть, однако, продлен до 18 месяцев в целом.

3. Если трудовые отношения прекращаются досрочно, компетентный орган соответствующей Договаривающейся Стороны прилагает усилия к тому, чтобы включить гостевого работника в другие равноценные трудовые отношения.