Постановление Правительства РФ от 11.08.1995 № 805

«О Межведомственной комиссии по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 1995 г. № 805

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Принять предложение Министерства труда Российской Федерации о создании Межведомственной комиссии по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.

2. Утвердить прилагаемые Положение о Межведомственной комиссии по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти и ее состав.

Председатель Правительства Российской Федерации В.ЧЕРНОМЫРДИН

Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 августа 1995 г. № 805

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

1. Межведомственная комиссия по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти (далее именуется — Комиссия) создана для координации деятельности федеральных органов исполнительной власти по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти на основе государственного заказа.

2. Основными задачами Комиссии являются: определение основных направлений переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти; рассмотрение проекта государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти (далее именуется — государственный заказ); анализ эффективности использования средств федерального бюджета, выделяемых в соответствии с государственным заказом; координация деятельности федеральных органов исполнительной власти при формировании, размещении и исполнении государственного заказа; анализ состояния и эффективности функционирования системы образовательных учреждений, осуществляющих обучение кадров в рамках государственного заказа; рассмотрение федеральных программ переподготовки и повышения квалификации кадров федеральных органов исполнительной власти; подготовка предложений по формированию системы нормативно — правового обеспечения кадров на основе государственного заказа; рассмотрение предложений по пересмотру экономических нормативов для формирования государственного заказа; определение приоритетных направлений научно-методических разработок по проблемам обучения государственных служащих; анализ хода реализации международных программ и проектов в области переподготовки и повышения квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.

3. Комиссия имеет право: рекомендовать к утверждению проект государственного заказа, а также экономические нормативы для его формирования; создавать временные рабочие группы из числа ведущих ученых и специалистов для подготовки предложений в области переподготовки и повышения квалификации государственных служащих; запрашивать и получать от федеральных органов исполнительной власти информацию по вопросам переподготовки и повышения квалификации государственных служащих; участвовать в разработке и реализации межправительственных соглашений и других международных проектов сотрудничества в области обучения государственных служащих; вносить в Правительство Российской Федерации предложения по вопросам, входящим в ее компетенцию.

4. Комиссия формируется в составе председателя, его заместителей, а также членов Комиссии из числа представителей заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, руководителей образовательных учреждений, представителей Администрации Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской Федерации. Персональный состав Комиссии утверждается Правительством Российской Федерации. К работе в Комиссии могут привлекаться в установленном порядке представители научных и образовательных учреждений, общественных объединений и других организаций.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комиссии.

6. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов их заседаний, а при необходимости — в виде проектов постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, которые вносятся в установленном порядке.

7. Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для федеральных органов исполнительной власти и образовательных учреждений, представленных в Комиссии, и носят рекомендательный характер для других федеральных органов исполнительной власти и образовательных учреждений, осуществляющих обучение в соответствии с государственным заказом.

8. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется Министерством труда Российской Федерации.

9. Комиссия имеет официальный бланк со своим наименованием.

Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 августа 1995 г. № 805

СОСТАВ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

Халевинский И.В. — заместитель Министра труда Российской Федерации (председатель Комиссии) Шадриков В.Д. — заместитель Председателя Госкомвуза России (заместитель председателя Комиссии) Забродин Ю.М. — Начальник Управления подготовки и переподготовки кадров Минтруда России (ответственный секретарь Комиссии) Гераськин А.П. — Начальник Управления государственной службы и трудовых отношений в промышленности Госкомпрома России Грязнова А.Г. — ректор Финансовой академии при Правительства Российской Федерации Емельянов А.М. — Президент — ректор Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (по согласованию) Зимин В.А. — заместитель Начальника Главного управления кадров и учебных заведений МВЭСа России Иванов Ю.И. — проректор Института подготовки и повышения квалификации кадров Минтруда России Ключников В.М. — заместитель Начальника Управления кадров, учебных заведений и правового обеспечения Госкомстата России Кузьмин Б.И. — Начальник Управления по комплектованию и подготовке кадров Минтопэнерго России Ланцов Г.Г. — консультант Управления федеральной государственной службы Президента Российской Федерации (по согласованию) Левицкий В.П. — Начальник отдела штатов и кадров центрального аппарата Минюста России Матвеев С.Н. — Начальник Управления кадров Миннауки России Овчинникова Т.С. — руководитель Департамента социальной сферы и науки Минфина России Пируев А.В. — Председатель Комитета по кадровой и социальной политике Минатома России Проценко О.Д. — проректор Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации Скорбин М.Б. — Начальник Управления кадровой политики Минэкономики России Суханов А.Н. — заместитель Начальника Главного управления кадров и учебных заведений Госкомоборонпрома России Ткаченко Ю.А. — Начальник отдела Департамента государственной службы Аппарата Правительства Российской Федерации Юсов В.В. — заместитель Начальника Главного административно — контрольного управления — Начальник Управления кадров центрального аппарата Минсельхозпрода России.

---