Постановление Совмина СССР от 08.08.1990 № 791

«О социальной защите трудящихся при проведении конверсии оборонной промышленности»

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 1990 г. № 791

О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ТРУДЯЩИХСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНВЕРСИИ ОБОРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В целях создания необходимых экономических условий для обеспечения социальной защиты трудящихся при проведении конверсии оборонной промышленности впредь до принятия Закона СССР о конверсии Совет Министров СССР постановляет:

1. Установить, что работникам, высвобождаемым с производства военной продукции, научных и научно-технических разработок в связи с конверсией оборонной промышленности и используемым на разработке и производстве гражданской продукции, товаров народного потребления и других работах на том же предприятии:

оплата труда производится по ставкам и окладам оборонных отраслей промышленности с выплатой межразрядной разницы рабочим;

сохраняется средняя заработная плата при необходимости переквалификации с отрывом от производства на весь срок обучения;

сохраняется выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет при переводе работников в непромышленную группу.

2. Министерствам и ведомствам сохранять группу по оплате труда для подведомственных предприятий и организаций, где в связи с конверсией уменьшаются объемы производства продукции.

3. Установить, что работникам предприятий и организаций, уволенным в связи с конверсией оборонной промышленности и получающим по новому месту работы заработную плату ниже, чем до увольнения, выплачивается разница в заработной плате предприятиями и организациями по новому месту работы в течение 3 месяцев, с отнесением этих выплат на себестоимость продукции.

Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС в 2-месячный срок внести вытекающие из настоящего пункта изменения и дополнения в Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций.

4. Предоставить право руководителям предприятий и организаций, осуществляющих конверсию, по согласованию с профсоюзными комитетами:

производить доплату до прежнего среднего заработка рабочим, направленным на освоение производства гражданской продукции и товаров народного потребления, в период до 1 года;

переводить работников с их согласия временно на другую работу на срок до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы;

принимать решение о сохранении непрерывного стажа работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам, уволенным, а затем вновь принятым в течение 3 лет на эти же предприятия и в организации.

5. Установить, что, начиная с 1991 года при определении нормируемой величины расходов на оплату труда, используемой для исчисления налогооблагаемой прибыли, а также расчете необлагаемого размера средств, направляемых на потребление, предприятиями и организациями, осуществляющими конверсию, учитывается снижение по этой причине объемов производства продукции (работ, услуг).

Госплану СССР, Минфину СССР совместно с Государственной комиссией Совета Министров СССР по военно-промышленным вопросам установить порядок применения указанных льгот.

6. Установить, что мероприятия по социальной защите трудящихся, предусмотренные настоящим Постановлением, распространяются на объединения, предприятия и организации, осуществляющие конверсию, независимо от ведомственной принадлежности.

---