---
title: "Постановление Минтруда РФ от 15.12.1994 N 79"
number: "79"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1994-12-15
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-79-1994"
---

## Постановление Минтруда РФ от 15.12.1994 N 79

# Постановление Минтруда РФ от 15.12.1994 N 79

"Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с объявлением Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем" и о признании утратившим силу пункта 2 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 17 января 1994 г. N 1 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года"

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 15.12.1994 N 9)


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 15 декабря 1994 г. N 79

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ**
**"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ**
**ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 ДЕКАБРЯ**
**НЕРАБОЧИМ ДНЕМ" И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПУНКТА 2**
**РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ОТ 17 ЯНВАРЯ 1994 Г. N 1 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ,**
**ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО**
**ВТОРНИКА 4 ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ**
**31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА"**

<a id="p100004"></a>Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое разъяснение "О некоторых вопросах, возникающих в связи с объявлением Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем".
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившим силу пункт 2 [разъяснения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-3-1994#p100026) Министерства труда Российской Федерации от 17 января 1994 г. N 1 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года".

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр труда<br>
Российской Федерации<br>
**Г.МЕЛИКЬЯН**

</div>







<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждено<br>
постановлением Министерства труда<br>
Российской Федерации<br>
от 15 декабря 1994 г. N 79

</div>


<a id="p100009"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 15 декабря 1994 г. N 9

<a id="p100010"></a>**О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ОБЪЯВЛЕНИЕМ**
**ДНЯ ПРИНЯТИЯ КОНСТИТУЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**12 ДЕКАБРЯ НЕРАБОЧИМ ДНЕМ**

<a id="p100011"></a>В связи с многочисленными вопросами, возникающими из-за объявления Дня принятия Конституции Российской Федерации 12 декабря нерабочим днем, Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
1. <a id="p100012"></a>Ввиду сокращения количества рабочих дней в декабре 1994 года норма рабочего времени уменьшилась и составляет соответственно:
<a id="p100013"></a>в декабре 1994 года:
<a id="p100014"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 168 часов;
<a id="p100015"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа;
<a id="p100016"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов;
<a id="p100017"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа;
<a id="p100018"></a>в 1994 году:
<a id="p100019"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 2006 часов;
<a id="p100020"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа;
<a id="p100021"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов;
<a id="p100022"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа.
<a id="p100023"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1994 году:
<a id="p100024"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 167,2 часа;
<a id="p100025"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа;
<a id="p100026"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа;
<a id="p100027"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа.
2. <a id="p100028"></a>Норма рабочего времени в 1995 году составляет:
<a id="p100029"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 1995 часов;
<a id="p100030"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов;
<a id="p100031"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов;
<a id="p100032"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов.
<a id="p100033"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1995 году:
<a id="p100034"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 166,2 часа;
<a id="p100035"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 150 часов;
<a id="p100036"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 125 часов;
<a id="p100037"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100 часов.



<a id="p100038"></a>

---