---
title: "Постановление Правительства РФ от 04.07.2017 N 789"
number: "789"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2017-07-04
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-789-2017"
---

## Постановление Правительства РФ от 04.07.2017 N 789

# Постановление Правительства РФ от 04.07.2017 N 789

"О внесении изменений в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 14.07.2017.


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 4 июля 2017 г. N 789

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ**
**ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100008), которые вносятся в [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-256-2004#p100008) о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2004 г. N 256 "Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 23, ст. 2309; 2007, N 9, ст. 1087; 2012, N 14, ст. 1632; 2013, N 13, ст. 1559; 2015, N 1, ст. 262).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
**Д.МЕДВЕДЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждены<br>
постановлением Правительства<br>
Российской Федерации<br>
от 4 июля 2017 г. N 789

</div>


<a id="p100008"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ**
**АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ**

1. <a id="p100009"></a>[Пункт 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-256-2004#p100021) изложить в следующей редакции:
<a id="p100010"></a>"7. В срок альтернативной гражданской службы не засчитывается:
<a id="p100011"></a>а) срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста;
<a id="p100012"></a>б) время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с получением образования;
<a id="p100013"></a>в) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно;
<a id="p100014"></a>г) время прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены);
<a id="p100015"></a>д) период отстранения от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.".
2. <a id="p100016"></a>[Пункт 42](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-256-2004#p100122) дополнить абзацем следующего содержания:
<a id="p100017"></a>"Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.".
3. <a id="p100018"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-256-2004#p100106) пунктами 42(1) и 42(2) следующего содержания:
<a id="p100019"></a>"42(1). Работодатель в целях проведения проверки в соответствии с законодательством Российской Федерации направляет руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту прохождения гражданами альтернативной гражданской службы заявление (в письменной форме) о наступлении следующих случаев:
<a id="p100020"></a>а) неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки;
<a id="p100021"></a>б) отказ от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии со срочным трудовым договором;
<a id="p100022"></a>в) покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя;
<a id="p100023"></a>г) неявка в срок гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, на альтернативную гражданскую службу при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации.
<a id="p100024"></a>42(2). Заявление с приложением материалов, подтверждающих наступление случаев, предусмотренных пунктом 42(1) настоящего Положения, направляется по истечении 2 рабочих дней со дня наступления указанных случаев заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
<a id="p100025"></a>Одновременно работодатель уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной гражданской службы, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация, о наступлении случаев, предусмотренных пунктом 42(1) настоящего Положения.".
4. <a id="p100026"></a>[Пункт 52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-256-2004#p100152) изложить в следующей редакции:
<a id="p100027"></a>"52. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту использования отпуска и обратно. При использовании гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, отпуска по уходу за ребенком ему предоставляется свободное от работы время для проезда к месту использования указанного отпуска и обратно.".



<a id="p100028"></a>

---