Постановление Правительства РФ от 19.11.2007 № 788
Редакция от 19.04.2013, актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Правительства РФ от 19.11.2007 N 788. 788. 19.11.2007. редакция от 19.04.2013. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-788-2007
(ред. от 08.04.2013)
«Об оплате труда работников федерального государственного научно-исследовательского учреждения „Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации“»
Внимание
Документ утратил силу с 1 сентября 2018 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.06.2018 № 743. Начало действия редакции — 19.04.2013. Окончание действия документа — 31.08.2018. Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 08.04.2013 № 315, вступили в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 11.04.2013).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 ноября 2007 г. № 788
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ»
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что оплата труда работников федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» (далее — работники) состоит из месячного должностного оклада (далее — должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размер должностного оклада директора федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» определяется трудовым договором.
Размеры должностных окладов работников устанавливаются директором федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» на основе требований к их профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также сложности и объема выполняемой работы.
Средняя заработная плата научного руководителя федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» не может быть менее 90 процентов средней заработной платы директора.
Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» устанавливаются на 10 — 30 процентов ниже должностного оклада директора.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 08.04.2013 № 315)
3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов) от 3 до 8 лет включительно 10 от 8 до 13 лет включительно 15 от 13 до 18 лет включительно 20 от 18 до 23 лет включительно 25 свыше 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада, директору и научному руководителю федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» — в размере 8 должностных окладов;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.04.2013 № 315)
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год — в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и порядок выплаты этой надбавки, а также премий и материальной помощи определяются директором федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации».
5. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные коллективным договором, локальными нормативными актами федерального государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства РФ от 08.04.2013 № 315)
6. Фонд оплаты труда работников формируется за счет субсидий из федерального бюджета, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства РФ от 08.04.2013 № 315)
7. Утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 08.04.2013 № 315.
8. Финансовое обеспечение реализации настоящего постановления осуществлять в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий год Управлению делами Президента Российской Федерации, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(п. 8 в ред. Постановления Правительства РФ от 08.04.2013 № 315)
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июля 2002 г. № 559 «Об упорядочении условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 31, ст. 3111);
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 223 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июля 2002 г. № 559» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 16, ст. 1537);
Постановление Правительства Российской Федерации от 16 января 2004 г. № 17 «О должностных окладах работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 3, ст. 202);
Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2005 г. № 167 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июля 2002 г. № 559» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 14, ст. 1248).
10. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.
от 19 ноября 2007 г. № 788
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ИНСТИТУТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ»
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Утратили силу. — Постановление Правительства РФ
от 08.04.2013 № 315