---
title: "Постановление Правления ПФ РФ от 08.06.1999 N 73"
number: "73"
issuer: "Пенсионный фонд Российской Федерации"
issued_on: 1999-06-08
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-73-1999-pf-rf-pensionnyy-fond"
---

## Постановление Правления ПФ РФ от 08.06.1999 N 73

# Постановление Правления ПФ РФ от 08.06.1999 N 73

"Об условиях оплаты труда работников системы ПФР"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правления ПФ РФ от 10.10.2007 N 245.
> Начало действия документа - [01.06.1999](#p100027).
> Окончание действия документа - 09.10.2007.


<a id="p100001"></a>**ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 8 июня 1999 г. N 73

<a id="p100003"></a>**ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ПФР**

<a id="p100004"></a>В соответствии с п. 6 и п. 9 Положения о Пенсионном фонде Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. N 2122-1, а также в целях повышения эффективности исполнения работниками системы ПФР функциональных обязанностей и усиления взаимосвязи размеров оплаты труда с результатами работы и личного трудового вклада каждого работника Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Руководителям региональных отделений ПФР, Исполнительной дирекции ПФР, Ревизионной комиссии ПФР и Информационного центра персонифицированного учета ПФР в пределах утвержденного фонда оплаты труда предоставить право:
<a id="p100006"></a>1.1. Устанавливать работникам должностные оклады в соответствии с Постановлением Правления ПФР от 1 июля 1997 г. N 42 "Об упорядочении оплаты труда работников системы ПФР".
<a id="p100007"></a>1.2. Устанавливать работникам ежемесячные надбавки к должностным окладам: за сложность, напряженность и специальный режим работы - дифференцированно до 50 процентов;
<a id="p100008"></a>за выслугу лет - до 30 процентов;
<a id="p100009"></a>1.3. Устанавливать работникам надбавку за секретность - до 20 процентов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне".
<a id="p100010"></a>1.4. Устанавливать работникам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях":
<a id="p100011"></a>надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно - климатическими условиями;
<a id="p100012"></a>районные коэффициенты, коэффициенты за работу в пустынных, безводных местностях и высокогорных районах.
<a id="p100013"></a>1.5. Устанавливать работникам в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки":
<a id="p100014"></a>надбавки за классность водителям служебного автотранспорта - в размере до 25 процентов тарифной ставки;
<a id="p100015"></a>надбавки за ненормированный рабочий день - до 50 процентов тарифной ставки.
<a id="p100016"></a>1.6. Выплачивать премии работникам в соответствии с решением руководства ПФР.
<a id="p100017"></a>1.7. Выплачивать материальную помощь работникам в соответствии с утвержденной сметой на плановый период.
2. <a id="p100018"></a>Департаменту экономики и формирования бюджета ПФР (Соловьев А.К.) при формировании фонда оплаты труда предусматривать в смете расходов на содержание органов ПФР:
<a id="p100019"></a>фонд должностных окладов работников согласно штатному расписанию;
<a id="p100020"></a>фонд внештатных сотрудников;
<a id="p100021"></a>фонд надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере трех должностных окладов в год;
<a id="p100022"></a>фонд надбавок за выслугу лет в размере трех должностных окладов в год;
<a id="p100023"></a>фонд надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно - климатическими условиями, районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных, безводных местностях и высокогорных районах;
<a id="p100024"></a>фонд премиальных выплат в размере трех должностных окладов в год;
<a id="p100025"></a>фонд материальной помощи в размере двух должностных окладов.
3. <a id="p100026"></a>Установление надбавок к должностным окладам управляющим региональными отделениями ПФР, их премирование производится в размерах и на условиях, определяемых руководством ПФР по результатам работы отделения.
4. <a id="p100027"></a>Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июня 1999 года.
5. <a id="p100028"></a>Считать утратившим силу абзац 2 пункта 1 Постановления Правления ПФР от 1 июля 1997 г. N 42.
6. <a id="p100029"></a>Департаменту экономики и формирования бюджета ПФР (Соловьев А.К.) в соответствии с данным Постановлением внести изменения в смету расходов на содержание органов ПФР на 1999 год.
7. <a id="p100030"></a>Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР А.В. Куртина.

<div align="right">

<a id="p100031"></a>Председатель Правления<br>
**М.Ю.ЗУРАБОВ**

</div>




<a id="p100032"></a>

---
