--- title: "Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719" number: "719" issuer: "Правительство Российской Федерации" issued_on: 2001-10-11 redaction: 2016-06-16 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-719-2001" --- ## Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 # Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 N 719 (ред. от 02.06.2016) "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка" > [!WARNING] > Документ утратил силу с [1 сентября 2025 года](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-351-2025#p100007) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-351-2025#p100025) Правительства РФ от 24.03.2025 N 351, утвердившего новые [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-351-2025#p100010). > Начало действия редакции - 16.06.2016. > Окончание действия документа - 31.08.2025. > Изменения, внесенные [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-497-2016#p100012) Правительства РФ от 02.06.2016 N 497, вступили в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 08.06.2016). > Документ утратил силу с [1 сентября 2025 года](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-351-2025#p100007) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-351-2025#p100025) Правительства РФ от 24.03.2025 N 351. > Оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в данном документе, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускались до 1 сентября 2025 года ([Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2467#p101016) Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467). **ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** ## ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 октября 2001 г. N 719 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА**
В соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101623) Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: > *(преамбула в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-49-2005#p100340) Правительства РФ от 01.02.2005 N 49)* 1. Утвердить прилагаемый [Порядок](#p100011) предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка. *2. [Порядок](https://bukva.ai/docs/prikaz-1089n-2021#p100177) выдачи листка нетрудоспособности женщине, усыновившей ребенка, на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации.* > *(в ред. Постановлений Правительства РФ от 01.02.2005 [N 49](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-49-2005#p100341), от 04.09.2012 [N 882](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-882-2012#p100070))* 3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в пределах их компетенции давать необходимые разъяснения по применению [Порядка](#p100011) предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденного настоящим Постановлением. > *(в ред. Постановлений Правительства РФ от 01.02.2005 [N 49](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-49-2005#p100343), от 04.09.2012 [N 882](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-882-2012#p100071))* 4. Признать утратившим силу [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-865-1999) Правительства Российской Федерации от 30 июля 1999 г. N 865 "Об утверждении Порядка предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 32, ст. 4088). *Председатель Правительства* Российской Федерации
**М.КАСЬЯНОВ**
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 октября 2001 г. N 719
## ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ, УСЫНОВИВШИМ РЕБЕНКА 1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком: на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения; до достижения ребенком возраста 3 лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. 2. Для получения отпуска по уходу за ребенком, указанного в абзаце втором [пункта 1](#p100013) настоящего Порядка, работник, усыновивший ребенка (детей), подает по месту работы заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (с предъявлением решения или копии решения суда об усыновлении ребенка). К заявлению прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (детей). > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-497-2016#p100012) Правительства РФ от 02.06.2016 N 497)* *При усыновлении ребенка (детей) обоими супругами работником дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам, предоставленном в соответствии с [пунктом 4](#p100020) настоящего Порядка.* Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется работникам, усыновившим ребенка, в установленном для предоставления этого отпуска [порядке](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1056). > *(п. 2 в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-541-2002#p100006) Правительства РФ от 19.07.2002 N 541)* *3. Предоставление работникам отпусков, указанных в [пункте 1](#p100012) настоящего Порядка, оформляется приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.* 4. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в абзаце втором [пункта 1](#p100013) настоящего Порядка, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. 5. Основанием для предоставления женщине, усыновившей ребенка (детей), отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-1089n-2021#p100177) лечебным учреждением, и ее заявление. > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-541-2002#p100010) Правительства РФ от 19.07.2002 N 541)* *6. Работникам, усыновившим ребенка (детей), на период отпуска, указанного в абзаце втором [пункта 1](#p100013) настоящего Порядка, назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в [порядке](https://bukva.ai/docs/prikaz-668n-2020#p100146) и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.* 7. Лица, осведомленные об усыновлении ребенка (детей), обязаны сохранять тайну усыновления. В случае разглашения тайны усыновления ребенка вопреки воле усыновителя они привлекаются к уголовной ответственности в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-63-fz/statya-155#p100880) Российской Федерации. ---