Постановление СФ ФС РФ от 09.12.1995 № 714-1 СФ
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление СФ ФС РФ от 09.12.1995 N 714-1 СФ. 714-1 СФ. 09.12.1995. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-714-1-sf
«О мерах социальной защиты работников Аппарата Совета Федерации»
Примечание
В соответствии с пунктом 2 данный документ вступил в силу с момента прекращения полномочий Совета Федерации первого созыва.
СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 декабря 1995 г. № 714-1 СФ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ АППАРАТА СОВЕТА ФЕДЕРАЦИИ
В связи с отсутствием достаточной правовой базы для предоставления работникам аппаратов федеральных органов государственной власти государственных гарантий, предусмотренных для государственных служащих Российской Федерации Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации», в целях обеспечения социальной защиты работников Аппарата Совета Федерации Совет Федерации постановляет:
1. Обратиться к Президенту Российской Федерации с просьбой:
в случае высвобождения работников Аппарата Совета Федерации сохранить за ними среднюю заработную плату по ранее занимаемой должности и соответствующие компенсационные выплаты в течение шести месяцев (без зачета выходного пособия), соответствующие условия медицинского обслуживания (в том числе за членами их семей) и социально-бытового обеспечения в течение года со дня расторжения трудового договора, а также гарантии, предусмотренные Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации»;
сохранить работникам Аппарата Совета Федерации, замещающим в соответствии с Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации» государственные должности категории «Б», увольняемым в связи с прекращением полномочий Совета Федерации первого созыва, среднюю заработную плату по ранее занимаемой должности и соответствующие компенсационные выплаты, а также соответствующие условия медицинского обслуживания (в том числе членам их семей), социально-бытового и материального обеспечения на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента прекращения полномочий Совета Федерации первого созыва.