---
title: "Постановление Минтруда РФ от 03.02.2004 N 7"
number: "7"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2004-02-03
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-7-2004-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 03.02.2004 N 7

# Постановление Минтруда РФ от 03.02.2004 N 7

"О внесении изменений и дополнений в Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.02.2004 N 5583)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-290n-2009#p100010) Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н.
> Внимание! Документ утратил силу.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 февраля 2004 г. N 5583

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 3 февраля 2004 г. N 7

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ**
**В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ,**
**СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ**
**ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**

<a id="p100006"></a>В целях приведения [Правил](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100015) обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствие с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
<a id="p100007"></a>Внести изменения и дополнения в [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100015) обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 декабря 1998 г. N 51 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 февраля 1999 г. N 1700), с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 октября 1999 г. N 39 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 1999 г. N 1984), согласно [приложению.](#p100010)

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр труда<br>
и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**А.П.ПОЧИНОК**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Постановлению Министерства<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
от 3 февраля 2004 г. N 7

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ**<br>
**В ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ**<br>
**И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА**<br>
**И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**ОТ 18 ДЕКАБРЯ 1998 Г. N 51, С ИЗМЕНЕНИЯМИ**<br>
**И ДОПОЛНЕНИЯМИ, УТВЕРЖДЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ**<br>
**МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО**<br>
**РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**<br>
**ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1999 Г. N 39**

</div>


1. <a id="p100011"></a>[Пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100018) изложить в следующей редакции:
<a id="p100012"></a>"1. В соответствии со [статьей 221](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101368) Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
<a id="p100013"></a>Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя [(статьи 212](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-212#p101284) и [219](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101344) Трудового кодекса Российской Федерации).
<a id="p100014"></a>К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления)".
2. <a id="p100015"></a>[Пункт 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100029) дополнить словами: "фартук прорезиненный - фартуком из полимерных материалов и наоборот, рукавицы - перчатками и наоборот, перчатки резиновые - перчатками из полимерных материалов и наоборот, вачеги - перчатками теплостойкими из синтетического материала и наоборот, нарукавники пластикатовые - нарукавниками из полимерных материалов и наоборот".
3. <a id="p100016"></a>[Пункт 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100030) изложить в следующей редакции:
<a id="p100017"></a>"7. В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели (в том числе аварийно-спасательное средство типа "капюшон защитный "Феникс", газодымозащитный комплект универсальный и другие), антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие, не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договоры и соглашения".
4. <a id="p100018"></a>[Пункт 8](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100031) изложить в следующей редакции:
<a id="p100019"></a>"8. При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с настоящими Правилами, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты".
5. <a id="p100020"></a>[Пункт 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100033) изложить в следующей редакции:
<a id="p100021"></a>"9. Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда. В соответствии со [статьей 215](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101322) Трудового кодекса Российской Федерации средства индивидуальной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается".
6. <a id="p100022"></a>Третий абзац [пункта 17](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100044) изложить в следующей редакции:
<a id="p100023"></a>"В соответствии со [статьей 212](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-212#p101284) Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты".
7. <a id="p100024"></a>Первое предложение [пункта 18](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100046) изложить в следующей редакции:
<a id="p100025"></a>"18. В соответствии со [статьей 214](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-214#p101315) Трудового кодекса Российской Федерации во время работы работники обязаны правильно применять выданные им средства индивидуальной защиты".
8. <a id="p100026"></a>[Пункт 25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100053) изложить в следующей редакции:
<a id="p100027"></a>"25. В соответствии со [статьей 220](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-220#p101358) Трудового кодекса Российской Федерации в случае необеспечения работника по установленным нормам средствами индивидуальной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации".
9. <a id="p100028"></a>Исключить из Правил [пункт 2.](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100020)
10. <a id="p100029"></a>[Пункты 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100021) - [19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100047) считать пунктами 2 - 18.
11. <a id="p100030"></a>[Раздел III](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100045) Правил дополнить пунктом 19 следующего содержания:
<a id="p100031"></a>"19. Специальная одежда и специальная обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования, могут быть использованы по назначению после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта".
12. <a id="p100032"></a>[Пункт 26](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100054) дополнить вторым абзацем следующего содержания:
<a id="p100033"></a>"В этих целях работодатель может выдавать работникам 2 комплекта специальной одежды, предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами, с удвоенным сроком носки".
13. <a id="p100034"></a>Абзац второй [пункта 26](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-1998-mintrud-rossii-ministerstvo#p100055) считать третьим.



<a id="p100035"></a>

---