---
title: "Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7"
number: "7"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2001-01-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-7-2001-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7

# Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7

"Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 марта 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-894-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-894-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100006) Минтруда России от 17.12.2021 N 894.
> Документ утратил силу с [1 марта 2022 года](https://bukva.ai/docs/prikaz-894-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100007) в связи с изданием [Приказа](https://bukva.ai/docs/prikaz-894-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100006) Минтруда России от 17.12.2021 N 894, утвердившего новые [рекомендации](https://bukva.ai/docs/prikaz-894-2021-mintrud-rossii-ministerstvo#p100010).


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2001 г. N 7

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ**
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА**

<div align="center">

**И УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях реализации Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz/statya-12#p100126) "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), проведения работы по охране труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [Рекомендации](#p100010) по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда.
2. <a id="p100006"></a>Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации оказывать методическую помощь организациям в проведении работы по созданию кабинетов охраны труда и уголков охраны труда.
3. <a id="p100007"></a>Установить, что Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 8 июня 1978 г. N 197/16-17 "Об утверждении Типового положения о кабинете охраны труда" на территории Российской Федерации не применяется.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**А.ПОЧИНОК**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Постановлению Министерства<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
от 17 января 2001 г. N 7

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КАБИНЕТА ОХРАНЫ ТРУДА**<br>
**И УГОЛКА ОХРАНЫ ТРУДА**

</div>



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Настоящие Рекомендации разработаны для оказания помощи организациям при формировании кабинета охраны труда и уголка охраны труда и определяют цель, основные направления работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, общие требования к процессу организации их работы.
2. <a id="p100013"></a>Кабинет охраны труда и уголок охраны труда создаются в целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
3. <a id="p100014"></a>Под кабинет охраны труда в организации рекомендуется выделять специальное помещение, состоящее из одной или нескольких комнат (кабинетов), которое оснащается техническими средствами, учебными пособиями и образцами, иллюстративными и информационными материалами по охране труда.
<a id="p100015"></a>Уголок охраны труда оформляется в зависимости от площади, выделяемой для его размещения. Например, он может быть представлен в виде стенда, витрины или экрана, компьютерной программы.
4. <a id="p100016"></a>Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации (его представителем).
5. <a id="p100017"></a>В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.
<a id="p100018"></a>В организациях, производственная деятельность которых связана с перемещением работников по объектам и нахождением на временных участках работы (например, при работе вахтово - экспедиционным методом), целесообразно оборудовать передвижные кабинеты охраны труда и уголки охраны труда.
6. <a id="p100019"></a>Содержание работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, распределение обязанностей по обеспечению их деятельности между службами и специалистами организации (с внесением сведений об этом в соответствующие положения и должностные инструкции) утверждаются руководителем организации с учетом специфики деятельности организации, рекомендаций федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
<a id="p100020"></a>Организация и руководство работой кабинета охраны труда и уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста по охране труда) или иное лицо, выполняющее должностные обязанности специалиста по охране труда.
7. <a id="p100021"></a>Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда рекомендуется проводить работу по формированию базовых кабинетов охраны труда. Они могут быть созданы при научно - исследовательских институтах, центрах охраны труда и должны быть ориентированы на осуществление методической помощи в руководстве кабинетами охраны труда, функционирующими в организациях соответствующих сфер деятельности и регионов.


### <a id="p100022"></a>II. Основные направления деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда


8. <a id="p100023"></a>Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда и уголка охраны труда являются:
<a id="p100024"></a>а) оказание действенной помощи в решении проблем безопасности труда;
<a id="p100025"></a>б) создание системы информирования работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда в организации, на конкретных рабочих местах, о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
<a id="p100026"></a>в) пропаганда вопросов труда.
9. <a id="p100027"></a>Кабинет охраны труда обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов:
- <a id="p100028"></a>проведение семинаров, лекций, бесед и консультаций по вопросам охраны труда;
- <a id="p100029"></a>обучение по охране труда, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, применению средств коллективной и индивидуальной защиты, вопросам оказания первой медицинской помощи;
- <a id="p100030"></a>проведение инструктажа по охране труда, тематических занятий с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм, и проверки знаний требований охраны труда работников;
- <a id="p100031"></a>организацию выставок, экспозиций, стендов, макетов и других форм наглядной агитации и пропаганды передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда;
- <a id="p100032"></a>проведение аналитических исследований состояния условий труда в организации (на рабочих местах) и оценки их влияния на безопасность трудовой деятельности.
10. <a id="p100033"></a>Уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение тех же мероприятий, что и кабинет охраны труда.
11. <a id="p100034"></a>Уголок охраны труда структурного подразделения (участка) организации обеспечивает работников информацией о: планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации); графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда; приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда; вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка); нарушениях требований законодательства об охране труда; случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин; новых поступлениях в кабинет охраны труда документов, учебно - методической литературы, учебных видеофильмов по охране труда и т.д.


### <a id="p100035"></a>III. Тематическая структура и оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда


12. <a id="p100036"></a>Тематическая структура кабинета охраны труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.
<a id="p100037"></a>Общий раздел содержит законы и иные нормативные правовые акты по охране труда, принятые на федеральном уровне и уровне соответствующего субъекта Российской Федерации, локальные нормативные акты организации, информацию об управлении охраной труда в организации, а также общие сведения по обеспечению безопасных условий труда, в том числе об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях человека при возникновении чрезвычайных ситуаций, аварий.
<a id="p100038"></a>Перечень специальных разделов и их содержание (сведения, включающие отличительные особенности основных и вспомогательных технологических процессов, конкретный перечень вредных производственных факторов, соответствующие им средства коллективной и индивидуальной защиты и меры предосторожности, принятые на производстве знаки безопасности и т.д.) определяются с учетом условий труда в организации. Рекомендуется раздельное комплектование учебного и справочного разделов, отражающих специфику всех видов производства организации.
13. <a id="p100039"></a>Оснащение кабинета охраны труда и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов и формируется исходя из используемых и планируемых к использованию носителей информации, которыми могут быть печатная продукция, кино- и видеопродукция, компьютерная продукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.
14. <a id="p100040"></a>Кабинет охраны труда целесообразно оборудовать на основе предварительно разработанного в организации проекта, в специально выделенном помещении или помещениях.
<a id="p100041"></a>Для новых и реконструируемых производственных объектов месторасположение кабинета охраны труда определяется на стадии проектирования.
15. <a id="p100042"></a>Помещение для размещения кабинета охраны труда должно соответствовать требованиям строительных норм и правил, его площадь рекомендуется определять из расчета количества работающих в организации: до 1000 человек - 24 кв. м, свыше 1000 человек - добавляется 6 кв. м на каждую дополнительную тысячу человек. Оценку необходимой площади для кабинета охраны труда можно производить на основе расчета потребности в обучении по охране труда на календарный год.
16. <a id="p100043"></a>Для уголка охраны труда может выделяться как отдельное помещение, так и оборудоваться часть помещения общего назначения.


### <a id="p100044"></a>IV. Организация работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда


17. <a id="p100045"></a>Процесс организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда предусматривает:
- <a id="p100046"></a>соответствие требованиям (в комплексе целей, содержания и форм работы), которые каждая организация определяет с учетом своих особенностей и первоочередных задач, в части охраны труда;
- <a id="p100047"></a>осуществление доступности посещения кабинета охраны труда или уголка охраны труда работниками организации и получение ими достоверной информации по вопросам охраны труда;
- <a id="p100048"></a>планирование работы (в соответствии с перспективным и текущим планами работы);
- <a id="p100049"></a>осуществление контроля.
18. <a id="p100050"></a>Служба охраны труда или лицо, ответственное за работу кабинета охраны труда (уголка охраны труда) в организации:
- <a id="p100051"></a>составляет план работы кабинета охраны труда (уголка охраны труда), включающий разработку конкретных мероприятий на определенный срок, с указанием лиц, ответственных за их проведение;
- <a id="p100052"></a>организует оборудование, оснащение и оформление кабинета охраны труда (уголка охраны труда);
- <a id="p100053"></a>организует проведение плановых мероприятий.
19. <a id="p100054"></a>В целях координации и повышения эффективности работы кабинетов охраны труда и уголков охраны труда федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, службам охраны труда организаций рекомендуется разрабатывать предложения по установлению дополнительных требований к кабинетам охраны труда (уголкам охраны труда) и организационным формам их работы, оснащению и методическому обеспечению кабинетов охраны труда и уголков охраны труда подведомственных организаций, их структурных подразделений.
20. <a id="p100055"></a>Для выполнения мероприятий, реализуемых кабинетом охраны труда, необходимо взаимодействие и участие в его работе структурных подразделений и служб организации, а также привлечение специалистов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, объединений профсоюзов и объединений работодателей, центров охраны труда, образовательных учреждений и организаций, специализирующихся в области сервиса охраны труда.



<a id="p100056"></a>

---