Постановление Минтруда РФ от 10.04.1992 № 7

«Об утверждении разъяснения „О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении“»

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 10.04.1992 № 3)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 апреля 1992 г. № 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ»

Министерство труда и занятости населения Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемое разъяснение «О некоторых вопросах, связанных с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении».

Первый заместитель Министра труда и занятости населения Российской Федерации В.КОСМАРСКИЙ

Утверждено Постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 10 апреля 1992 г. № 7

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ от 10 апреля 1992 г. № 3

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ВЫПЛАТОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ

В связи с многочисленными вопросами, поступающими от граждан и организаций по вопросу применения п. 6 Указа Президента Российской Федерации от 31 марта 1992 г. № 321 «О единовременных выплатах за апрель 1992 г. и социальной защите отдельных слоев населения в 1992 году», Министерство труда и занятости населения Российской Федерации разъясняет: До утверждения нового порядка исчисления оплаты отпусков с учетом роста цен и денежных доходов населения выплата компенсации за неиспользованный отпуск (один или несколько) в случае увольнения рабочего или служащего производится из расчета среднего заработка за период с 1 января 1992 г. до дня увольнения.

---