--- title: "Постановление Минтруда РФ от 31.12.1992 N 66" number: "66" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 1992-12-31 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-66-1992" --- ## Постановление Минтруда РФ от 31.12.1992 N 66 # Постановление Минтруда РФ от 31.12.1992 N 66 "О внесении изменений в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих" > [!WARNING] > Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665. > Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665 > Постановлением Минтруда РФ от 06.06.1996 N 32, которому Минюстом РФ отказано в регистрации, данный документ признан утратившим силу. Но в соответствии с пунктом 10 Указа Президента РФ от 23.05.1996 N 763 нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, не прошедшие государственную регистрацию, не влекут правовых последствий как не вступившие в силу **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 31 декабря 1992 г. N 66 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ** **ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ** Министерство труда Российской Федерации постановляет: Внести в тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым должностям служащих, утвержденные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 30 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих", следующие изменения: 1. Изложить раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности "Заведующий складом" в следующей редакции: "Среднее специальное образование и стаж работы по учету и контролю не менее одного года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. 4 - 5-й разряды: в зависимости от объема складских площадей специализированного склада, видов и разнообразия складируемых товарно-материальных ценностей и количества производимых складских операций. 6-й разряд: для заведующих центральным складом.". 2. Изложить раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности "Руководитель учреждения, организации, предприятия" в следующей редакции: "Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) предприятия <*> 15 - 18 разряды Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения, организации, предприятия сфере деятельности не менее 5 лет. 15-й разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия IV группы. 16-й разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия III группы. 17-й разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия II группы. 18-й разряд: при выполнении должностных обязанностей руководителя предприятия I группы.". --- <*> Должностные обязанности и требования к знаниям определяются исходя из специфических отраслевых особенностей учреждений, организаций и предприятий. 3. Изложить раздел "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности "Техник" в следующей редакции: "4-й разряд (техник): среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. 5-й разряд (техник II категории): среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или в других должностях, замещаемых специалистами со средним образованием, не менее 2 лет. 6-й разряд (техник I категории): среднее специальное образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. <*> --- <*> Высококвалифицированные техники, занятые эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического, телевизионного, лазерного и др.), могут тарифицироваться исходя из 7-го и 8-го разрядов оплаты.". 4. Изложить 6-й разряд раздела "Требования к квалификации по разрядам оплаты" тарифно-квалификационной характеристики должности "Юрисконсульт" в следующей редакции: "6-й разряд (юрисконсульт): высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.". Заместитель Министра труда Российской Федерации **Р.БАТКАЕВ** ---