Статья 4Постановление Правительства РФ от 28.08.1992 № 635

1. Численность, профессионально-квалификационный состав вьетнамских граждан и срок пребывания в Российской Федерации регулируются контрактами (хозяйственными договорами) предприятий России с организациями СРВ. При этом срок пребывания в Российской Федерации вьетнамских граждан должен составлять не более трех лет.

2. Условия труда и быта, режим работы (рабочее время и время отдыха), вопросы оплаты и охраны труда, социального страхования, порядок разрешения трудовых споров и другие вопросы, связанные с работой вьетнамских граждан на предприятиях России, определяются в контрактах (хозяйственных договорах) в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом положений, предусмотренных настоящим Соглашением.

3. Направление на работу вьетнамских граждан на предприятия России производится группами, из состава которых организациями СРВ назначается руководитель вьетнамского коллектива на каждое предприятие России.