--- title: "Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.11.2020 N 6-9" number: "6-9" issuer: "Федерация независимых профсоюзов России" issued_on: 2020-11-18 redaction: 2022-11-15 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-9-2020" --- ## Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.11.2020 N 6-9 # Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.11.2020 N 6-9 (ред. от 15.11.2022) "О системе профсоюзного образования ФНПР" > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 15.11.2022.
**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ** **ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**
## ПОСТАНОВЛЕНИЕ
**от 18 ноября 2020 г. N 6-9** О СИСТЕМЕ ПРОФСОЮЗНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФНПР
В целях выполнения [Резолюции](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-x-sezda-fnpr-ot-21052019-2019#p100239) X съезда ФНПР "Организационное и кадровое укрепление - основа эффективной деятельности ФНПР и профсоюзов", а также в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-5-9-2020) Исполкома ФНПР от 18.09.2020 N 5-9 "Об объявлении 2021 года "Годом организационного и кадрового укрепления профсоюзов", ФНПР в 2020 году проведен ряд мероприятий, направленных на совершенствование эффективности системы обучения профсоюзных кадров и актива. На сайте ФНПР создан раздел "Профсоюзное образование", который включает в себя: нормативную базу профсоюзного обучения, информацию об образовательных программах Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений, учебно-методических центрах членских организаций ФНПР, преподавателях, получивших рекомендации от членских организаций ФНПР, а также курсах дистанционного обучения для профактива. Начато дистанционное обучение для штатных сотрудников, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР и их структурных подразделениях. Проведены первые вебинары, их результаты обсудили на заседании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по информационной политике 17 сентября 2020 года. Комиссией определены актуальные темы, которые будут включены в программу обучения, принято решение рекомендовать распространение опыта данного формата обучения на иные направления деятельности ФНПР. Все эти мероприятия соответствуют Концепции формирования единого образовательного пространства ФНПР (постановление Исполкома ФНПР от 16.05.2007 N 2-6) и Положению о профсоюзном образовании ФНПР (постановление Исполкома ФНПР от 17.02.2003 N 8-16). Анализ данных документов показывает, что ряд их положений с 2007 года не был реализован. Например, в силу действующей хозяйственной структуры не удалось создать научно-образовательные комплексы в территориальных объединениях организаций профсоюзов, выстроить единую систему взаимодействия ИПД АТиСО и учебных центров членских организаций. Кроме того, с 2007 года технические системы, позволяющие реализовывать образовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, значительно продвинулись и стали гораздо более доступны как с точки зрения пользователей, так и с точки зрения внедряющих их организаций. В то же время в условиях сокращения членской базы и оптимизации штатной численности аппаратов членских организаций остро встает вопрос о систематизации обучения не только выборных, но и штатных профсоюзных работников. ФНПР ежегодно устанавливается квота в АТиСО и СПбГУП по программам высшего образования бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры. Исполнительный комитет ФНПР отмечает, что в целях укрепления профсоюзного движения необходимо продолжить работу по развитию единого образовательного пространства ФНПР с учетом современных образовательных технологий и активных методов обучения. Для этого необходимо разработать актуальный механизм функционирования образовательного пространства ФНПР. Исполнительный комитет ФНПР постановляет: 1. Принять за основу проект Концепции профсоюзного образования ФНПР (приложение N 1 - не приводится). 2. Членским организациям ФНПР совместно с учебно-методическими центрами профсоюзов, АТиСО, СПбГУП подготовить и дать свои предложения в проект Концепции профсоюзного образования ФНПР в срок до 15 декабря 2020 года. 3. Принять в новой редакции [Положение](#p100022) о Методическом совете ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения (приложение N 2). 4. Утратил силу. - Постановление ФНПР от 15.11.2022 N 13-9. 5. Поручить: 5.1. Департаменту Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения обобщить предложения по проекту Концепции профсоюзного образования ФНПР для подготовки итогового документа. 5.2. Методическому совету ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения рассмотреть полученные предложения, доработать Концепцию профсоюзного образования ФНПР. 6. Департаменту Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно со структурными подразделениями Аппарата ФНПР продолжить внедрение обучающих вебинаров для штатных сотрудников членских организаций ФНПР и их структурных подразделений по всем направлениям деятельности ФНПР. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ФНПР Шершукова А.В.
Приложение N 2
к постановлению Исполкома ФНПР
от 18 ноября 2020 г. N 6-9
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О МЕТОДИЧЕСКОМ СОВЕТЕ ФНПР ПО ВОПРОСАМ ПРОФСОЮЗНОГО**
**ОБРАЗОВАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ**
### I. Общие положения 1.1. Методический совет Федерации Независимых Профсоюзов России по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения (далее - Методический совет ФНПР) создается с целью реализации решений коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществления координации работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проведения научно-методического анализа актуальных проблем профсоюзного движения, изучения практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и подготовки рекомендаций по совершенствованию их деятельности. 1.2. Методический совет ФНПР в своей практической работе руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями съездов ФНПР, Генерального Совета и Исполкома ФНПР, настоящим Положением. 1.3. В состав Методического совета ФНПР входят руководители ФНПР и ее членских организаций, образовательных и научных учреждений профсоюзов, специалисты. 1.4. Руководит работой Методического совета председатель совета - заместитель Председателя ФНПР. Состав Методического совета утверждается постановлением Исполкома ФНПР. ### II. Основные направления деятельности #### 2.1 В области развития профсоюзного образования: - изучает передовой опыт профсоюзного образования в странах с развитой рыночной экономикой и готовит рекомендации по его использованию в России; - изучает, обобщает и распространяет практику работы общероссийских профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, их учебно-методических центров по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации профсоюзных кадров и актива; - организует внедрение в систему профсоюзного образования современных образовательных и информационных технологий; - координирует работу по созданию сети профсоюзных преподавателей-тренеров; - проводит анализ предложений и рекомендаций по дальнейшему развитию профсоюзного образования; - проводит экспертизу проектов учебно-методических материалов и образовательных программ; - утверждает образовательные программы в соответствии с требуемым уровнем профсоюзного образования. #### 2.2 В области развития науки: - анализирует и утверждает планы издания научно-методической литературы для системы профсоюзного образования; - координирует научную и методическую деятельность образовательных и научных учреждений профсоюзов; - готовит предложения по тематике прикладных исследований актуальных проблем профсоюзного движения; - организует экспертизу результатов исследований, и разработку рекомендаций по их использованию в практике профсоюзной работы; - разрабатывает формы статистической отчетности по научно-исследовательской и образовательной деятельности научных и образовательных учреждений профсоюзов. ### III. Организация работы 3.1. Заседания Методического совета ФНПР проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения принимаются большинством голосов членов Методического совета ФНПР, присутствующих на заседании. 3.2. Деятельностью Методического совета ФНПР руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Методического совета ФНПР. 3.3. Методический совет ФНПР работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях. 3.4. По рассматриваемым вопросам Методический совет ФНПР принимает рекомендации, направляет в членские организации ФНПР и их учебные центры для использования в работе, вырабатывает предложения по совершенствованию профсоюзного образования, тематике научных исследований, вносит их на рассмотрение коллегиальных органов ФНПР.
3.5. Для проведения экспертиз и подготовки вопросов и рекомендаций Методический совет ФНПР может создавать временные комиссии.
3.6. Организационное и материально-техническое обеспечение работы Методического совета ФНПР, подготовку его заседаний осуществляет Институт профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений. Структурные подразделения Аппарата ФНПР оказывают содействие в работе Методического совета ФНПР. Взаимодействие совета с Аппаратом ФНПР курирует Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
3.7. ФНПР, ИПД АТиСО создают Методическому совету ФНПР необходимые условия для его нормального функционирования.
---