Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 19.10.2011 № 6-7
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 19.10.2011 N 6-7. 6-7. 19.10.2011. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-7
«О порядке и формах отчетности Федерации Независимых Профсоюзов России по итогам коллективно-договорной кампании»
ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2011 г. № 6-7
О ПОРЯДКЕ И ФОРМАХ ОТЧЕТНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ПО ИТОГАМ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ
В целях совершенствования порядка ежегодного подведения итогов коллективно-договорной кампании Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Утвердить доработанные на основании предложений членских организаций ФНПР Порядок (Приложение № 1) и формы (Приложение № 2) представления сведений об итогах коллективно-договорной кампании.
2. Членским организациям ФНПР направить в свои организации утвержденные порядок и формы представления сведений об итогах коллективно-договорной кампании.
3. Аппарату ФНПР обобщать итоги коллективно-договорной кампании в срок до 1 мая года, следующего за отчетным.
4. Департаменту социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР подготовить предложения по формированию информационной базы соглашений и коллективных договоров, заключенных членскими организациями ФНПР и их организациями.
5. Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР разместить материалы Исполкома ФНПР по данному вопросу на официальном сайте ФНПР http://www.fnpr.ru.
от 19 октября 2011 г. № 6-7
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ОБ ИТОГАХ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ
Сведения по форме за подписью руководителя первичной профсоюзной организации представляются не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, в вышестоящий профсоюзный орган.
В случае отсутствия соответствующей территориальной организации профсоюза форма также представляется в территориальное объединение организаций профсоюзов.
Сведения по форме за подписью руководителя территориальной (межрегиональной) организации профсоюза представляются не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, в вышестоящий общероссийский (межрегиональный) профсоюз и в территориальное объединение организаций профсоюзов.
На основе сведений, полученных от территориальных (первичных) организаций профсоюза, общероссийский (межрегиональный) профсоюз готовит сводный отчет по форме. Сведения по форме за подписью руководителя общероссийского (межрегионального) профсоюза представляются в Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР в печатном и электронном виде не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Сведения по форме заполняются на основе сведений, полученных от территориальных (первичных) профсоюзных организаций, и представляются за подписью руководителя территориального объединения организаций профсоюзов в Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР в печатном и электронном виде не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Вместе с соответствующей формой территориальная (межрегиональная) организация профсоюза, общероссийский (межрегиональный) профсоюз и территориальное объединение организаций профсоюзов представляют развернутую информацию (в свободной форме) об итогах коллективно-договорной кампании в отчетном году и о ходе выполнения соглашений и коллективных договоров.
от 19 октября 2011 года № 6-7
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ
Сведения об итогах коллективно-договорной кампании в организации
(название организации)
по состоянию на 31 декабря _________ года
| № строки | Поле для заполнения | |
| 1. Форма собственности организации по ОКФС | ||
| - федеральная собственность (код 12) | 101 | |
| - собственность субъектов Российской Федерации (код 13) | 102 | |
| - муниципальная собственность (код 14) | 103 | |
| - иностранная собственность (коды 21 — 24, 27) | 104 | |
| - прочие формы собственности, включая частную, общественных и религиозных организаций, смешанную российскую, совместную российскую и иностранную (коды 16 — 19, 30 — 54) | 105 | |
| 2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства | 201 | |
| 3. Численность работников в организации | 301 | |
| 4. Численность членов профсоюза в организации | 401 | |
| 5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения | ||
| - заключенного на федеральном уровне | 501 | |
| - заключенного на региональном уровне | 502 | |
| - заключенного на территориальном уровне | 503 | |
| 6. Распространяется ли на организацию действие соглашения | ||
| - регионального | 601 | |
| - территориального | 602 | |
| 7. Наличие коллективного договора | 701 | |
| - коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе по труду | 702 | |
| 8 <*>. Год заключения и срок действия коллективного договора | ||
| - год заключения действующего договора (в формате ГГГГ) | 801 | |
| - срок действия договора (длительность в годах) | 802 | |
| - в отчетном году продлен срок действия договора, заключенного ранее | 803 | |
| 9 <**>. Представители работников при проведении коллективных переговоров | ||
| - первичная профсоюзная организация | 901 | |
| - единый представительный орган | 902 | |
| - иные представители работников | 903 | |
| 10. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий | 1001 | |
| 10.1. Вопросы, внесенные в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ | ||
| 11. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих | ||
| - минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения | 1101 | |
| - порядок индексации заработной платы в организации | 1102 | |
| 12. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора) _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ | ||
<*> Поля пунктов 8 — 11 заполняются при наличии в организации коллективного договора.
<**> Поля пунктов 9, 10, 10.1 заполняются, если договор заключен в отчетном году.
должность Ф.И.О. подпись
«» _________________ 20_ года (дата заполнения)
Сведения об итогах коллективно-договорной кампании в общероссийском (межрегиональном) профсоюзе (в территориальной организации профсоюза) ___________________________________________________ (название профсоюза) по состоянию на 31 декабря _______ года
Раздел I
| № строки | Всего | в том числе на предприятиях (в организациях) по формам собственности (по ОКФС): | |||||
| федеральная (код 12) | субъектов РФ (код 13) | муниципальная (код 14) | иностранная (коды 21 — 24, 27) | прочие формы, включая частную, общественных и религиозных организаций, смешанную российскую, совместную российскую и иностранную (коды 16 — 19, 30 — 54) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Количество первичных профсоюзных организаций, входящих в общероссийский (межрегиональный) профсоюз | 01 | ||||||
| - в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства | 01.1 | ||||||
| Количество первичных профсоюзных организаций, где не заключен колдоговор (не распространяется действие иных колдоговоров) | 02 | ||||||
| - в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства | 02.1 | ||||||
| Количество колдоговоров в общероссийском (межрегиональном) профсоюзе, в том числе | 03 | ||||||
| - колдоговоров, заключенных в отчетном году | 04 | ||||||
| - колдоговоров, заключенных в предыдущие годы | 05 | ||||||
| - колдоговоров, действовавших в предыдущие годы и продленных на новый срок в отчетном году | 06 | ||||||
| - колдоговоров, в которых установлена минимальная заработная плата в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения | 07 | ||||||
| - колдоговоров, в которых установлен порядок индексации заработной платы в организации | 08 | ||||||
Раздел II
| № строки | Всего | |
|---|---|---|
| Численность работников организаций, в которых действуют организации профсоюза | 09 | |
| в том числе на которых распространяется действие колдоговоров | 09.1 | |
| Численность членов профсоюза | 10 | |
| в том числе на которых распространяется действие колдоговоров | 10.1 | |
| Количество соглашений: | 11 | |
| - отраслевых, заключенных на федеральном уровне | 11.1 | |
| - отраслевых, заключенных на региональном уровне | 11.2 | |
| - отраслевых, заключенных на территориальном уровне | 11.3 | |
| - иных | 11.4 | |
| Количество организаций, в которых действуют организации профсоюза и на которые не распространяется действие ни одного из соглашений, перечисленных в пункте 11 | 12 |
должность Ф.И.О. подпись
«» _________________ 20_ года (дата заполнения)
Сведения об итогах коллективно-договорной кампании в территориальном объединении организаций профсоюзов ___________________________________________________ (название профобъединения) по состоянию на 31 декабря _______ года
Раздел I
| № строки | Всего | в том числе на предприятиях (в организациях) по формам собственности (по ОКФС): | |||||
| федеральная (код 12) | субъектов РФ (код 13) | муниципальная (код 14) | иностранная (коды 21 — 24, 27) | прочие формы, включая частную, общественных и религиозных организаций, смешанную российскую, совместную российскую и иностранную (коды 16 — 19, 30 — 54) | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Количество первичных профсоюзных организаций в субъекте Российской Федерации | 01 | ||||||
| - в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства | 01.1 | ||||||
| Количество первичных профсоюзных организаций, где не заключен колдоговор (не распространяется действие иных колдоговоров) | 02 | ||||||
| - в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства | 02.1 | ||||||
| Количество колдоговоров в субъекте Российской Федерации, в том числе | 03 | ||||||
| - колдоговоров, заключенных в отчетном году | 04 | ||||||
| - колдоговоров, заключенных в предыдущие годы | 05 | ||||||
| - колдоговоров, действовавших в предыдущие годы и продленных на новый срок в отчетном году | 06 | ||||||
| - колдоговоров, в которых установлена минимальная заработная плата в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения | 07 | ||||||
| - колдоговоров, в которых установлена индексация заработной платы в организации | 08 | ||||||
Раздел II
| № строки | Всего | |
|---|---|---|
| Численность работников организаций, в которых действуют организации профсоюза | 09 | |
| в том числе на которых распространяется действие колдоговоров | 09.1 | |
| Численность членов профсоюза | 10 | |
| в том числе на которых распространяется действие колдоговоров | 10.1 | |
| Количество соглашений: | 11 | |
| - региональных | 11.1 | |
| - территориальных | 11.2 | |
| - отраслевых, заключенных на региональном уровне | 11.3 | |
| - отраслевых, заключенных на территориальном уровне | 11.4 | |
| - иных | 11.5 | |
| Количество организаций, в которых действуют организации профсоюза и на которые не распространяется действие соглашений, указанных в пунктах 11.1, 11.2 | 12 | |
| Количество организаций, в которых действуют организации профсоюза и на которые не распространяется действие соглашений, указанных в пунктах 11.3 - 11.5 | 13 |
Руководитель территориального объединения организаций профсоюзов
должность Ф.И.О. подпись
«» _________________ 20_ года (дата заполнения)