Постановление Генерального Совета ФНПР от 22.04.2025 № 6-4

«О выполнении в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 — 2026 годы»

В 2024 году представителями ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее — РТК) проводилась работа по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 — 2026 годы (далее — Генеральное соглашение на 2024 — 2026 годы).

В течение 2024 года проведено 11 заседаний РТК и 80 заседаний ее рабочих групп, на которых рассмотрено более 180 вопросов, в том числе 32 проекта федеральных законов и 79 проектов иных нормативных правовых актов.

В РТК в установленном порядке проходили консультации по основным направлениям социально-экономической политики, в том числе по сценарным условиям и основным параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации; основным параметрам проекта федерального бюджета на очередной год и плановый период; основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики; вопросам развития пенсионной системы и национальной системы квалификаций в Российской Федерации и другие.

В рамках выполнения обязательств Генерального соглашения на 2024 — 2026 годы сторонами разработаны и приняты рекомендации РТК в 2024 году:

• по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
• по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;
• Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

Представителям ФНПР в РТК в 2024 году удалось добиться:

• роста минимального размера оплаты труда темпами, опережающими рост индекса потребительских цен;
• установления налогооблагаемой базы работающим в местностях с особыми климатическими условиями без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при применении прогрессивной шкалы налогообложения на доходы физических лиц;
• восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;
• установления дополнительной выплаты работникам, выполняющим функции наставников в сфере труда;
• включения в Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год нормы об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений с учетом минимального размера оплаты труда;
• внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части оплаты сверхурочной работы исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы, за последующие часы — не менее чем в двойном размере;
• реализации мер по укреплению и развитию социального партнерства в сфере труда, в том числе направления обращения координаторов сторон РТК федеральным органам исполнительной власти с рекомендациями по организации взаимодействия с социальными партнерами и др.

Генеральный Совет ФНПР постановляет:

1. Принять к сведению информацию о выполнении в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 — 2026 годы (не приводится, электронную версию документа разместить на официальном сайте ФНПР http://www.fnpr.ru).

2. Представителям ФНПР в РТК продолжить работу по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 — 2026 годы.

---