Постановление Генерального Совета ФНПР от 22.04.2025 № 6-2

«Об открытии представительств ФНПР в Запорожской и Херсонской областях»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 11 и п. 36 статьи 18 Устава ФНПР, обращениями Союза «Запорожское областное объединение организаций профсоюзов» и Херсонского областного объединения организаций профсоюзов Генеральный Совет ФНПР постановляет:

1. Открыть представительства ФНПР в Запорожской и Херсонской областях.

2. Утвердить положения о представителях ФНПР в Запорожской и Херсонской областях (приложения № 1, 2).

3. Поручить Руководителю Аппарата ФНПР (Зайцев А.Г.) заключить срочный трудовой договор до окончания срока избрания с Ланиной Наталиной Германовной, председателем Союза «Запорожское областное объединение организаций профсоюзов» и Ворониной Мариной Васильевной, председателем Херсонского областного объединения организаций профсоюзов.

1. Общие положения

1.1. Представитель Федерации Независимых Профсоюзов России (далее — ФНПР) в Запорожской области (далее — представитель) — лицо, уполномоченное представлять интересы ФНПР, территориальных и первичных организаций общероссийских профсоюзов в Запорожской области, координировать и содействовать обеспечению их деятельности по защите прав и законных интересов членов профсоюзов.

1.2. Представитель в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Запорожской области, иными нормативными правовыми актами, уставами ФНПР и Запорожского областного объединения организаций профсоюзов (далее — профобъединение), решениями органов ФНПР и профобъединения, а также настоящим Положением.

1.3. Представитель утверждается в должности и освобождается от должности Исполнительным комитетом ФНПР по предложению Председателя ФНПР, наделяется полномочиями председателя профобъединения решением Конференции профобъединения.

1.4. Представитель назначается на срок, установленный Исполнительным комитетом ФНПР.

1.5. Представитель подотчетен Конференции и Совету профобъединения, Исполнительному комитету ФНПР, Председателю ФНПР.

2. Основные задачи и функции представителя

2.1 Основными задачами представителя являются:

повышение эффективности деятельности профобъединения по защите прав и законных интересов членов профсоюзов;

развитие социального партнерства, конструктивного взаимодействия профсоюзов с объединениями работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления;

организационное, кадровое и финансовое укрепление профобъединения, территориальных и первичных организаций общероссийских профсоюзов в Запорожской области;

увеличение численности членов профсоюзов.

2.2 Для решения возложенных задач в рамках переданных ему полномочий представитель осуществляет следующие функции:

координирует деятельность членских организаций профобъединения по защите прав и законных интересов членов профсоюзов;

обеспечивает реализацию решений коллегиальных органов ФНПР в Запорожской области;

взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами;

ведет переговоры и готовит предложения по заключению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и Правительством Запорожской области, осуществляет контроль за его выполнением;

обеспечивает участие профобъединения в разработке проектов законов Запорожской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам;

принимает участие в урегулировании коллективных трудовых споров, координирует коллективные действия членских организаций профобъединения;

взаимодействует с руководящими органами общероссийских профсоюзов, вносит предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов;

содействует созданию и деятельности координационных советов организаций профсоюзов — представительств профобъединения в муниципальных образованиях;

обеспечивает реализацию мер по созданию профсоюзных организаций и вовлечению работников в профсоюзы;

совместно с органами общероссийских профсоюзов проводит работу по формированию, подготовке и продвижению резерва кадров на должности руководителей членских организаций профобъединения;

обеспечивает реализацию молодежной политики в регионе, содействует созданию и деятельности молодежных советов профобъединения и его членских организаций;

осуществляет меры по улучшению информационного обеспечения деятельности профобъединения и его членских организаций;

принимает меры по финансовому укреплению профобъединения, организации централизованного рассчетно-кассового обслуживания профсоюзных организаций, созданию целевых фондов для финансирования основных направлений деятельности профобъединения и его членских организаций;

разрабатывает предложения по совершенствованию структуры аппарата профобъединения, укомплектованию его квалифицированными специалистами, созданию правовой и технической инспекций труда профсоюзов.

3. Полномочия представителя

3.1. Представитель, наделенный полномочиями председателя в соответствии с Уставом профобъединения, является единоличным исполнительным органом Профобъединения на общественных началах.

3.2. Представитель осуществляет текущее руководство деятельностью профобъединения, является делегатом Конференции, членом Совета, Президиума профобъединения, руководит их работой и ведет заседания.

3.3 Представитель имеет право:

вносить предложения членским организациям профобъединения по повышению эффективности их деятельности, организационному, кадровому и финансовому укреплению;

посещать профсоюзные организации, участвовать в собраниях, конференциях, заседаниях выборных коллегиальных органов, запрашивать и получать необходимые материалы и информацию от членских организаций профобъединения;

обращаться в ФНПР и получать содействие, в том числе от общероссийских профсоюзов в реализации решений коллегиальных органов ФНПР;

представлять профобъединение в коллегиальных органах управления ФНПР, в Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа.

4. Организация и обеспечение деятельности представителя

4.1. Представитель состоит в трудовых отношениях с Аппаратом ФНПР в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Оперативное руководство деятельностью представителя осуществляет Председатель ФНПР и по его поручению — заместители председателя ФНПР.

4.3. Представитель может быть досрочно освобожден от занимаемой должности решением Исполкома ФНПР по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, по предложению Председателя ФНПР.

4.4. Финансирование деятельности представителя осуществляется за счет средств сметы доходов и расходов ФНПР.

4.5. Представитель ежеквартально направляет Председателю ФНПР планы работы, отчеты о своей деятельности, финансовую отчетность по установленной форме.

1. Общие положения

1.1. Представитель Федерации Независимых Профсоюзов России (далее — ФНПР) в Херсонской области (далее — представитель) — лицо, уполномоченное представлять интересы ФНПР, территориальных и первичных организаций общероссийских профсоюзов в Херсонской области, координировать и содействовать обеспечению их деятельности по защите прав и законных интересов членов профсоюзов.

1.2. Представитель в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Херсонской области, иными нормативными правовыми актами, уставами ФНПР и Херсонского областного объединения организаций профсоюзов (далее — профобъединение), решениями органов ФНПР и профобъединения, а также настоящим Положением.

1.3. Представитель утверждается в должности и освобождается от должности Исполнительным комитетом ФНПР по предложению Председателя ФНПР, наделяется полномочиями председателя профобъединения решением Конференции профобъединения.

1.4. Представитель назначается на срок, установленный Исполнительным комитетом ФНПР.

1.5. Представитель подотчетен Конференции и Совету профобъединения, Исполнительному комитету ФНПР, Председателю ФНПР.

2. Основные задачи и функции представителя

2.1 Основными задачами представителя являются:

повышение эффективности деятельности профобъединения по защите прав и законных интересов членов профсоюзов;

развитие социального партнерства, конструктивного взаимодействия профсоюзов с объединениями работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления;

организационное, кадровое и финансовое укрепление профобъединения, территориальных и первичных организаций общероссийских профсоюзов в Херсонской области;

увеличение численности членов профсоюзов.

2.2 Для решения возложенных задач в рамках переданных ему полномочий представитель осуществляет следующие функции:

координирует деятельность членских организаций профобъединения по защите прав и законных интересов членов профсоюзов;

обеспечивает реализацию решений коллегиальных органов ФНПР в Херсонской области;

взаимодействует с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, политическими партиями и движениями, другими общественными объединениями, юридическими лицами;

ведет переговоры и готовит предложения по заключению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и Правительством Херсонской области, осуществляет контроль за его выполнением;

обеспечивает участие профобъединения в разработке проектов законов Херсонской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам;

принимает участие в урегулировании коллективных трудовых споров, координирует коллективные действия членских организаций профобъединения;

взаимодействует с руководящими органами общероссийских профсоюзов, вносит предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов;

содействует созданию и деятельности координационных советов организаций профсоюзов — представительств профобъединения в муниципальных образованиях;

обеспечивает реализацию мер по созданию профсоюзных организаций и вовлечению работников в профсоюзы;

совместно с органами общероссийских профсоюзов проводит работу по формированию, подготовке и продвижению резерва кадров на должности руководителей членских организаций профобъединения;

обеспечивает реализацию молодежной политики в регионе, содействует созданию и деятельности молодежных советов профобъединения и его членских организаций;

осуществляет меры по улучшению информационного обеспечения деятельности профобъединения и его членских организаций;

принимает меры по финансовому укреплению профобъединения, организации централизованного рассчетно-кассового обслуживания профсоюзных организаций, созданию целевых фондов для финансирования основных направлений деятельности профобъединения и его членских организаций;

разрабатывает предложения по совершенствованию структуры аппарата профобъединения, укомплектованию его квалифицированными специалистами, созданию правовой и технической инспекций труда профсоюзов.

3. Полномочия представителя

3.1. Представитель, наделенный полномочиями председателя в соответствии с Уставом профобъединения, является единоличным исполнительным органом профобъединения на общественных началах.

3.2. Представитель осуществляет текущее руководство деятельностью профобъединения, является делегатом Конференции, членом Совета, Президиума профобъединения, руководит их работой и ведет заседания.

3.3 Представитель имеет право:

вносить предложения членским организациям профобъединения по повышению эффективности их деятельности, организационному, кадровому и финансовому укреплению;

посещать профсоюзные организации, участвовать в собраниях, конференциях, заседаниях выборных коллегиальных органов, запрашивать и получать необходимые материалы и информацию от членских организаций профобъединения;

обращаться в ФНПР и получать содействие, в том числе от общероссийских профсоюзов в реализации решений коллегиальных органов ФНПР;

представлять профобъединение в коллегиальных органах ФНПР, в Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Южного федерального округа.

4. Организация и обеспечение деятельности представителя

4.1. Представитель состоит в трудовых отношениях с Аппаратом ФНПР в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Оперативное руководство деятельностью представителя осуществляет Председатель ФНПР и по его поручению — заместители председателя ФНПР.

4.3. Представитель может быть досрочно освобожден от занимаемой должности решением Исполкома ФНПР по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, по предложению Председателя ФНПР.

4.4. Финансирование деятельности представителя осуществляется за счет средств сметы доходов и расходов ФНПР.

4.5. Представитель ежеквартально направляет Председателю ФНПР планы работы, отчеты о своей деятельности, финансовую отчетность по установленной форме.

---