--- title: "Постановление Минтруда РФ от 26.03.1992 N 6" number: "6" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 1992-03-26 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-1992" --- ## Постановление Минтруда РФ от 26.03.1992 N 6 # Постановление Минтруда РФ от 26.03.1992 N 6 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути" **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 26 марта 1992 г. N 6 **О НОРМАХ И ПОРЯДКЕ** **ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ** **ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ,** **НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ** **КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ** **ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ** **ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ,** **ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ** В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122 "О нормах возмещения командировочных расходов" Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет: Установить [нормы и порядок](#p100008) возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути согласно приложению и ввести их в действие с 26 февраля 1992 года.
Первый заместитель Министра
труда и занятости населения
Российской Федерации
**В.КОСМАРСКИЙ**
Утверждены
Постановлением Минтруда РФ
от 26 марта 1992 г. N 6
**НОРМЫ И ПОРЯДОК**
**ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ**
**ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ,**
**НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ**
**КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ**
**ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ**
**МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ**
**РАБОТУ В ПУТИ**
1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не выше 45 рублей. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере 45 рублей в день. Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно. 2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области - 40 процентов, в других районах страны - 30 процентов, но во всех районах - не более 45 рублей в день. Сохранить для передвижных специальных формирований государственной корпорации "Трансстрой" ранее действовавший порядок выплаты надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах, установленных [пунктом 2](#p100010) настоящего Постановления. В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц - до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, но во всех районах - не более 45 рублей в день. В строительных организациях за разъездной характер работы выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если время проезда составляет не менее двух часов, но не более 45 рублей в день. 3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункт сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны - 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Указанные надбавки не должны превышать 45 рублей в день. Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более 45 рублей в день работникам строительно - монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка к заработной плате выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно - монтажных организаций, выполняющих работы вахтовым методом. 4. В соответствии с Положением о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо - геодезических предприятий и организаций Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо - геодезических работах, утвержденным приказом Министерства труда РСФСР от 11 июля 1991 г. N 76, выплачивается полевое довольствие дифференцированно в пределах предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122 нормы суточных, но не более 45 рублей в день. Конкретные размеры выплаты полевого довольствия устанавливаются Комитетом по геологии и использованию недр при Правительстве Российской Федерации с учетом особенностей проведения полевых работ. Работникам изыскательских и проектно - изыскательских организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строительства, при работе на объектах в полевых условиях выплачивается полевое довольствие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, работника, в других районах страны - 40 процентов, но во всех районах - не более 45 рублей в день. За время работы в Антарктиде всем участникам экспедиций, работавшим на внутриконтинентальных, выносных и дрейфующих станциях, в полевых лагерях, на базах, при работах на морском льду, станции "Восток" и во время санно - тракторных походов, а также работникам береговых и островных станций и станций на шельфовых ледниках, а также участникам научных станций на дрейфующих льдах Арктического бассейна независимо от занимаемой должности и получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается полевое довольствие в размере двойной нормы суточных, то есть 90 рублей за каждый день. Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в учебные центры (учебные воинские части военно - учебных заведений) для отработки задач по боевой (учебно - боевой) подготовке (сдачи экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ в составе воинской части, подразделения или команды вне места постоянного их расквартирования, выплачивать полевые деньги (полевое довольствие) в размере оплаты суточных - 45 рублей в день, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 года N 122. 5. Работникам предприятий и организаций, занятым на строительстве и восстановлении объектов в районах, пострадавших от землетрясения в Армянской ССР, в тех случаях, когда сумма компенсации в размере 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной работы взамен суточных и квартирных, окажется меньше нормы суточных и квартирных, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122, выплата им компенсаций по командировочным расходам производится на общих основаниях. При этом компенсация взамен суточных не должна превышать 45 рублей в день. Во всех случаях повышенная сумма компенсации не должна превышать 50 рублей в день. 6. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в завершении проектирования и строительства объектов для переселения жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день. Работникам предприятий и организаций, направленным или командированным в зону отселения или в зону отчуждения для выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и участвующим в них, выплачиваются суточные в размере 60 рублей за каждый день. 7. За работниками предприятий, организаций и учреждений народного хозяйства на время их обучения (подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день на весь период обучения. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту основной работы. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны. 8. Военнообязанным, призванным в соответствии с Законом "О всеобщей воинской обязанности" на учебные и поверочные сборы, за время пребывания на сборах, а также за время нахождения в пути от военного комиссариата до места проведения сборов и обратно выплачиваются суточные в следующих размерах (за каждый день): солдатам и матросам - 15 рублей, сержантам и старшинам - 20 рублей, прапорщикам, мичманам и младшим офицерам, а также военнообязанным, состоящим на учебе офицерского состава, но не имеющим офицерских званий - 25 рублей, старшим офицерам - 30 рублей, генералам и адмиралам - 35 рублей. 9. В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных работ, а также работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях за постоянную работу в пути, предусмотренных пунктами [1,](#p100009) [2,](#p100010) [4](#p100016) - [7](#p100024) настоящего Постановления, расходы по найму жилого помещения возмещаются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. N 122. 10. Затраты, связанные с введением настоящего Постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном соответствующими положениями. 11. Установить, что руководители министерств и ведомств, государственных предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм, предусмотренных настоящим Постановлением: в бюджетных организациях - за счет экономии по смете на их содержание; в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников - в пределах имеющихся средств; в других организациях и на предприятиях - за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет. 12. Установить, что утвержденные в соответствии с настоящим Постановлением нормы и порядок возмещения расходов применяются также при направлении работников в государства - бывшие союзные республики, использующие рубль в качестве валюты. ---