Постановление Минтруда РФ от 26.03.1992 № 6

«О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 марта 1992 г. № 6

О НОРМАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МОНТАЖНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ, СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ, НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, А ТАКЖЕ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ЗА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ И ПОЛЕВЫХ РАБОТ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. № 122 «О нормах возмещения командировочных расходов» Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:

Установить нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути согласно приложению и ввести их в действие с 26 февраля 1992 года.

1. Рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, но не выше 45 рублей. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере 45 рублей в день. Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.

2. Надбавка за подвижной характер работы начисляется в процентах к тарифной ставке, должностному окладу (без учета коэффициентов и доплат): в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области — 40 процентов, в других районах страны — 30 процентов, но во всех районах — не более 45 рублей в день.

Сохранить для передвижных специальных формирований государственной корпорации «Трансстрой» ранее действовавший порядок выплаты надбавки за подвижной характер работы в строительстве в размерах, установленных пунктом 2 настоящего Постановления.

В случаях, когда работа носит разъездной характер и ее продолжительность составляет 12 дней и более в месяц, при этом работники имеют возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, им выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, а при продолжительности работ менее 12 дней в месяц — до 15 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, но во всех районах — не более 45 рублей в день.

В строительных организациях за разъездной характер работы выплачивается надбавка в размере до 20 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада без учета коэффициентов и доплат, если время проезда составляет не менее двух часов, но не более 45 рублей в день.

3. При выполнении работ вахтовым методом за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункт сбора) к месту работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях — 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса — 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны — 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада. Указанные надбавки не должны превышать 45 рублей в день.

Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более 45 рублей в день работникам строительно — монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка к заработной плате выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно — монтажных организаций, выполняющих работы вахтовым методом.

4. В соответствии с Положением о выплате полевого довольствия работникам геологоразведочных и топографо — геодезических предприятий и организаций Российской Федерации, занятым на геологоразведочных и топографо — геодезических работах, утвержденным приказом Министерства труда РСФСР от 11 июля 1991 г. № 76, выплачивается полевое довольствие дифференцированно в пределах предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. № 122 нормы суточных, но не более 45 рублей в день.

Конкретные размеры выплаты полевого довольствия устанавливаются Комитетом по геологии и использованию недр при Правительстве Российской Федерации с учетом особенностей проведения полевых работ.

Работникам изыскательских и проектно — изыскательских организаций и предприятий, выполняющим инженерные изыскания для строительства, при работе на объектах в полевых условиях выплачивается полевое довольствие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в Хабаровском, Приморском краях и в Амурской области в размере 50 процентов тарифной ставки, должностного оклада, работника, в других районах страны — 40 процентов, но во всех районах — не более 45 рублей в день.

За время работы в Антарктиде всем участникам экспедиций, работавшим на внутриконтинентальных, выносных и дрейфующих станциях, в полевых лагерях, на базах, при работах на морском льду, станции «Восток» и во время санно — тракторных походов, а также работникам береговых и островных станций и станций на шельфовых ледниках, а также участникам научных станций на дрейфующих льдах Арктического бассейна независимо от занимаемой должности и получаемого должностного оклада или тарифной ставки выплачивается полевое довольствие в размере двойной нормы суточных, то есть 90 рублей за каждый день.

Военнослужащим, рабочим и служащим (кроме военнослужащих срочной службы и лиц, находящихся за границей), направленным в учебные центры (учебные воинские части военно — учебных заведений) для отработки задач по боевой (учебно — боевой) подготовке (сдачи экзаменов, проведения занятий, руководства), в лагеря, на полигоны, запасные аэродромы, маневры, учения и для выполнения работ в составе воинской части, подразделения или команды вне места постоянного их расквартирования, выплачивать полевые деньги (полевое довольствие) в размере оплаты суточных — 45 рублей в день, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 года № 122.

5. Работникам предприятий и организаций, занятым на строительстве и восстановлении объектов в районах, пострадавших от землетрясения в Армянской ССР, в тех случаях, когда сумма компенсации в размере 50 процентов среднего месячного заработка по месту основной работы взамен суточных и квартирных, окажется меньше нормы суточных и квартирных, предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. № 122, выплата им компенсаций по командировочным расходам производится на общих основаниях. При этом компенсация взамен суточных не должна превышать 45 рублей в день. Во всех случаях повышенная сумма компенсации не должна превышать 50 рублей в день.

6. Работникам, привлекаемым в Брянскую область, занятым в завершении проектирования и строительства объектов для переселения жителей, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день.

Работникам предприятий и организаций, направленным или командированным в зону отселения или в зону отчуждения для выполнения работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и участвующим в них, выплачиваются суточные в размере 60 рублей за каждый день.

7. За работниками предприятий, организаций и учреждений народного хозяйства на время их обучения (подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, если питание не предусмотрено в общей стоимости обучения, выплачиваются суточные в размере 45 рублей за каждый день на весь период обучения.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, суточных за время нахождения в пути осуществляется за счет средств министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций по месту основной работы.

На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием гостиничного типа с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

8. Военнообязанным, призванным в соответствии с Законом «О всеобщей воинской обязанности» на учебные и поверочные сборы, за время пребывания на сборах, а также за время нахождения в пути от военного комиссариата до места проведения сборов и обратно выплачиваются суточные в следующих размерах (за каждый день): солдатам и матросам — 15 рублей, сержантам и старшинам — 20 рублей, прапорщикам, мичманам и младшим офицерам, а также военнообязанным, состоящим на учебе офицерского состава, но не имеющим офицерских званий — 25 рублей, старшим офицерам — 30 рублей, генералам и адмиралам — 35 рублей.

9. В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, наладочных и строительных работ, а также работ, связанных с подвижным характером, и в полевых условиях за постоянную работу в пути, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 7 настоящего Постановления, расходы по найму жилого помещения возмещаются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1992 г. № 122.

10. Затраты, связанные с введением настоящего Постановления, осуществляются в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.

11. Установить, что руководители министерств и ведомств, государственных предприятий, организаций и учреждений могут разрешать, в порядке исключения, производить дополнительные выплаты сверх норм, предусмотренных настоящим Постановлением:

в бюджетных организациях — за счет экономии по смете на их содержание;

в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников — в пределах имеющихся средств;

в других организациях и на предприятиях — за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.

12. Установить, что утвержденные в соответствии с настоящим Постановлением нормы и порядок возмещения расходов применяются также при направлении работников в государства — бывшие союзные республики, использующие рубль в качестве валюты.

---