Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 28.05.1957 № 595

«О трудовом устройстве работников, высвобождаемых из управленческого аппарата в связи с дальнейшим совершенствованием организации управления промышленностью и строительством»

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 мая 1957 г. № 595

О ТРУДОВОМ УСТРОЙСТВЕ РАБОТНИКОВ, ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ ИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АППАРАТА В СВЯЗИ С ДАЛЬНЕЙШИМ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ И СТРОИТЕЛЬСТВОМ

Придавая особо важное значение правильному использованию инженеров, экономистов и других работников, высвобождаемых из управленческого аппарата в связи с дальнейшим совершенствованием организации управления промышленностью и строительством, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров Союза ССР постановляют:

1. Обязать министров и руководителей ведомств СССР, Советы Министров и ЦК компартий союзных республик, обкомы и крайкомы КПСС, облисполкомы и крайисполкомы принять необходимые меры к правильному и своевременному устройству на работу специалистов и других работников, высвобождаемых из управленческого аппарата, имея в виду при этом произвести наиболее целесообразную расстановку кадров в отраслях промышленности с тем, чтобы совнархозы, планирующие органы и хозяйственные объединения были обеспечены соответствующими специалистами. Проявить заботу и внимание к людям, высвобождаемым из управленческого аппарата, памятуя, что многие из них были выдвинуты на работу в аппарат с производства как лучшие работники и что они, сознавая важность осуществления Закона о дальнейшем совершенствовании организации управления промышленностью и строительством, стремятся вернуться на производство, к живой творческой работе.

Перевод и устройство людей, высвобождаемых из управленческого аппарата, на работу в промышленные и сельскохозяйственные предприятия, на стройки и транспорт должны быть проведены организованно, в соответствии с их знаниями и опытом. Для людей, не имеющих необходимой подготовки, должны быть организованы специальные курсы по обучению производственным профессиям.

2. Возложить на министров и руководителей ведомств или на лиц, их замещающих, персональную ответственность за правильное и своевременное распределение и устройство по экономическим административным районам и предприятиям специалистов и других работников, высвобождаемых из управленческого аппарата, имея в виду провести эту работу до 1 июля 1957 г.

3. Установить работникам, высвобождаемым из управленческого аппарата в связи с перестройкой управления промышленностью и строительством, следующие льготы и преимущества:

а) выдавать работникам, высвобождаемым из управленческого аппарата, переводимым на работу в другие местности, единовременное пособие в размере 2-месячного оклада, а переводимым в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, а также в районы Дальнего Востока, — в размере 3-месячного оклада. Выдавать на каждого переезжающего члена семьи единовременное пособие в размере четверти пособия, выдаваемого работнику, а также оплачивать стоимость проезда к новому месту работы самого работника и членов его семьи и стоимость провоза имущества. За время нахождения в пути к месту новой работы выплачивать работнику заработную плату и суточные;

б) сохранить за работниками, высвобождаемыми из управленческого аппарата в связи с перестройкой управления промышленностью и строительством, непрерывный стаж работы, если перерыв в работе не превышает 3 месяцев, не считая времени проезда к новому месту работы;

в) предоставлять работникам и их семьям при переводе на постоянную работу в другие районы жилую площадь в первоочередном порядке, независимо от ведомственной принадлежности жилплощади.

В случае необходимости местные органы должны выделять указанным работникам земельные участки под строительство индивидуальных жилых домов, а соответствующие организации — выдавать им денежные ссуды Цекомбанка и Сельхозбанка на строительство жилых домов в размере до 10 тыс. рублей со сроком погашения в течение 7 лет, начиная с третьего года получения ссуды;

г) сохранять за лицами, переводимыми из управленческого аппарата на производство и не имеющими производственной квалификации, на время обучения на курсах, в школах по подготовке работников производственных профессий, а также на время индивидуального и бригадного обучения и повышения квалификации заработную плату, которую они получали по прежнему месту работы, но не более чем 1000 рублей в месяц на срок не свыше 4 месяцев, а при обучении сложным специальностям, с разрешения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, — на срок до 6 месяцев;

д) предоставлять переводимым из управленческого аппарата работникам очередной отпуск в 1957 году независимо от отработанного времени по новому месту работы.

4. Советам Министров и ЦК компартий союзных республик, руководителям министерств и ведомств СССР 1 июля 1957 г. доложить ЦК КПСС и Совету Министров СССР о выполнении настоящего постановления.

---