---
title: "Постановление Совмина СССР от 23.02.1953 N 593"
number: "593"
issuer: "Совет Министров СССР"
issued_on: 1953-02-23
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-593-1953"
---

## Постановление Совмина СССР от 23.02.1953 N 593

# Постановление Совмина СССР от 23.02.1953 N 593

"О типовых штатах административно-управленческого персонала учебно-производственных предприятий обществ слепых и глухонемых"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-43-1967#p103913) Совмина СССР от 20.01.1967 N 43.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 23 февраля 1953 г. N 593**

<a id="p100003"></a>**О ТИПОВЫХ ШТАТАХ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА**<br>
**УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВ**<br>
**СЛЕПЫХ И ГЛУХОНЕМЫХ**

</div>


<a id="p100004"></a>Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить представленные Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР типовые [штаты](#p100020) административно-управленческого персонала учебно-производственных предприятий обществ слепых и глухонемых согласно Приложению.
2. <a id="p100006"></a>Учебно-производственные предприятия и общежития обществ слепых и глухонемых организуются с разрешения Министерства социального обеспечения союзной республики, а штаты их утверждаются центральными правлениями обществ слепых и глухонемых в соответствии с типовыми [штатами](#p100020).
3. <a id="p100007"></a>Штатные расписания учебно-производственных предприятий устанавливаются центральными правлениями обществ слепых и глухонемых союзных республик в соответствии с типовыми [штатами](#p100020) административно-управленческого персонала, утвержденными настоящим Постановлением, в пределах планов по труду и смет административно-хозяйственных расходов.
<a id="p100008"></a>Перевод этих предприятий в высшую категорию по штатам в связи с увеличением объема работ производится один раз в год при очередной регистрации штатов в финансовых органах, а в низшую категорию - в месячный срок после сокращения объема работы.
4. <a id="p100009"></a>Должностные оклады работников действующих учебно-производственных предприятий обществ слепых и глухонемых сохраняются на уровне окладов, зарегистрированных в финансовых органах.
<a id="p100010"></a>Должностные оклады работников вновь открываемых учебно-производственных предприятий обществ слепых и глухонемых устанавливаются:
<a id="p100011"></a>директорам и заместителям директоров по учебной части в соответствии с распоряжением Совнаркома СССР от 11 августа 1944 года N 16480, а остальным работникам на уровне окладов, зарегистрированных в финансовых органах по одноименным должностям в действующих учебно-производственных предприятиях с таким же количеством работающих на производстве.
5. <a id="p100012"></a>Обязать центральные правления обществ слепых и глухонемых союзных республик в месячный срок привести штаты учебно-производственных предприятий в соответствие с типовыми [штатами](#p100020), утвержденными настоящим Постановлением, а Министерство финансов СССР в двухмесячный срок произвести перерегистрацию штатов указанных предприятий.
<a id="p100013"></a>Центральным правлениям обществ слепых и глухонемых союзных республик сообщить Государственной штатной комиссии при Совете Министров СССР сводные данные об итогах перерегистрации штатов учебно-производственных предприятий в месячный срок после ее окончания.
6. <a id="p100014"></a>Утверждение штатов учебно-производственных предприятий, к которым по условиям работы не могут быть применены типовые [штаты](#p100020), утвержденные настоящим Постановлением, а также внесение в необходимых случаях отдельных изменений в штаты указанных предприятий, к которым применяются типовые штаты, производится Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР.
<a id="p100015"></a>Штаты административно-управленческого персонала учебно-производственных предприятий обществ слепых и глухонемых с количеством работающих свыше 300 утверждаются Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР в индивидуальном порядке.
7. <a id="p100016"></a>Считать утратившим силу Постановление Совета Министров СССР от 25 апреля 1947 г. N 1326.

<div align="right">

<a id="p100017"></a>Председатель<br>
Совета Министров Союза ССР<br>
И.СТАЛИН

<a id="p100018"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров СССР<br>
М.ПОМАЗНЕВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100019"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Совета Министров СССР<br>
от 23 февраля 1953 г. N 593

</div>


<div align="center">

<a id="p100020"></a>**ТИПОВЫЕ ШТАТЫ**<br>
**АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА**<br>
**УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ**<br>
**ОБЩЕСТВ СЛЕПЫХ И ГЛУХОНЕМЫХ**

</div>



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="34%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="3"><a id="p100021"></a>Наименование должностей</td><td colspan="6"><a id="p100022"></a>Категории по штатам в зависимости от количества работающих на производстве</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>I</td><td><a id="p100024"></a>II</td><td><a id="p100025"></a>III</td><td><a id="p100026"></a>IV</td><td><a id="p100027"></a>V</td><td><a id="p100028"></a>VI</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>Свыше 8 до 25</td><td><a id="p100030"></a>Свыше 25 до 50</td><td><a id="p100031"></a>Свыше 50 до 75</td><td><a id="p100032"></a>Свыше 75 до 125</td><td><a id="p100033"></a>Свыше 125 до 200</td><td><a id="p100034"></a>Свыше 200</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>1.</td><td><a id="p100036"></a>Директор</td><td><a id="p100037"></a>1</td><td><a id="p100038"></a>1</td><td><a id="p100039"></a>1</td><td><a id="p100040"></a>1</td><td><a id="p100041"></a>1</td><td><a id="p100042"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>2.</td><td><a id="p100044"></a>Заместитель директора по учебной части</td><td><a id="p100045"></a>-</td><td><a id="p100046"></a>-</td><td><a id="p100047"></a>1</td><td><a id="p100048"></a>1</td><td><a id="p100049"></a>1</td><td><a id="p100050"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>3.</td><td><a id="p100052"></a>Технический руководитель</td><td><a id="p100053"></a>-</td><td><a id="p100054"></a>-</td><td><a id="p100055"></a>-</td><td><a id="p100056"></a>1</td><td><a id="p100057"></a>1</td><td><a id="p100058"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100059"></a>4.</td><td><a id="p100060"></a>Начальник отдела технического контроля</td><td><a id="p100061"></a>-</td><td><a id="p100062"></a>-</td><td><a id="p100063"></a>-</td><td><a id="p100064"></a>1</td><td><a id="p100065"></a>1</td><td><a id="p100066"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100067"></a>5.</td><td><a id="p100068"></a>Техник-нормировщик</td><td><a id="p100069"></a>-</td><td><a id="p100070"></a>-</td><td><a id="p100071"></a>-</td><td><a id="p100072"></a>-</td><td><a id="p100073"></a>1</td><td><a id="p100074"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>6.</td><td><a id="p100076"></a>Руководитель плановой группы</td><td><a id="p100077"></a>-</td><td><a id="p100078"></a>-</td><td><a id="p100079"></a>-</td><td><a id="p100080"></a>1</td><td><a id="p100081"></a>1</td><td><a id="p100082"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100083"></a>7.</td><td><a id="p100084"></a>Техник плановик</td><td><a id="p100085"></a>-</td><td><a id="p100086"></a>1</td><td><a id="p100087"></a>1</td><td><a id="p100088"></a>-</td><td><a id="p100089"></a>-</td><td><a id="p100090"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100091"></a>8.</td><td><a id="p100092"></a>Старший бухгалтер</td><td><a id="p100093"></a>1</td><td><a id="p100094"></a>1</td><td><a id="p100095"></a>1</td><td><a id="p100096"></a>1</td><td><a id="p100097"></a>1</td><td><a id="p100098"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>9.</td><td><a id="p100100"></a>Бухгалтер</td><td><a id="p100101"></a>-</td><td><a id="p100102"></a>-</td><td><a id="p100103"></a>1</td><td><a id="p100104"></a>1</td><td><a id="p100105"></a>1</td><td><a id="p100106"></a>2</td></tr>
<tr><td><a id="p100107"></a>10.</td><td><a id="p100108"></a>Счетовод-кассир</td><td><a id="p100109"></a>-</td><td><a id="p100110"></a>1</td><td><a id="p100111"></a>-</td><td><a id="p100112"></a>1</td><td><a id="p100113"></a>1</td><td><a id="p100114"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100115"></a>11.</td><td><a id="p100116"></a>Заведующий снабжением</td><td><a id="p100117"></a>-</td><td><a id="p100118"></a>-</td><td><a id="p100119"></a>-</td><td><a id="p100120"></a>1</td><td><a id="p100121"></a>1</td><td><a id="p100122"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100123"></a>12.</td><td><a id="p100124"></a>Агент</td><td><a id="p100125"></a>-</td><td><a id="p100126"></a>1</td><td><a id="p100127"></a>1</td><td><a id="p100128"></a>-</td><td><a id="p100129"></a>-</td><td><a id="p100130"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100131"></a>13.</td><td><a id="p100132"></a>Заведующий складом</td><td><a id="p100133"></a>-</td><td><a id="p100134"></a>-</td><td><a id="p100135"></a>1</td><td><a id="p100136"></a>1</td><td><a id="p100137"></a>1</td><td><a id="p100138"></a>1</td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>14.</td><td><a id="p100140"></a>Кладовщик</td><td><a id="p100141"></a>1</td><td><a id="p100142"></a>1</td><td><a id="p100143"></a>-</td><td><a id="p100144"></a>-</td><td><a id="p100145"></a>-</td><td><a id="p100146"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>15.</td><td><a id="p100148"></a>Секретарь-машинистка</td><td><a id="p100149"></a>-</td><td><a id="p100150"></a>-</td><td><a id="p100151"></a>-</td><td><a id="p100152"></a>-</td><td><a id="p100153"></a>1</td><td><a id="p100154"></a>1</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100155"></a>Итого</td><td><a id="p100156"></a>3</td><td><a id="p100157"></a>6</td><td><a id="p100158"></a>7</td><td><a id="p100159"></a>10</td><td><a id="p100160"></a>12</td><td><a id="p100161"></a>14</td></tr>
</table>


<a id="p100162"></a>Примечания:
1. <a id="p100163"></a>К работающим на производстве относятся лишь рабочие и ученики, занятые непосредственно на производстве.
<a id="p100164"></a>В число работающих на производстве не включаются все инженерно-технические работники, служащие, младший обслуживающий персонал и охрана, а также рабочие, занятые на работе по капитальному строительству, жилищно-коммунальному хозяйству, в подсобных сельских хозяйствах, по заготовке сырья и топлива и других подсобных хозяйствах, если для них утверждаются самостоятельные штаты административно-управленческого персонала сверх предусмотренного типовыми штатами.
2. <a id="p100165"></a>Количество работающих на производстве принимается:
<a id="p100166"></a>а) для действующих предприятий - по фактическому наличию на день утверждения штатов, но не выше численности, предусмотренной планом по труду на год;
<a id="p100167"></a>б) для вновь созданных предприятий - по численности работающих, предусмотренной планом по труду на первый год их деятельности.
3. <a id="p100168"></a>Должность секретаря-чтеца при директоре слепом устанавливается в учебно-производственных предприятиях слепых всех категорий.
<a id="p100169"></a>Должности переводчиков в учебно-производственных предприятиях для глухонемых устанавливаются:
<a id="p100170"></a>при количестве работающих на производстве от 20 до 100 глухонемых - 1 переводчик; при количестве работающих на производстве свыше 100 глухонемых - 1 переводчик на каждые 75 - 100 человек.
4. <a id="p100171"></a>Должность счетовода-кассира в учебно-производственных предприятиях II категории устанавливается при наличии свыше 35 человек, работающих на производстве.
5. <a id="p100172"></a>Должность начальника отдела технического контроля в учебно-производственных предприятиях IV категории устанавливается при наличии свыше 90 человек, работающих на производстве.
6. <a id="p100173"></a>Должность технического руководителя в учебно-производственных предприятиях IV категории устанавливается при наличии 100 и более работающих на производстве.
7. <a id="p100174"></a>Должность агента в предприятиях II категории устанавливается при наличии работающих на производстве 40 и более человек.

<div align="right">

<a id="p100175"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров СССР<br>
М.ПОМАЗНЕВ

</div>




<a id="p100176"></a>

---