--- title: "Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 N 568" number: "568" issuer: "Правительство Российской Федерации" issued_on: 2013-07-05 redaction: 2026-03-17 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-568-2013" --- ## Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 # Постановление Правительства РФ от 05.07.2013 N 568 (ред. от 16.03.2026) "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" > [!IMPORTANT] > Начало действия редакции - 17.03.2026. > Изменения, внесенные [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100061) Правительства РФ от 16.03.2026 N 272, [вступили](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100009) в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 17.03.2026). > Данный документ ранее был включен в перечень, утв. [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2467#p101050) Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467.
**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
**от 5 июля 2013 г. N 568** **О РАСПРОСТРАНЕНИИ**
**НА ОТДЕЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН ОГРАНИЧЕНИЙ,**
**ЗАПРЕТОВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ**
**"О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" И ДРУГИМИ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ**
ЗАКОНАМИ В ЦЕЛЯХ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ
В соответствии со [статьей 349.2](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1852) Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить, что на работников, замещающих должности в государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее - фонды и иные организации), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должности в фондах и иных организациях, включенные в перечни, установленные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов (далее - работник), распространяются следующие ограничения, запреты и обязанности: > *(в ред. Постановлений Правительства РФ от 24.03.2023 [N 471](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-471-2023#p100961), от 16.03.2026 [N 272](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100062))* а) работник не вправе: принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями; входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; б) работнику запрещается получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника; в) работник обязан: уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; представлять в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-8#p71) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) "О противодействии коррупции", и сведения о расходах, предусмотренные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-230-fz-2012/statya-1) "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", в случаях, установленных указанными федеральными законами; > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100064) Правительства РФ от 16.03.2026 N 272)* принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов; уведомлять работодателя в порядке, определенном работодателем в соответствии с нормативными правовыми [актами](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1#p158) Российской Федерации, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно; > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-594-2016#p100017) Правительства РФ от 28.06.2016 N 594)* передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации; > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-594-2016#p100019) Правительства РФ от 28.06.2016 N 594)* уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка в случаях, предусмотренных [подпунктом "б"](#p100010) настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, по акту соответственно в фонд или иную организацию с сохранением возможности его выкупа в [порядке](https://bukva.ai/docs/kodeks-14-fz/statya-575#p102904), установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. 2. Установить, что на граждан, претендующих на замещение должностей в фондах и иных организациях, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должностей в фондах и иных организациях, включенных в перечни, установленные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, распространяется обязанность представлять в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-8#p71) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) "О противодействии коррупции", в случаях, установленных указанным Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1). > *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100066) Правительства РФ от 16.03.2026 N 272)* 3. Установить, что работники, замещающие должности, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящего постановления, и граждане, указанные в пункте 2 настоящего постановления, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего фонда или иной организации, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением работников, замещающих должности (кроме предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления) в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждан, претендующих на замещение указанных должностей. > *(п. 3 введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-594-2016#p100020) Правительства РФ от 28.06.2016 N 594; в ред. Постановлений Правительства РФ от 15.02.2017 [N 187](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2017#p100006), от 16.03.2026 [N 272](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100067))* 4. Установить, что работники, замещающие должности руководителей, главных бухгалтеров и должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий, в федеральных государственных учреждениях или в федеральных государственных унитарных предприятиях (федеральных казенных предприятиях), создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, и граждане, претендующие на замещение таких должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником соответствующего учреждения или предприятия, замещающим одну из указанных должностей, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. > *(п. 4 введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-187-2017#p100007) Правительства РФ от 15.02.2017 N 187; в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-272-2026#p100067) Правительства РФ от 16.03.2026 N 272)*
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ
---