---
title: "Постановление Правительства РФ от 25.07.2002 N 559"
number: "559"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2002-07-25
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-559-2002"
---

## Постановление Правительства РФ от 25.07.2002 N 559

# Постановление Правительства РФ от 25.07.2002 N 559

(ред. от 29.03.2005)

"Об упорядочении условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-788-2007#p100032) Правительства РФ от 19.11.2007 N 788.


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 25 июля 2002 г. N 559

<a id="p100003"></a>**ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ**
**ИНСТИТУТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ**
**ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

<a id="p100004"></a>В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

</div>

1. <a id="p100005"></a>Установить должностные оклады работников Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации (далее именуется - институт) согласно [Приложению.](#p100031)
<a id="p100063"></a>Установить, что отдельные условия оплаты труда директора института определяются в трудовом договоре, заключаемом с ним от имени Правительства Российской Федерации Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации - Министром Российской Федерации.

> *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-167-2005#p100006) Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)*

2. <a id="p100006"></a>Выплачивать работникам института:
<a id="p100061"></a>а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

> *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-223-2003#p100006) Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)*

<a id="p100008"></a>б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    при стаже работы                                   (процентов)

    от 3 до 8 лет включительно                              10
    от 8 до 13 лет включительно                             15
    от 13 до 18 лет включительно                            20
    от 18 до 23 включительно                                25
    свыше 23 лет                                            30;

<a id="p100015"></a>в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
<a id="p100064"></a>г) ежемесячное денежное поощрение в размере 0,6 должностного оклада.

> *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-167-2005#p100008) Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)*

3. <a id="p100016"></a>Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются директором института.
<a id="p100017"></a>Работникам института производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.
4. <a id="p100018"></a>Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников института сверх средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
<a id="p100062"></a>ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

> *(в ред. [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-223-2003#p100007) Правительства РФ от 16.04.2003 N 223)*

<a id="p100020"></a>ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100021"></a>премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
<a id="p100022"></a>материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100065"></a>ежемесячное денежное поощрение в размере 7,2 должностного оклада.

> *(абзац введен [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-167-2005#p100010) Правительства РФ от 29.03.2005 N 167)*

5. <a id="p100023"></a>Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников института, установленных настоящим Постановлением, в размерах и сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.
6. <a id="p100024"></a>Сохранить работникам института размеры ранее установленных должностных окладов и надбавок в случае, если размеры должностных окладов и надбавок, предусмотренные настоящим Постановлением, ниже действующих размеров.
7. <a id="p100025"></a>Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить до 1 января 2003 г. положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников института.
8. <a id="p100026"></a>Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, производится в пределах средств федерального бюджета по разделу "Фундаментальные исследования и содействие научно-техническому прогрессу", предусмотренных институту на оплату труда.
9. <a id="p100027"></a>Признать утратившим силу пункт 3 [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1320-1993#p100010) Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 декабря 1993 г. N 1320 "Вопросы Института законодательства и сравнительного правоведения при Совете Министров - Правительстве Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5148; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст. 1344) в части условий оплаты труда.

<div align="right">

10. <a id="p100028"></a>Условия оплаты труда работников института, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся с 1 января 2003 г.

<a id="p100029"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
**М.КАСЬЯНОВ**

</div>







<a id="p100030"></a>Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации

<div align="center">

от 25 июля 2002 г. N 559

</div>


<a id="p100031"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**
**РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СРАВНИТЕЛЬНОГО**
**ПРАВОВЕДЕНИЯ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


<table>
<colgroup><col width="72%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td></td><td>Должностной оклад (рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td colspan="2">Исключено. - <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-167-2005#p100012">Постановление</a> Правительства РФ от 29.03.2005 N 167</td></tr>
<tr><td>Первый заместитель директора, заместитель директора</td><td>3960</td></tr>
<tr><td>Заведующий основным научным отделом, ученый секретарь</td><td>3780</td></tr>
<tr><td>Заместитель заведующего основным научным отделом</td><td>3600</td></tr>
<tr><td>Заведующий научно-вспомогательным отделом, главный научный сотрудник</td><td>3060 - 3240</td></tr>
<tr><td>Ведущий научный сотрудник</td><td>2880 - 3060</td></tr>
<tr><td>Заведующий вспомогательным отделом, старший научный сотрудник</td><td>2700 - 2880</td></tr>
<tr><td>Научный сотрудник</td><td>1620 - 1980</td></tr>
<tr><td>Младший научный сотрудник, специалист I категории</td><td>1260 - 1620</td></tr>
</table>




<a id="p100060"></a>

---