---
title: "Постановление НКТ РСФСР от 11.03.1927 N 55"
number: "55"
issuer: "Народный комиссариат труда РСФСР"
issued_on: 1927-03-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-1927"
---

## Постановление НКТ РСФСР от 11.03.1927 N 55

# Постановление НКТ РСФСР от 11.03.1927 N 55

(ред. от 05.08.1927)

"Об оплате каникул и отпусков работникам просвещения"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 11 марта 1927 г. N 55**

<a id="p100003"></a>**ОБ ОПЛАТЕ КАНИКУЛ И ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>В отмену [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1401311) НКТ РСФСР от 6 мая 1925 г., N 140/1311 ("Известия НКТ СССР", 1925, N 24), Народный комиссариат Труда РСФСР постановил:
1. <a id="p100005"></a>Каникулы являются перерывом учебных занятий в силу особых условий школьной работы.
<a id="p100006"></a>*Примечание.* В течение каникулярного времени (за исключением отпускного периода) работники просвещения могут привлекаться к работам исключительно по своей специальности и занимаемой должности (подготовка к будущему учебному году, составление учебных и производственных планов, программ, повышение квалификации и т.п.).

2. <a id="p100007"></a>Работники просвещения за все время летних каникул сохраняют заработную плату из расчета среднего заработка за три месяца, непосредственно предшествовавших прекращению занятий.
<a id="p100008"></a>*Примечание.* Лица, замещающие в различных школах временно отсутствующих постоянных работников, имеют право на получение зарплаты за время каникул в том случае, если они проработали полный учебный год.

3. <a id="p100009"></a>Перерыв занятий на время каникул не может рассматриваться, как приостановка работ, предусмотренная [п. "б" ст. 47](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100084) Кодекса Законов о Труде, и как повод к сокращению штатов, в виду чего увольнение педагогического и обслуживающего персонала (в том числе и школьных сторожей) по причине наступления каникул не допускается.
4. <a id="p100010"></a>Лица педагогического труда, уволенные по причинам, указанным в [п. п. "а"](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100083) и ["в" ст. 47](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-vtsik-ot-09111922-1922#p100085) Кодекса Заколов о Труде, в течение 2 месяцев до начала летних каникул, или в течение этих каникул, имеют право на получение заработной платы за все время летних каникул из расчета среднего заработка за три месяца, непосредственно предшествовавших увольнению.
<a id="p100011"></a>*Примечание.* Настоящая статья распространяется на всех работников учебных заведений, за исключением технического, канцелярского и обслуживающего персонала.

5. <a id="p100012"></a>Очередной отпуск предоставляется работникам просвещения, как общее правило, в период летних каникул. Продолжительность очередного отпуска устанавливается в соответствии с существующими законоположениями, если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договором. Во время очередного отпуска работники просвещения не могут быть привлекаемы в каким-либо работам.
6. <a id="p100013"></a>При увольнении работников просвещения, не использовавших очередного отпуска, им должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в следующем размере:
<a id="p100014"></a>а) если с момента увольнения право на отпуск уже возникло - за все время полагающегося отпуска;
<a id="p100015"></a>б) если к моменту увольнения право на отпуск еще не возникло, то пропорционально проработанному времени (из расчета 1/24 месячной зарплаты за каждый проработанный месяц при двухнедельном отпуске, 1/12 - при месячном отпуске, 1/6 - при двухмесячном отпуске и т.д.).
<a id="p100016"></a>Примечание. Настоящая статья не распространяется на лиц, уволенных в порядке [ст. 4](#p100010) настоящего постановления.

7. <a id="p100027"></a>Утратил силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-164-1927#p100008) НКТ РСФСР от 05.08.1927 N 164.
8. <a id="p100018"></a>При установлении размера среднего заработка ([ст. ст. 2](#p100007) - [4](#p100010)) в счет заработной платы включаются все виды вознаграждения за труд так по основной, так и по вспомогательным работам.
9. <a id="p100019"></a>Продолжительность и сроки каникулярного времени устанавливаются ежегодно не позднее 1 мая НКП РСФСР и Наркомпросами автономных республик, по соглашению с соответствующими органами союза работников просвещения СССР.
10. <a id="p100020"></a>Настоящее постановление распространяется на всех работников учебных заведений, независимо от источника их финансирования, для которых установлен каникулярный период, согласно [ст. 9](#p100019) настоящего постановления.
11. <a id="p100021"></a>Настоящее постановление распространяется также и на работников просвещения, работавших в течение учебного года в разных школах, вследствие перевода по распоряжению администрации.

<div align="right">

<a id="p100022"></a>За Народного Комиссара<br>
Труда РСФСР<br>
РОМАНОВ

<a id="p100023"></a>Заведующий<br>
Тарифно-Конфликтным<br>
Отделом НКТ<br>
КИНДЕЛЬ

<a id="p100024"></a>Согласовано<br>
Наркомпрос<br>
ЯКОВЛЕВА

<a id="p100025"></a>Цекпрос<br>
ДОЛИНКО

</div>




<a id="p100026"></a>

---