---
title: "Постановление Минтруда РФ от 08.08.2002 N 54"
number: "54"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 2002-08-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54-2002-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 08.08.2002 N 54

# Постановление Минтруда РФ от 08.08.2002 N 54

"Об утверждении Методических рекомендаций по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения "Дом-интернат для умственно отсталых детей"


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 августа 2002 г. N 54

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ**
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО**
**(МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ**

<div align="center">

**ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления в организации деятельности домов-интернатов для умственно отсталых детей Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить Методические [рекомендации](#p100009) по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения "Дом-интернат для умственно отсталых детей" согласно Приложению.
2. <a id="p100006"></a>Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления при организации деятельности государственных (муниципальных) домов-интернатов для детей с физическими недостатками использовать Методические [рекомендации](#p100009) по организации деятельности государственного (муниципального) учреждения "Дом-интернат для умственно отсталых детей", утвержденные настоящим Постановлением.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Министр труда<br>
и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**А.ПОЧИНОК**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к Постановлению Минтруда России<br>
от 8 августа 2002 г. N 54

</div>


<a id="p100009"></a>**МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ**
**ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО**
**(МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ "ДОМ-ИНТЕРНАТ**

<div align="center">

**ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"**

</div>



### <a id="p100010"></a>I. Общие положения


<a id="p100011"></a>1.1. Настоящие Рекомендации разработаны на основании Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-195-fz/statya-17#p100084) "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4872), Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-122-fz/statya-20#p100128) "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 32, ст. 3198) для оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления в организации деятельности домов-интернатов для умственно отсталых детей.
<a id="p100012"></a>1.2. Государственное (муниципальное) учреждение социального обслуживания "Дом-интернат для умственно отсталых детей" (далее - Учреждение) рекомендуется создавать в целях предоставления в стационарных условиях социальных услуг умственно отсталым детям (далее - дети-инвалиды), частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, и обеспечения создания соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведения мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питания и ухода, а также организации посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.
<a id="p100013"></a>1.3. Учреждение создается в порядке, предусмотренном гражданским [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-51-fz/statya-123-20-6#p1710) Российской Федерации, и действует на основании устава, утверждаемого учредителем.
<a id="p100014"></a>При подготовке устава Учреждения рекомендуется использовать Рекомендации по подготовке уставов государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, утвержденные Постановлением Минтруда России от 28 декабря 2000 г. N 93.


### <a id="p100015"></a>II. Основные направления деятельности Учреждения


<a id="p100016"></a>2.1. Деятельность Учреждения направлена на социальное обслуживание детей-инвалидов, в связи с чем Учреждение осуществляет:
- <a id="p100017"></a>предоставление социальных услуг детям-инвалидам в целях создания для них благоприятных условий жизнедеятельности;
- <a id="p100018"></a>реализацию индивидуальных программ реабилитации инвалидов, разрабатываемых учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы;
- <a id="p100019"></a>мероприятия по социально-трудовой реабилитации детей с ограниченными возможностями с целью восстановления или компенсации утраченных или нарушенных способностей к бытовой, социальной и профессиональной деятельности, интеграции их в общество;
- <a id="p100020"></a>организацию ухода за детьми-инвалидами, досуга, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
- <a id="p100021"></a>организацию физического воспитания детей-инвалидов с учетом возраста и состояния здоровья, позволяющего развить их способности в пределах максимальных возможностей;
- <a id="p100022"></a>социальную, психологическую или иную помощь родителям (законным представителям) детей-инвалидов для ликвидации трудной жизненной ситуации;
- <a id="p100023"></a>защиту прав и законных интересов детей-инвалидов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- <a id="p100024"></a>организацию образования детей-инвалидов с учетом их физических возможностей и умственных способностей в соответствии с [законодательством](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-1995/statya-1#p100145) Российской Федерации.
<a id="p100025"></a>2.2. При социальном обслуживании детей-инвалидов рекомендуется использовать средства малой механизации и средства самообслуживания, которые позволят:
- <a id="p100026"></a>повысить качество обслуживания, содержания и ухода за детьми-инвалидами;
- <a id="p100027"></a>использовать прогрессивные формы и методы работы по социальному обслуживанию детей-инвалидов;
- <a id="p100028"></a>облегчить труд обслуживающего персонала по уходу за тяжело больными детьми и привить детям-инвалидам навыки самообслуживания;
- <a id="p100029"></a>использовать новые реабилитационные технологии, повышающие результативность реабилитационного процесса детей-инвалидов.
<a id="p100030"></a>2.3. В Учреждении могут создаваться следующие структурные подразделения: приемное отделение, отделение медико-социальной реабилитации, отделение психолого-педагогической помощи, отделение социально-трудовой реабилитации, отделение социально-консультативной помощи, отделение милосердия, группа дневного пребывания и другие отделения, отвечающие целям и задачам Учреждения.

##### <a id="p100031"></a>2.3.1 Приемное отделение Учреждения предназначается для:

- <a id="p100032"></a>осуществления первичного и, при необходимости, последующего приема детей-инвалидов в Учреждение, выявления имеющихся у них потребностей в социальных услугах, направления в соответствующие функциональные подразделения Учреждения;
- <a id="p100033"></a>создания банка данных о детях-инвалидах, обратившихся в Учреждение за помощью, осуществления обмена необходимой информацией с заинтересованными государственными и общественными организациями и учреждениями;
- <a id="p100034"></a>осуществления анализа и прогнозирования социальных процессов на территории, обслуживаемой Учреждением.

##### <a id="p100035"></a>2.3.2 Отделение медико-социальной реабилитации Учреждения предназначается для:

- <a id="p100036"></a>освоения и использования традиционных и новых эффективных методик и технологий в проведении реабилитационных мероприятий;
- <a id="p100037"></a>направления детей-инвалидов при необходимости и по согласованию с органами здравоохранения в медицинские учреждения для получения специализированной медицинской помощи;
- <a id="p100038"></a>обеспечения взаимодействия специалистов отделения с родителями (законными представителями) детей-инвалидов для достижения непрерывности реабилитационных мероприятий и социальной адаптации детей-инвалидов в семье, осуществления их обучения основам медико-психологических и медико-социальных знаний, навыкам и умениям для проведения реабилитационных мероприятий в домашних условиях;
- <a id="p100039"></a>проведения лечебных и физкультурно-оздоровительных мероприятий с детьми-инвалидами.

##### <a id="p100040"></a>2.3.3 Отделение психолого-педагогической помощи Учреждения предназначается для:

- <a id="p100041"></a>оказания практической помощи в организации обучения детей-инвалидов, разработки, исходя из особенностей психофизического развития и индивидуальных возможностей детей-инвалидов, образовательных программ;
- <a id="p100042"></a>проведения психолого-коррекционной работы с детьми-инвалидами;
- <a id="p100043"></a>подготовки и проведения мероприятий по организации досуга детей-инвалидов вместе с их родителями (законными представителями), проведения медико-социального патронажа семей, имеющих детей-инвалидов;
- <a id="p100044"></a>обучения детей-инвалидов навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах, самоконтролю, а также навыкам общения и другим приемам бытовой адаптации;
- <a id="p100045"></a>организации игротерапии детей-инвалидов;
- <a id="p100046"></a>проведения развернутой диагностики психического развития детей-инвалидов с целью определения форм и методов психокоррекционной работы.

##### <a id="p100047"></a>2.3.4 Отделение социально-трудовой реабилитации Учреждения предназначается для:

- <a id="p100048"></a>проведения мероприятий по оказанию психолого-профориентационных услуг детям-инвалидам;
- <a id="p100049"></a>проведения мероприятий, способствующих развитию и освоению детьми-инвалидами профессиональных навыков и умений;
- <a id="p100050"></a>организации трудотерапии и предпрофессионального трудового обучения детей-инвалидов на базе учебно-производственных мастерских Учреждения исходя из местных условий;
- <a id="p100051"></a>решения вопросов будущего трудоустройства детей-инвалидов на специализированные предприятия для инвалидов в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/zakon-181-fz-1995/statya-20#p100154).

##### <a id="p100052"></a>2.3.5 Отделение социально-консультативной помощи Учреждения предназначается для:

- <a id="p100053"></a>консультирования родителей (законных представителей) по психолого-педагогическим вопросам семейного воспитания и развития личности детей-инвалидов с ограничениями в развитии;
- <a id="p100054"></a>оказания социально-консультативной помощи семьям, воспитывающим детей-инвалидов, по вопросам социально-правовой защиты и обеспечения их жизнедеятельности.

##### <a id="p100055"></a>2.3.6 Отделение милосердия Учреждения предназначается для:

- <a id="p100056"></a>организации реабилитационных групп, объединяющих детей-инвалидов с учетом их возраста и тяжести заболевания;
- <a id="p100057"></a>осуществления деятельности реабилитационных групп на основе индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.

##### <a id="p100058"></a>2.3.7 Группа дневного пребывания Учреждения предназначается для:

- <a id="p100059"></a>реализации индивидуальных программ медико-социальной, психолого-социальной, социально-педагогической реабилитации детей-инвалидов;
- <a id="p100060"></a>обеспечения режима временного содержания детей-инвалидов с учетом семейных обстоятельств и интересов детей-инвалидов.
<a id="p100061"></a>2.4. Для оказания помощи в деятельности Учреждения может быть создан попечительский совет, порядок выборов и компетенция которого определяется уставом Учреждения, одним из направлений деятельности которого является привлечение территориальных общественных объединений, организаций, фондов к решению проблем детей-инвалидов, проживающих в Учреждении.
<a id="p100062"></a>2.5. Штатное расписание вышеперечисленных отделений рекомендуется составлять в соответствии с примерным штатным [расписанием,](#p100075) предусмотренным Приложением к настоящим Методическим рекомендациям.


### <a id="p100063"></a>III. Порядок приема, содержания и выписки из Учреждения детей-инвалидов


<a id="p100064"></a>3.1. В Учреждение принимаются дети-инвалиды от 4 до 18 лет с отклонениями в умственном развитии, нуждающиеся по состоянию здоровья в постороннем уходе, бытовом обслуживании, медицинской помощи, социальной и трудовой реабилитации, обучении и воспитании и находящиеся в иной трудной жизненной ситуации.
<a id="p100065"></a>3.2. Не принимаются в Учреждение дети-инвалиды, страдающие по заключению медицинских учреждений психическими, онкологическими, кожно-венерологическими и другими формами инфекционных заболеваний, требующих лечения в специализированных стационарных медицинских учреждениях.
<a id="p100066"></a>3.3. Дети-инвалиды принимаются в Учреждение на постоянное, временное (на срок до 6 месяцев), пятидневное в неделю проживание и дневное пребывание. Социально-реабилитационная работа с родителями (законными представителями) проводится в течение всего срока проживания или пребывания детей-инвалидов в Учреждении.
<a id="p100067"></a>3.4. Основанием для помещения в Учреждение является путевка, выданная органом социальной защиты населения субъекта Российской Федерации или органом местного самоуправления. Путевка для помещения ребенка-инвалида может выдаваться на основании заявления его родителей (законных представителей).
<a id="p100068"></a>3.5. На каждого проживающего в Учреждении заводится личное дело, в котором хранятся: путевка; история болезни, к которой приобщается медицинская карта; справка из учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы; индивидуальная программа реабилитации, амбулаторная карта, поступившая из медицинского учреждения, все медицинские и другие документы со времени нахождения ребенка-инвалида в Учреждении.
<a id="p100069"></a>3.6. Стационарное обслуживание детей-инвалидов осуществляется на платной основе, включающей затраты на приобретение продуктов питания и мягкого инвентаря, содержание предоставляемых жилых помещений в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-244-2002) Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2002 г. N 244 "О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 16, ст. 1571).
<a id="p100070"></a>Плата производится на основании договора о стационарном обслуживании, заключаемого между родителями ребенка-инвалида (законными представителями) и Учреждением в соответствии с [Положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-35-2002-mintrud-rossii-ministerstvo#p100012) о порядке заключения, изменения и расторжения договоров о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и [формой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-35-2002-mintrud-rossii-ministerstvo#p100035) примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, утвержденными Постановлением Минтруда России от 17 мая 2002 г. N 35.
<a id="p100071"></a>3.7. Детям-инвалидам за счет денежных средств их родителей (законных представителей) могут предоставляться дополнительные платные или частично оплачиваемые услуги (по индивидуальному уходу и питанию, лечению и другие), перечень и стоимость которых утверждаются органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
<a id="p100072"></a>3.8. Временное выбытие ребенка-инвалида из Учреждения осуществляется только по заявлению родителей (законных представителей) и с согласия директора Учреждения на срок не более трех месяцев или на период каникул.
<a id="p100073"></a>3.9. При выписке из Учреждения ребенка-инвалида выдаются личные вещи ребенка-инвалида и ценности, хранившиеся в Учреждении, а также справка с указанием времени пребывания в Учреждении, медицинские и другие документы, имеющиеся в личном деле ребенка-инвалида и не подлежащие дальнейшему хранению в Учреждении.





<div align="right">

<a id="p100074"></a>Приложение<br>
к Методическим рекомендациям<br>
по организации деятельности<br>
государственного (муниципального)<br>
учреждения "Дом-интернат<br>
для умственно отсталых детей",

</div>

утвержденным Постановлением
Минтруда России

<div align="center">

от 8 августа 2002 г. N 54

<a id="p100075"></a>**ПРИМЕРНОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ**<br>
**ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ**<br>
**"ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ"**

</div>


(из расчета на 200 детей-инвалидов)


<a id="p100076"></a><a id="p100079"></a><a id="p100081"></a><a id="p100083"></a><a id="p100085"></a><a id="p100087"></a><a id="p100089"></a><a id="p100091"></a><a id="p100093"></a><a id="p100095"></a><a id="p100097"></a><a id="p100099"></a><a id="p100101"></a><a id="p100103"></a><a id="p100105"></a><a id="p100107"></a><a id="p100109"></a><a id="p100111"></a><a id="p100113"></a><a id="p100115"></a><a id="p100117"></a><a id="p100119"></a><a id="p100121"></a><a id="p100123"></a><a id="p100125"></a><a id="p100127"></a><a id="p100129"></a><a id="p100131"></a><a id="p100133"></a><a id="p100135"></a><a id="p100137"></a><a id="p100139"></a><a id="p100141"></a><a id="p100143"></a><a id="p100145"></a><a id="p100148"></a><a id="p100150"></a><a id="p100152"></a><a id="p100156"></a><a id="p100163"></a><a id="p100168"></a><a id="p100175"></a><a id="p100179"></a><a id="p100186"></a><a id="p100189"></a><a id="p100194"></a><a id="p100196"></a><a id="p100205"></a><a id="p100207"></a><a id="p100209"></a><a id="p100212"></a><a id="p100214"></a><a id="p100216"></a><a id="p100218"></a><a id="p100222"></a><a id="p100224"></a><a id="p100226"></a><a id="p100228"></a><a id="p100230"></a><a id="p100232"></a><a id="p100234"></a><a id="p100236"></a><a id="p100238"></a><a id="p100240"></a><a id="p100243"></a><a id="p100248"></a><a id="p100250"></a><a id="p100252"></a><a id="p100254"></a><a id="p100256"></a><a id="p100259"></a><a id="p100261"></a><a id="p100263"></a><a id="p100266"></a><a id="p100269"></a><a id="p100271"></a><a id="p100273"></a><a id="p100276"></a><a id="p100278"></a><a id="p100280"></a><a id="p100282"></a><a id="p100284"></a><a id="p100286"></a><a id="p100288"></a><a id="p100294"></a><a id="p100300"></a><a id="p100302"></a><a id="p100307"></a><a id="p100309"></a><a id="p100311"></a><a id="p100313"></a><a id="p100315"></a><a id="p100317"></a><a id="p100319"></a><a id="p100321"></a><a id="p100324"></a><a id="p100326"></a><a id="p100328"></a><a id="p100330"></a><a id="p100332"></a><a id="p100335"></a><a id="p100337"></a><a id="p100339"></a><a id="p100341"></a><a id="p100343"></a><a id="p100347"></a><a id="p100350"></a><a id="p100352"></a><a id="p100354"></a><a id="p100357"></a><a id="p100359"></a><a id="p100361"></a><a id="p100363"></a><a id="p100365"></a><a id="p100367"></a><a id="p100370"></a><a id="p100372"></a><a id="p100374"></a><a id="p100376"></a>

<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="65%"><col width="29%"></colgroup>
<tr><td>N п/п</td><td>Должность</td><td>Количество штатных единиц</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Директор Учреждения</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Заместитель директора Учреждения</td><td>4</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Главный бухгалтер</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Бухгалтер</td><td>2</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Кассир</td><td>1</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Делопроизводитель</td><td>1</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Инженер</td><td>1</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Начальник отдела кадров</td><td>1</td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Инспектор по кадрам</td><td>1</td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Заведующий прачечной</td><td>1</td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Заведующий складом</td><td>2</td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Заведующий хозяйством</td><td>1</td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Агент по снабжению</td><td>1</td></tr>
<tr><td>14.</td><td>Библиотекарь</td><td>1</td></tr>
<tr><td>15.</td><td>Культорганизатор</td><td>1</td></tr>
<tr><td>16.</td><td>Музыкальный руководитель</td><td>1</td></tr>
<tr><td>17.</td><td>Парикмахер</td><td>2</td></tr>
<tr><td>18.</td><td>Шеф-повар</td><td>1</td></tr>
<tr><td>19.</td><td>Повар</td><td>6</td></tr>
<tr><td>20.</td><td>Кухонный рабочий</td><td>9</td></tr>
<tr><td>21.</td><td>Буфетчик</td><td>15</td></tr>
<tr><td>22.</td><td>Дезинфектор</td><td>1</td></tr>
<tr><td>23.</td><td>Лифтер</td><td>5</td></tr>
<tr><td>24.</td><td>Техник</td><td>1</td></tr>
<tr><td>25.</td><td>Рабочие прачечной</td><td>5</td></tr>
<tr><td>26.</td><td>Швея по ремонту одежды</td><td>3</td></tr>
<tr><td>27.</td><td>Экспедитор</td><td>1</td></tr>
<tr><td>28.</td><td>Грузчик</td><td>1</td></tr>
<tr><td>29.</td><td>Гардеробщик</td><td>2</td></tr>
<tr><td>30.</td><td>Сестра-хозяйка</td><td>1</td></tr>
<tr><td>31.</td><td>Кладовщик</td><td>1</td></tr>
<tr><td>32.</td><td>Секретарь-машинистка</td><td>1</td></tr>
<tr><td>33.</td><td>Подсобный рабочий</td><td>10</td></tr>
<tr><td>34.</td><td>Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования</td><td>0,5</td></tr>
<tr><td>35.</td><td>Слесарь-сантехник</td><td>0,5</td></tr>
<tr><td>36.</td><td>Столяр</td><td>1</td></tr>
<tr><td>37.</td><td>Электромонтер по обслуживанию подстанции</td><td>1 - при наличии собственной электроподстанции</td></tr>
<tr><td>38.</td><td>Уборщик служебных помещений</td><td>расчет производится исходя из площади помещений и утвержденной нормы на 1 человека</td></tr>
<tr><td>39.</td><td>Сторож (вахтер)</td><td>4,5 - при круглосуточном режиме работы по 1 чел. в смену</td></tr>
<tr><td>40.</td><td>Уборщик территорий</td><td>расчет производится исходя из площади территории и утвержденной нормы на 1 чел.</td></tr>
<tr><td>41.</td><td>Конюх</td><td>1 - при наличии гужевого транспорта</td></tr>
<tr><td>42.</td><td>Садовник</td><td>1 - при наличии фруктового участка и зеленых насаждений площадью не менее 1,5 га</td></tr>
<tr><td>43.</td><td>Возчик (при вывозе нечистот)</td><td>1 - при отсутствии канализации</td></tr>
<tr><td>44.</td><td>Машинист насосных установок</td><td>4,5 - при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену</td></tr>
<tr><td>45.</td><td>Водитель</td><td>4</td></tr>
<tr><td>46.</td><td>Рабочие по обслуживанию котельной</td><td>расчет производится по нормативам работников котельных - при наличии собственной котельной</td></tr>
<tr><td colspan="3">II. ПРИЕМНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Оператор электронно-вычислительной машины</td><td>1</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Специалист по социальной работе</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Социальный работник</td><td>1</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Медицинская сестра</td><td>1</td></tr>
<tr><td colspan="3">III. ОТДЕЛЕНИЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ (наполняемость групп не более 12 детей-инвалидов)</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Психиатр</td><td>1</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Врач-терапевт</td><td>2</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Стоматолог</td><td>0,5</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Психолог</td><td>2</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Главная медицинская сестра</td><td>1</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Врач-педиатр</td><td>1</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Врач-физиотерапевт</td><td>1</td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Врач по лечебной физкультуре</td><td>1</td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Специалист по социальной работе (на каждую реабилитационную группу)</td><td>1</td></tr>
<tr><td>11.</td><td>Инструктор-методист по лечебной физкультуре</td><td>1 на 75 детейинвалидов, самостоятельно передвигающихся</td></tr>
<tr><td>12.</td><td>Медицинская сестра</td><td>1 на 30 коек</td></tr>
<tr><td>13.</td><td>Медицинская сестра (по диетпитанию)</td><td>2</td></tr>
<tr><td>14.</td><td>Медицинский дезинфектор</td><td>1</td></tr>
<tr><td>15.</td><td>Сестра-хозяйка</td><td>1</td></tr>
<tr><td>16.</td><td>Медицинская сестра (процедурная, по массажу)</td><td>2</td></tr>
<tr><td>17.</td><td>Медицинская сестра (стерилизационная)</td><td>1</td></tr>
<tr><td>19.</td><td>Фармацевт</td><td>1</td></tr>
<tr><td>20.</td><td>Санитарка (мойщица) (на каждую реабилитационную группу)</td><td>2</td></tr>
<tr><td>21.</td><td>Социальный работник (на каждую реабилитационную группу)</td><td>1</td></tr>
<tr><td>22.</td><td>Социальный педагог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>23.</td><td>Педагог-дефектолог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>24.</td><td>Медицинская сестра (физиотерапевтические процедуры)</td><td>1</td></tr>
<tr><td colspan="3">IV. ОТДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Специалист по социальной работе</td><td>2</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Психолог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Врач-психотерапевт</td><td>1</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Логопед</td><td>3</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Педагог дополнительного образования</td><td>согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Учитель (по каждому предмету)</td><td>согласно учебному плану (при нагрузке на учителя 20 часов в неделю)</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Методист</td><td>1</td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Воспитатель</td><td>2,5 на группу (наполняемость группы не более 12 детей-инвалидов)</td></tr>
<tr><td>10.</td><td>Социальный педагог</td><td>1</td></tr>
<tr><td colspan="3">V. ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Специалист по социальной работе</td><td>1</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Социальный педагог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Социальный работник</td><td>1</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Психолог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Инструктор по труду</td><td>1 на каждую учебную группу</td></tr>
<tr><td colspan="3">VI. ОТДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ ПОМОЩИ</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Специалист по социальной работе</td><td>3</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Юрисконсульт</td><td>1</td></tr>
<tr><td colspan="3">VII. ОТДЕЛЕНИЕ МИЛОСЕРДИЯ (из расчета на 5 реабилитационных групп по 5 человек)</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Медицинская сестра (по диетпитанию)</td><td>1</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Старшая медицинская сестра</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Медицинская сестра (по массажу)</td><td>2</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Младший медицинский персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка (мойщица), сестра-хозяйка)</td><td>22</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Инструктор-методист по лечебной физкультуре</td><td>1</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Буфетчик</td><td>1 на 10 коек</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Уборщик</td><td>1 на 10 коек</td></tr>
<tr><td colspan="3">VIII. ГРУППА ДНЕВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ (из расчета на 30 детей-инвалидов)</td></tr>
<tr><td>1.</td><td>Заведующий отделением</td><td>1</td></tr>
<tr><td>2.</td><td>Специалист по социальной работе</td><td>1</td></tr>
<tr><td>3.</td><td>Социальный педагог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>4.</td><td>Воспитатель</td><td>1</td></tr>
<tr><td>5.</td><td>Психолог</td><td>1</td></tr>
<tr><td>6.</td><td>Инструктор-методист по лечебной физкультуре</td><td>1</td></tr>
<tr><td>7.</td><td>Медицинская сестра (по массажу)</td><td>1</td></tr>
<tr><td>8.</td><td>Санитарка (мойщица)</td><td>3</td></tr>
<tr><td>9.</td><td>Музыкальный руководитель</td><td>1</td></tr>
</table>


<a id="p100377"></a>*Примечание.* Директор Учреждения, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Учреждения должности, не предусмотренные штатным расписанием, или вводить дополнительные должности за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели.



<a id="p100378"></a>

---
