Постановление Минтруда РФ от 02.07.2001 № 53

«Об утверждении Методических рекомендаций по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июля 2001 г. № 53

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях реализации пункта 4 статьи 21 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3702) в части осуществления государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности согласно приложению.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Настоящие Методические рекомендации по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности (далее — Методические рекомендации) разработаны на основании Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 29, ст. 3702), Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 39, ст. 4857), Постановления Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2000 г. № 326 «О лицензировании отдельных видов деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 16, ст. 1716), Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. № 86, и предназначены для оказания методической помощи органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающим вопросами охраны труда.

2. Задачей государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности является контроль за обеспечением на объектах лицензионной деятельности условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников.

3. Государственная экспертиза условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности представляет собой систему мер по осуществлению контроля за соответствием заявленных лицензионных видов деятельности нормативным требованиям охраны труда с последующим предоставлением соискателю лицензии или лицензиату заключения государственной экспертизы условий труда субъекта Российской Федерации (далее — экспертное заключение).

4. Осуществление государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется возлагать на органы, выполняющие функции государственных экспертиз условий труда субъектов Российской Федерации.

5. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, условия и требования, предъявляемые к соискателю лицензии или лицензиату, определяются Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности» и положениями о лицензировании конкретных видов деятельности.

6. Государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется осуществлять на рабочих местах объектов юридических лиц или индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица:

впервые оформляющих лицензию;

продлевающих или расширяющих лицензию;

при изменении условий труда на объектах лицензионной деятельности.

7. На органы, осуществляющие государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, рекомендуется возлагать следующие функции:

а) проведение проверки предъявляемых соискателем лицензии или лицензиатом документов и материалов об организации работы по охране труда согласно Примерному перечню вопросов, рассматриваемых при проведении государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, предусмотренному приложением № 1 к настоящим Методическим рекомендациям;

б) осуществление обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

в) согласование с соискателем лицензии или лицензиатом плана мероприятий по устранению выявленных нарушений и недостатков при проведении государственной экспертизы условий труда;

г) подготовка экспертного заключения о соответствии лицензируемого вида деятельности требованиям охраны труда и предоставление его соискателю лицензии или лицензиату. При этом оформление заключения рекомендуется осуществлять по форме, установленной приложением № 1 к Рекомендациям по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Минтруда России от 30 ноября 2000 г. № 86.

8. В экспертном заключении рекомендуется отражать состояние дел по соблюдению соискателем лицензии или лицензиатом основных требований законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, предусмотренными приложением № 2 к настоящим Методическим рекомендациям.

9. Экспертное заключение о соответствии лицензионной деятельности нормативным требованиям охраны труда выдается на срок действия лицензии. При изменении условий и охраны труда на объектах лицензируемой деятельности срок действия заключения может быть изменен органом, осуществляющим государственную экспертизу условий труда.

10. Государственную экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности и выдачу экспертного заключения рекомендуется производить в течение не более 15 дней со дня получения заявления соискателя лицензии, лицензиата или запроса лицензирующего органа.

11. При выявлении нарушений нормативных требований охраны труда, способных привести к возникновению опасности для жизни и здоровья работников (эксплуатация технических средств, не прошедших освидетельствование и регистрацию, отсутствие требований охраны труда в технологических картах или проектах производства работ, отсутствие обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих, невыполнение предписаний органов надзора и контроля о нарушениях основных нормативных требований охраны труда, непринятие мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.), рекомендуется выдавать соискателю лицензии или лицензиату отрицательное экспертное заключение и направлять в лицензирующий орган представление о нецелесообразности выдачи лицензии, приостановлении ее действия или ее аннулировании.

12. Вопросы организации работы по осуществлению государственной экспертизы условий труда при лицензировании конкретных видов деятельности рекомендуется отражать в положениях о государственных экспертизах условий труда субъектов Российской Федерации.

13. В случае, если лицензируемый вид деятельности осуществляется на нескольких территориально обособленных объектах, государственную экспертизу условий труда целесообразно проводить на каждом из этих объектов. При этом на объектах лицензируемого вида деятельности, расположенных на территории иных субъектов Российской Федерации, государственную экспертизу условий труда рекомендуется осуществлять органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого находится данный объект.

14. Деятельность по проведению государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности рекомендуется осуществлять во взаимодействии с лицензирующими органами, государственными надзорными и контрольными органами, профессиональными союзами.

15. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности, обоснованности экспертных заключений рекомендуется возлагать на главного государственного эксперта соответствующего субъекта Российской Федерации по условиям труда, главного государственного эксперта Российской Федерации по условиям труда. Неразрешенные разногласия рассматриваются в судебном порядке.

1. Организация работы по охране труда. Наличие и структура службы охраны труда, эффективность ее работы. Наличие в организации (с количеством работников более 10 человек) комитета (комиссии) по охране труда. Наличие в организации нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

2. Наличие приказа о назначении лиц, ответственных за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ (перемещение грузов кранами; эксплуатацию электроустановок потребителей; эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, и т.п.).

3. Проведение обучения и проверки знаний по охране труда работников, в том числе руководителей, членов комиссии по проверке знаний по охране труда организации. Наличие у работников удостоверений установленной формы, дающих право на выполнение специальных работ.

4. Наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда (инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, перечня вопросов (программа, конспект) для проведения вводного инструктажа).

5. Проведение медицинских осмотров работников, предусмотренных Приказом Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 и Минздрава России от 10 декабря 1996 г. № 405.

6. Организация работы по выполнению Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105 «О нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, № 7, ст. 566), Постановлений Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при которых запрещается применять труд женщин» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 10, ст. 1130), от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 10, ст. 1131). Разработка соответствующих мероприятий.

7. Наличие и достаточность разработанных требований по безопасности труда в проектах производства работ или в технологических картах. Обеспеченность работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также санитарно — бытовыми помещениями в соответствии с установленными нормами.

8. Соответствие аттестации рабочих мест по условиям труда Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12.

9. Результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными надзорными и контрольными органами за соблюдением законодательства о труде и охране труда и выполнение их предписаний.

10. Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда.

11. Наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда. Правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

12. Соблюдение требований Кодекса законов о труде Российской Федерации (продолжительность рабочего времени, наличие сменности в рабочем времени; регулярность предоставления и продолжительность очередных отпусков; оплата больничных листов).

---

<*> Условные обозначения: Р — руководитель организации; РП — руководитель подразделения (службы); ОТ — охрана труда; ОК — отдел кадров; ПК — профсоюзный комитет или иные уполномоченные работники представительных органов; СЭС — санитарно — эпидемиологическая служба; ОС — отдел снабжения; Б — бухгалтерия; К — комиссия.

№ п/п	Задачи и обязанности работодателя, руководителей подразделений	Действия работодателя, руководителей подразделений	Перечень законов и нормативных правовых актов	Исполнитель
1	2	3	4	5
1. Организационные мероприятия
1.1.	Предварительный при поступлении на работу медосмотр	Определение перечней профессий и работ, для выполнения которых необходим предварительный медосмотр. Направление работника на медосмотр. Получение заключения медучреждения.	Ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации; Приказ Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 „О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии“; Приказ Минздрава России от 10 декабря 1996 г. № 405 „О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров“»	ОК РП ОТ
1.2.	Заключение трудового договора (контракта)	Ознакомление работника с условиями и охраной труда на рабочем месте, возможным риском повреждения здоровья, с компенсациями по условиям труда	Ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»	ОК РП ОТ
1.3.	Допуск работников к работе (без повышенной опасности)	Разработка программы проведения вводного инструктажа по безопасности труда. Проведение вводного инструктажа по безопасности труда и инструктажа по пожарной безопасности (проводится для всех работников без исключения). Определение перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте.	Ст. 18 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; ГОСТ 12.0.004-90.ССБТ «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения».	ОТ ОК РП ПК
1.4.	Допуск работников к работам с повышенной опасностью	Определение перечня работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте. Создание комиссии по проверке знаний. Обучение и проверка знаний.	СНиП III-4-80 «Техника безопасности в строительстве». ГОСТ 12.0.004-90.	РП ОТ ПК Р К
1.5.	Допуск руководителей и специалистов к работе	Ознакомление с состоянием условий труда на объекте, средствами защиты, травматизмом, нормативными актами, должностными обязанностями по охране труда. Проверка знаний по охране труда.	ГОСТ 12.0.004-90.	Р РП К
1.6.	Инструкции по охране труда	Разработка и обеспечение работников инструкциями по охране труда.	Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утвержденные Постановлением Минтруда России от 6 апреля 2001 г. № 30.	РП ОТ
1.7.	Должностные обязанности работников	Разработка и ознакомление работника с должностными обязанностями, включающими в себя требования по охране труда.	Единый тарифно — квалификационный справочник (ЕТКС). Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов, служащих (КС).	Р РП ОТ
1.8.	Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ)	Разработка и утверждение перечня работ и профессий, по которому должны выдаваться средства индивидуальной защиты, а также номенклатуры выдаваемых средств индивидуальной защиты (СИЗ). Выдача работникам СИЗ. Осуществление контроля за правильностью применения работниками СИЗ.	Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Постановление Минтруда России от 18 декабря 1998 г. № 51 (в редакции от 29 октября 1999 г.). Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи СИЗ.	РП ОТ ПК ОС
1.9.	Периодические медицинские осмотры	Определение совместно с СЭС контингента, подлежащего периодическим медицинским осмотрам. Направление работников на периодические медосмотры в установленные сроки. Получение от медицинского учреждения заключительного акта о медосмотре. Принятие решений по заключительному акту.	Приказ Минздравмедпрома России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии». Приказ Минздрава России от 10 декабря 1996 г. № 405 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников».	РП ОК ОТ СЭС
1.10.	Периодические и другие виды инструктажей по безопасности труда	Проведение в установленные в организации сроки повторного и других видов инструктажей по безопасности труда. Осуществление контроля за правильностью и своевременностью проведения инструктажей.	Ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». ГОСТ 12.0.004-90.	РП ОТ
1.11	Периодическая проверка знаний правил и норм охраны труда	Определение перечней профессий и должностей работников и специалистов, подлежащих периодической проверке знаний. Организация работы экзаменационных комиссий по проверке знаний правил и норм охраны труда.	Ст. 18 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». ГОСТ 12.0.004-90.	РП ОТ К Р
1.12	Расследование несчастных случаев на производстве	Организация первой помощи пострадавшему и доставка его в медучреждение. Сообщение о несчастных случаях (н/с) в установленные адреса (в зависимости от характера н/с). Образование комиссии по расследованию н/с. Расследование и составление актов формы Н-1 (акта специального расследования). Разработка мероприятий по предупреждению н/с. Издание приказа по результатам расследования н/с. Контроль за выполнением мероприятия по предупреждению н/с.	Положение о порядке расследования и учете несчастных случаев на производстве, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279 с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2000 г. № 406 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 22, ст. 2320).	РП Р К ОТ
1.13.	Возмещение работнику вреда, причиненного ему трудовым увечьем	Рассмотрение заявления от пострадавшего. Принятие решения и издание приказа о возмещении вреда. Выплата возмещения вреда.	Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3803).	Р Б
1.14.	Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда	Создание аттестационной комиссии (при необходимости — комиссий в структурных подразделениях). Определение сроков и подготовка графиков проведения аттестации рабочих мест. Определение перечня опасных и вредных производственных факторов, которые будут отражаться в Карте аттестации рабочих мест по условиям труда. Гигиеническая оценка условий и характера труда. Оценка травмобезопасности рабочих мест. Учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.	Ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденное Постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12.	Р ОТ
1.15.	Компенсации по условиям труда	Определение перечня профессий и работ, за выполнение которых по действующему законодательству предоставляются льготы и компенсации, а также видов льгот и компенсаций. Предоставление работникам соответствующих льгот и компенсаций по условиям труда (дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, пенсии на льготных условиях и др.).	Перечни производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготы и компенсации по условиям труда, установленные в организации. Коллективный договор.	Р ОТ К ПК
1.16.	Страхование работников	Осуществление страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.	Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».	Р Б ОТ
1.17.	Органы управления охраной труда в организации	Создание службы охраны труда в организациях: — возложение этих обязанностей на одного из специалистов; — привлечение специалистов по охране труда на договорной основе. Создание на предприятии с численностью работников более 10 человек комитета (комиссии) по охране труда. Избрание уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.	Рекомендации по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек, утвержденные Постановлением Минтруда России 12 октября 1994 г. № 64. Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденные Постановлением Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 30.	Р ПК Б
1.18.	Финансирование мероприятий по улучшению условий охраны труда	Выделение средств на охрану труда в объемах, определяемых коллективными договорами или соглашениями.	Ст. 19 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации».	Р ОТ ПК Б К
1.19.	Распорядительные документы — общие положения — эксплуатация электрохозяйства — эксплуатация сосудов, работающих под давлением — эксплуатация грузоподъемных механизмов — эксплуатация газового хозяйства — эксплуатация паровых и водогрейных котлов — другие объекты и работы повышенной опасности — общие положения по объектам (работам) повышенной опасности	Издание приказа (утверждение положения) о распределении функциональных обязанностей по охране труда среди руководящего состава организации. Издание приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и лица, замещающего его в период длительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь). Издание приказа о назначении лица, ответственного за исправное и безопасное действие сосудов, работающих под давлением, а также лица, ответственного за техническое состояние и эксплуатацию сосудов. Издание приказа о назначении лица по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений и тары; лица, ответственного за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии; лица, ответственного за безопасное производство работ кранами. Издание приказа о назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию газового хозяйства. Издание приказа о возложении на одного из руководящих работников обязанностей по регистрации котлов и водоподогревателей при вводе их в эксплуатацию, контролю за соблюдением правил персоналом. Издание приказа о назначении лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов и водоподогревателей. Издание приказов о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию объектов и производство работ повышенной опасности. Разработка положений (инструкций) об ответственных лицах за исправное состояние и безопасную эксплуатацию объектов.	Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные Постановлением Минтруда России от 5 января 2001 г. № 3 (ПОТ Р М-016-2001). Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, утвержденные Постановлением Госгортехнадзора России от 18 апреля 1995 г. № 20 (ПБ 10-115-96). Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, утвержденные Постановлением Госгортехнадзора России от 30 декабря 1992 г. № 41 (ПБ 10-14-92). Правила безопасности в газовом хозяйстве, утвержденные Постановлением Госгортехнадзора России от 26 мая 2000 г. № 27 (ПБ 12-368-00). Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов, водогрейных котлов и водоподогревателей, утвержденные Приказом Минстроя России от 28 августа 1992 г. № 205. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утвержденные Постановлением Минтруда России от 6 апреля 2001 г. № 30.	Р ОТ ОК К
2. Организационно — технические мероприятия
2.1.	Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах	Разработка и осуществление мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и правил охраны труда, в том числе по введению новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, поэтапному переводу женщин детородного возраста и лиц в возрасте до 21 года, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также тех лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья, на другие работы.	Ст. 14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 105 «О нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» и от 25 февраля 2000 г. № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при которых запрещается применять труд женщин».	Р ОТ ПК
2.2.	Получение лицензий на отдельные виды деятельности	Выполнение требований по охране труда, необходимых для получения лицензии	Ст. 21 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации».	Р РП ОТ
2.3.	Средства коллективной защиты	Оснащение производственных помещений, оборудования и рабочих мест средствами коллективной защиты, в том числе: средствами нормализации воздушной среды; средствами нормализации освещения рабочих мест; средствами защиты от: поражения электрическим током; воздействия механических факторов; повышенного уровня шума и вибрации и др. Организация эффективной эксплуатации средств коллективной защиты. Организация контроля за уровнем воздействия вредных или опасных производственных факторов, включая оснащение рабочих мест средствами автоматического контроля и сигнализации.	ГОСТ 12.4.011-87. ГОСТы ССБТ; Строительные нормы и правила; Санитарные нормы; Правила по охране труда.	Р РП ОС ОТ
2.4.	Санитарно — бытовое обслуживание работников	Определение потребности в санитарно — бытовых помещениях и устройствах, исходя из специфики производства. Обеспечение работающих такими помещениями и устройствами и содержание их в надлежащем техническом и санитарном состоянии.	СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания».	Р РП ОТ ОС

---