---
title: "Постановление Минтруда РФ от 10.10.1997 N 53"
number: "53"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1997-10-10
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-53-1997-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 10.10.1997 N 53

# Постановление Минтруда РФ от 10.10.1997 N 53

"Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году"

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 10.10.1997 N 9)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.1997 N 1402)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 октября 1997 г. N 1402

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 10 октября 1997 г. N 53

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НОРМЕ РАБОЧЕГО**
**ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ**
**ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ"**

<a id="p100006"></a>Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
<a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Первый заместитель Министра<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**Ю.ЛЮБЛИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
Постановлением Министерства<br>
труда и социального<br>
развития Российской Федерации<br>
от 10 октября 1997 г. N 53

</div>


<a id="p100010"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 10 октября 1997 г. N 9

<a id="p100011"></a>**О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ**
**ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1998 ГОДУ**

<a id="p100012"></a>В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. <a id="p100013"></a>Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
<a id="p100014"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
<a id="p100015"></a>при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится [(статья 47](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-47#p100208) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100016"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100017"></a>*Пример.* В мае 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день 8 мая) и 13 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 4 и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 и 9 мая с выходными субботними днями.
<a id="p100018"></a>Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
<a id="p100019"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа
<a id="p100020"></a>(8 час. x 18 дней - 1 час);
<a id="p100021"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа
<a id="p100022"></a>(36 час. : 5 дней x 18 дней).
<a id="p100023"></a>В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 7 предпраздничных дней (6 января, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 114 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха 9 марта, 4 и 11 мая, 9 ноября и 14 декабря в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 8 марта, 2 и 9 мая, 7 ноября и 12 декабря с выходными днями.
<a id="p100024"></a>Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
<a id="p100025"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 2001 час
<a id="p100026"></a>(8 час. x 244 дня + 7 час. x 7 дней);
<a id="p100027"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа
<a id="p100028"></a>(7,2 час. x 251 день);
<a id="p100029"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов
<a id="p100030"></a>(6 час. x 251 день);
<a id="p100031"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа
<a id="p100032"></a>(4,8 час. x 251 день).
2. <a id="p100033"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1998 году:
<a id="p100034"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 166,75 часа
<a id="p100035"></a>(2001 час. : 12 мес.);
<a id="p100036"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа
<a id="p100037"></a>(1807,2 час. : 12 мес.);
<a id="p100038"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа
<a id="p100039"></a>(1506 час. : 12 мес.);
<a id="p100040"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа
<a id="p100041"></a>(1204,8 : 12 мес.).



<a id="p100042"></a>

---