---
title: "Постановление СНК РСФСР от 31.08.1945 N 526"
number: "526"
issuer: "Совет народных комиссаров РСФСР"
issued_on: 1945-08-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-526-1945"
---

## Постановление СНК РСФСР от 31.08.1945 N 526

# Постановление СНК РСФСР от 31.08.1945 N 526

"Об утверждении Положения о премировании руководящих и инженерно-технических работников Главучтехпрома Наркомпроса РСФСР и его предприятий за выполнение и перевыполнение плана выпуска продукции"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1139-1963#p100012) Совмина РСФСР от 19.09.1963 N 1139.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 31 августа 1945 г. N 526

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ**
**РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**
**ГЛАВУЧТЕХПРОМА НАРКОМПРОСА РСФСР И ЕГО ПРЕДПРИЯТИЙ**
**ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА**
**ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ**

<a id="p100004"></a>В соответствии с постановлением Совнаркома СССР от 14 мая 1945 года N 1090 "Об увеличении производства учебно-наглядных пособий", Совет Народных Комиссаров РСФСР постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100009) о премировании руководящих и инженерно-технических работников Главучтехпрома Наркомпроса РСФСР и его предприятий за выполнение и перевыполнение плана выпуска продукции (приложение).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Заместитель Председателя<br>
Совета Народных Комиссаров РСФСР<br>
**В.ПРОНИН**

<a id="p100007"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Народных Комиссаров РСФСР<br>
**А.БОЛДЫРЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к постановлению Совнаркома РСФСР<br>
от 31 августа 1945 г. N 526

</div>


<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ**
**РАБОТНИКОВ ГЛАВУЧТЕХПРОМА НАРКОМПРОСА РСФСР И ЕГО**
**ПРЕДПРИЯТИЙ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ**
**ПЛАНА ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ**

1. <a id="p100010"></a>Настоящее Положение вводится в целях поощрения руководящих и инженерно-технических работников Главучтехпрома Наркомпроса РСФСР и его предприятий за выполнение и перевыполнение плана выпуска продукции.
2. <a id="p100011"></a>Премирование производится за выполнение и перевыполнение месячного плана выпуска валовой продукции при обязательном условии выполнения номенклатуры, установленной по согласованию с Госпланом РСФСР, и непревышения утвержденной планом себестоимости продукции.
3. <a id="p100012"></a>Работники Главного Управления премируются по показателям выполнения плана, утвержденного для всех предприятий Главучтехпрома, общезаводской персонал - по показателям работы завода и цеховой - по показателям работы своего цеха, но при условии выполнения плана заводом в целом.
4. <a id="p100013"></a>Премия начисляется в размерах:


<table>
<colgroup><col width="61%"><col width="19%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="2">Размер премии в процентах к должностному окладу</td></tr>
<tr><td>За выполнение плана</td><td>За каждый % перевыполнения плана</td></tr>
<tr><td>А. Работники Главного Управления: начальник, заместитель начальника и главный инженер</td><td>50</td><td>3</td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер, начальники планового, производственного и технического отделов и отдела снабжения</td><td>30</td><td>2</td></tr>
<tr><td>Б. Работники предприятий:</td><td>до 50</td><td>до 3</td></tr>
<tr><td>директор завода, зам. директора, главный инженер, начальники производственных цехов, главный механик, главный конструктор</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Главный бухгалтер, начальники:</td><td>до 30</td><td>до 2</td></tr>
<tr><td>ОТК, технического отдела, планово-производственного отдела, гл. диспетчер, зам. начальников производственных цехов, начальник участка, смены, ст. мастер, мастер, инженеры производственных цехов, диспетчеры, нормировщики</td><td></td><td></td></tr>
</table>


5. <a id="p100019"></a>Остальные неперечисленные выше инженерно-технические работники, активно содействующие выполнению и перевыполнению плана, премируются по усмотрению начальника Главного Управления и директора предприятия.
<a id="p100020"></a>На премирование этой группы работников расходуется не свыше 20% суммы премии, начисленной работникам по должностям, предусмотренным [п. 4](#p100013) настоящего Положения.
6. <a id="p100021"></a>Размеры премий устанавливаются в зависимости от объема работ, сложности технологического процесса, количества выполняемых номенклатурных изделий и влияния работника на выполнение и перевыполнение плана.
7. <a id="p100022"></a>Начисленная по настоящему Положению премия утверждается:
<a id="p100023"></a>а) начальнику Главного Управления, его заместителю и главному инженеру - Народным Комиссаром просвещения РСФСР;
<a id="p100024"></a>б) работникам Главного Управления, директорам предприятий, их заместителям, главным инженерам и главным бухгалтерам предприятий - начальником Главного Управления;
<a id="p100025"></a>в) остальным работникам предприятий - директором предприятия.
8. <a id="p100026"></a>Народному Комиссару просвещения РСФСР, начальнику Главного Управления и директору предприятия предоставляется право лишать работников премии полностью или частично за отдельные упущения в работе (нарушение технологического процесса, несоблюдение графика выпуска продукции, ухудшение качества продукции, перерасход сырья, топлива, электроэнергии, фонда заработной платы и т.д.).
9. <a id="p100027"></a>Ежемесячная сумма премии по настоящему Положению не должна превышать месячного должностного оклада работника.
10. <a id="p100028"></a>Премия по настоящему Положению выплачивается в пределах фонда зарплаты и 50% экономии от сверхпланового снижения себестоимости продукции.



<a id="p100029"></a>

---