---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-93"
---

# Статья 93. Ненормированный рабочий день

###### <a id="p100685"></a>Статья 93. Ненормированный рабочий день


<a id="p100686"></a>Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически могут привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня (смены).
<a id="p100687"></a>Перечень должностей, профессий, для которых возможно введение режима ненормированного рабочего времени, устанавливается локальными нормативными актами, коллективным договором, соглашениями.
<a id="p100688"></a>Ненормированный рабочий день не устанавливается работникам с сокращенной продолжительностью рабочего времени.
<a id="p100689"></a>Лицам, работающим на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя с полным рабочим днем (сменой).
<a id="p100690"></a>За выполнение работником с ненормированным рабочим днем своих трудовых функций за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены) в ночное время, в выходные или праздничные дни осуществляется доплата или по желанию работника предоставляется дополнительное время отдыха в соответствии с национальным законодательством.
<a id="p100691"></a>Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности работы за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) для каждого работника.