---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-79"
---

# Статья 79. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

###### <a id="p100589"></a>Статья 79. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации


<a id="p100590"></a>При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
<a id="p100591"></a>О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем письменно, персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
<a id="p100592"></a>Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в [части второй](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-79#p100591) настоящей статьи, выплатив ему компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
<a id="p100593"></a>При угрозе массовых увольнений работодатель принимает необходимые меры, предусмотренные национальным законодательством.