---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-78"
---

# Статья 78. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

###### <a id="p100580"></a>Статья 78. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников


<a id="p100581"></a>При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
<a id="p100582"></a>При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
<a id="p100583"></a>семейным, при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
<a id="p100584"></a>лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
<a id="p100585"></a>работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
<a id="p100586"></a>работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
<a id="p100587"></a>иным лицам в соответствии с национальным законодательством.
<a id="p100588"></a>Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.