---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-59"
---

# Статья 59. Форма трудового договора

###### <a id="p100461"></a>Статья 59. Форма трудового договора


<a id="p100462"></a>Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
<a id="p100463"></a>Не оформленный в письменной форме трудовой договор считается заключенным, а трудовые отношения возникшими, если работник приступил к работе с ведома или по поручению уполномоченного работодателем лица. При фактическом допущении работника к работе уполномоченным лицом работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
<a id="p100464"></a>Особенности оформления трудовых отношений отдельных категорий работников устанавливаются законодательством.
<a id="p100465"></a>Трудовой договор и иные документы, оформляющие трудовые отношения, могут создаваться в форме бумажного или электронного документа в соответствии с требованиями национального законодательства. Документы, оформляющие трудовые отношения, создаются в электронной форме с согласия работника.