---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-50"
---

# Статья 50. Срочный трудовой договор

###### <a id="p100394"></a>Статья 50. Срочный трудовой договор


<a id="p100395"></a>Трудовой договор заключается на определенный срок, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, в случаях, предусмотренных законом. В иных случаях, предусмотренных законом, срочный трудовой договор может заключаться по просьбе работника, выраженной им в письменной форме, без учета характера предстоящей работы или условий ее выполнения.
<a id="p100396"></a>Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
<a id="p100397"></a>Трудовой договор, заключенный на определенный срок, до истечения срока его действия может быть продлен по соглашению сторон трудового договора по указанным в законе основаниям заключения срочного трудового договора.
<a id="p100398"></a>Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок без внесения изменений в его текст.
<a id="p100399"></a>Трудовой договор, заключенный на определенный срок, при отсутствии оснований, предусмотренных законом, признается судом или контрольно-надзорным органом заключенным на неопределенный срок.