---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-46"
---

# Статья 46. Основные права и обязанности работника

###### <a id="p100304"></a>Статья 46. Основные права и обязанности работника


<a id="p100305"></a>Работник имеет право на:
<a id="p100306"></a>заключение, изменение и расторжение трудового договора;
<a id="p100307"></a>предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
<a id="p100308"></a>рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, соглашениями и трудовым договором;
<a id="p100309"></a>своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
<a id="p100310"></a>отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий, должностей и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
<a id="p100311"></a>полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
<a id="p100312"></a>самозащиту трудовых прав в формах, предусмотренных законами, в том числе на отказ от выполнения работы при возникновении ситуации, создающей угрозу здоровью или жизни работника;
<a id="p100313"></a>профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством;
<a id="p100314"></a>гарантии и компенсации в связи с направлением на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
<a id="p100315"></a>объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
<a id="p100316"></a>участие в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах;
<a id="p100317"></a>ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
<a id="p100318"></a>защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
<a id="p100319"></a>разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку;
<a id="p100320"></a>возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и на компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством;
<a id="p100321"></a>обязательное социальное страхование;
<a id="p100322"></a>другие права, установленные законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
<a id="p100323"></a>Работник обязан:
<a id="p100324"></a>добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
<a id="p100325"></a>соблюдать трудовую дисциплину;
<a id="p100326"></a>выполнять установленные нормы труда;
<a id="p100327"></a>соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
<a id="p100328"></a>бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
<a id="p100329"></a>незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);
<a id="p100330"></a>не разглашать сведения, составляющие государственную, служебную или коммерческую тайну, в предусмотренных законом случаях;
<a id="p100331"></a>исполнять другие обязанности, установленные законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.