---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-37"
---

# Статья 37. Основные формы участия работников в управлении организацией

###### <a id="p100247"></a>Статья 37. Основные формы участия работников в управлении организацией


<a id="p100248"></a>Участие работников в управлении организацией может осуществляться в следующих формах:
- <a id="p100249"></a>проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
- <a id="p100250"></a>уведомление представительных органов работников и проведение консультаций при массовом увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации, полной или частичной остановкой производства;
- <a id="p100251"></a>получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
- <a id="p100252"></a>учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором и соглашениями;
- <a id="p100253"></a>участие в разработке и принятии коллективного договора;
- <a id="p100254"></a>другие формы, определенные законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями локальными нормативными актами.