---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-354"
---

# Статья 354. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства

##### <a id="p102027"></a>Статья 354. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства


<a id="p102028"></a>Наряду с основаниями, указанными в [статье 71](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-71#p100519) настоящего Кодекса, работодатель обязан отстранить от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае окончания срока действия:
<a id="p102029"></a>документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства;
<a id="p102030"></a>документа, определяющего условия оказания медицинской помощи иностранному гражданину или лицу без гражданства;
<a id="p102031"></a>разрешения на привлечение и использование труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства;
<a id="p102032"></a>разрешения на работу.
<a id="p102033"></a>Законами и международными договорами могут быть предусмотрены иные основания отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, а также максимальные сроки отстранения от работы.